Ana Səhifə

Vakansiyalar

Vakansiyalar

Aparıcı şirkətlərdən 3.047 iş imkanı kəşf edin

Zeytun Pharmaceuticals

Kateqoriya üzrə mütəxəssis (Uşaq və gigiyena məhsulları üzrə)

Zeytun Pharmaceuticals

Tam Ştat
Orta Səviyyə

Ali təhsil; Müvafiq sahə üzrə ən azı 3 il iş təcrübəsi; Dil bilikləri: Azərbaycan dili – sərbəst, rus və ya ingilis dili biliyi üstünlükdür; Bazar araşdırması, rəqib analizi və istehlakçı trendlərinin təhlili üzrə praktiki biliklər. Əsas vəzifə öhdəlikləri: Nəzarətində olduğu kateqoriya üzrə işin aparılması; Mövcud təchizatçılarla məhsulların alış həcmi, satış qiymətləri, kampaniyalar, investisiya məhsulları və digər aktivliklər üzərindən danışıqların aparılması; Səmərəli təchizatçıların tapılması və əməkdaşlıq təkliflərinin hazırlanması; Kateqoriya üzrə məhsullara satış qiymətlərinin təyin edilməsi; Kateqoriya üzrə apteklərdə məhsulların mal qalıqlarına nəzarət; Kateqoriya üzrə apteklərdə hərəkətsiz məhsulların izlənməsi və onlarla bağlı tədbirlərin görülməsi; Endirim kartlarına tətbiq olunan faizlərin bazada işlənməsi və nəzarəti; Eksklüziv məhsulların kampaniya aktivliyinin aparılması; Onlayn satış və məhsulların saytda aylıq endirimlərinin siyahısının hazırlanması; Əczaçının bonusun qazanması üçün investisiya siyahısının hazırlanması və proqrama işlənməzi üçün təhvil verilməsi. İş şəraiti: İş yeri: BEGOC Biznes Mərkəzi (Ünvan: Zərifə Əliyeva küç., 93); 5/7 iş qrafiki, iş vaxtı: 09:00-dan 18:00-dək; Nahar şirkət tərəfindən təmin olunur; Tibbi siğorta ilə təmin olunma; Əmək haqqı müsahibə əsasında razılaşdırılır. Müvafiq tələblərə cavab verdiyiniz təqdirdə CV-nizi qeyd olunan elektron ünvanına göndərməyiniz və “subject” (mövzu) hissəsində müraciət etdiyiniz vakansiyanın adını qeyd etməyiniz xahiş olunur.

Торговый представитель / Satış Nümayəndəsi

Vizart MMC

Tam Ştat
Menecer

Компания VIZART — дистрибьютор приборов самоконтроля ведущего Швейцарского бренда — приглашает в команду Торгового представителя для развития продаж и дистрибуции на закреплённой территории. Наши каналы продаж: аптеки, клиники, магазины товаров для дома и медицинской техники Категории продуктов: тонометры, глюкометры, ингаляторы, термометры Условия: Заработная плата: фиксированная часть + ежемесячные премии по результатам работы График работы: с 09:00 – до 18:00 Официальное трудоустройство Обучение и поддержка Возможности профессионального и карьерного роста Почему VIZART: Работа с известным швейцарским брендом; Чёткие стандарты визита и понятные KPI; Продукты ежедневного спроса с понятной ценностью; Руководитель отдела продаж — наставник и тренер. Aparıcı İsveçrə brendinin özünü nəzarət cihazlarının distribütoru olan VIZART, təyin olunmuş ərazidə satış və paylamanı inkişaf etdirmək üçün Satış Nümayəndəsi işə götürür. Satış kanallarımız: apteklər, klinikalar, məişət əşyaları və tibbi avadanlıq mağazaları Məhsul kateqoriyaları: qan təzyiqi monitorları, qlükometrlər, inqalyatorlar, termometrlər Şərtlər: Əmək haqqı: sabit maaş + aylıq performansa əsaslanan bonuslar İş qrafiki: 09:00 dan–18:00 dək Rəsmi məşğulluq Təlim və dəstək Peşəkar və karyera inkişafı üçün imkanlar Niyə VIZART: Məşhur İsveçrə brendi ilə işləmək; Aydın ziyarət standartları və başa düşülən KPI-lar; Aydın dəyərə malik gündəlik məhsullar; Satış meneceri – mentor və kouç . İş haqqında Опыт работы торговым представителем в FMCG или медицинской сфере— будет преимуществом; Владение русским языком — обязательно; Готовность к активной полевой работе; Отличные навыки коммуникации и презентации; Уверенное владение ПК; Обучаемость и готовность работать по стандартам компании; Ответственность, системность, дисциплина; Желание развиваться в продажах и управлении территорией; Важно не просто «принести заказ», а выстроить регулярную и профессиональную работу в каждой точке. FMCG və ya tibb sahəsində satış nümayəndəsi kimi təcrübə üstünlükdür; Rus dilində sərbəst danışmaq vacibdir; Bu sahədə fəal işləmək istəyi; Əla ünsiyyət və təqdimat bacarıqları; Səviyyədə kompüter bacarıqları; Şirkət standartlarını öyrənmək və onlara riayət etmək bacarığı; Məsuliyyət, ardıcıllıq və intizam; Satış və ərazi idarəetməsində inkişaf etmək istəyi; Yalnız "sifariş gətirmək" deyil, həm də hər bir yerdə müntəzəm və peşəkar iş qurmaq vacibdir.

Unicapital

Digital Marketing Specialist

Unicapital

Tam Ştat
Orta Səviyyə

Vəzifə öhdəlikləri: Şirkətin və xidmətlərinin rəqəmsal marketinq planlarının, fəaliyyətlərinin həmçinin kampaniyalarının hazırlanması və icrasını təmin etmək; Kampaniyaların həmçinin digər rəqəmsal marketing fəaliyyətlərinin effektivliyini izləmək, əsas göstəricilərini və KPI-ları müəyyənləşdirib, təhlil etmək və optimizasiya edərək təkmilləşdirmək; A/B testinq və bənzər alətlərdən istifadə edib müştəri seqmentlərinin və kanalların effektivliyini təhlil etmək; Rəqəmsal kanallar vasitəsilə (Axtarış sistemləri, Google advertising, Sosial şəbəkələr, e-mail sistemləri, mobile marketinq və.s) şirkətin brendi və məhsullarının potensial hədəf kütləyə çatdırılmasını və reklamların yayımlanmasını həmçinin optimizasiyasını təmin etmək; Rəqiblərin rəqəmsal və biznes fəaliyyətlərinin analizi həmçinin hipotezlərin formalaşdırılması; Content Writer ilə birgə çalışaraq veb saytların SEO friendly olmasını təmin etmək; Komanda ilə birgə çalışaraq marketing fəaliyyətlərinin rəqəmsal istiqamətlərdə düzgün tətbiqi və adaptasiyasını təmin etmək; Veb saytların Technical, On-Page və Off-Page SEO işlərini icra etmək; Rəqəmsal marketinq istiqaməti ilə bağlı vendorlarla mütəmadi əlaqədə olmaq; Marketinq və Rəqəmsal trendlərin izlənilməsi həmçinin onların tətbiqi ilə bağlı təkliflər və təşəbbüslər hazırlayıb irəli sürmək; Kampaniyalar, məhsul və xidmətlərlə bağlı kreativ ideya və məzmunların hazırlanmasında iştirak etmək; İcra edilən fəaliyyətlər və onların nəticəsi haqqında hesabatlar hazırlayıb təqdim etmək; Satış komandası və biznes istiqamətləri üzrə sıx kommunikasiyada olmaq; Namizədə dair tələblər: Rəqəmsal marketinq üzrə ən az 1 il iş təcrübəsi; Marketinq, Biznes və ya maliyyə ixtisası üzrə təhsil; Azərbaycan dilində şifahi və yazılı olmaqla yüksək ünsiyyət qura bilmə bacarığı; İngilis dili biliyi; Marketinqin əsasları ilə bağlı əsaslı biliklərə sahib olmaq; Rəqəmsal marketinq kanalları üzrə fundamental biliklər və real təcrübəyə sahib olmaq (Display/Video/Mobile/Programmatic Advertising, SMM, SEO/SEM, Content, Email, SMS və Influencer marketing, Branding, Web Design və s.). Rəqəmsal marketing alətlərindən və platformalarından istifadə etməyi bacarmaq; Süni intellekt alətlərindən istifadə bacarığına sahib olmaq; UX/UI optimizasiyası üzrə fundamental bilik və təcrübəyə sahib olmaq; Veb sayt idarəetməsi ilə bağlı təcrübəyə sahib olmaq; Analitik düşüncəyə həmçinin analiz və araşdırma bacarıqlarına sahib olmaq; Üstünlüklər: Data-driven marketing yanaşması və məhsul metrikləri ilə işləmə bacarığı; İnvestisiya, FinTech, bank və ya maliyyə sahəsində təcrübə; Proqramlaşdırma və Kodlaşdırmaya dair fundamental biliklərə sahib olmaq; Beynəlxalq sertifikatlara sahib olmaq; Maraqlanan namizədlər öz CV-lərini  qeyd olunan elektron poçt ünvanına göndərə bilərlər.

Ultranet Telco Services

HSE Specialist

Ultranet Telco Services

Tam Ştat
Menecer

SƏTƏM üzrə mütəxəssis Bölmə:  SƏTƏM İş qrafiki: Həftənin 5 günü saat 09:00-dan 18:00-dək. Ultranet Telco Services İnformasiya və Kommunikasiya Texnologiyaları sahəsində korporativ müştərilərin ehtiyaclarına uyğun xidmətlər və optimal həllər təqdim edən ilk B2B (Business to Business - Biznesdən biznesə) şirkətdir. Komandamıza qoşulmaqla siz rəqabətli, yenilikçi və həvəsləndirici korporativ mühitdə yerli və xarici peşəkarlarla çalışmaq, telekommunikasiya sahəsində təcrübə və səriştə qazanmaq, karyerada irəliləmə və inkişaf etmək imkanı əldə edəcəksiniz. SƏTƏM üzrə mütəxəssis olaraq Sizin vəzifə öhdəlikləriniz: İş yerlərində əməyin mühafizəsi və texniki təhlükəsizliyinə nəzarət edilməsi, Sağlamlıq və təhlükəsizlik proseslərinin idarəedilməsi, Şirkətin bütün  işçi heyətini  təhlükəsizlik qaydaları ilə tanış etmək və qanuna uyğun olaraq onlara riayət edilməsini təmin etmək, İş şəraitində risklərin qiymətləndirilməsi və ona uyğun tədbirlərin görülməsi Keçirilmiş daxili yoxlamaları qeydə almaq və üzə çıxmış qayda pozuntuları ilə bağlı rəhbərinə hesabat vermək, İşdə hadisələri qeydə almaq və göstəriciləri rəhbərliyə təqdim etmək, Əməyin mühafizəsinin yerli əmək qanunvericiliyinin tələblərinə uyğun təşkili, İş yerlərində təhlükələrin müəyyən olunması və risklərin qiymətləndirilməsi prosesinin idarə edilməsi, nəzarət tədbirlərinin görülməsi, İşlə əlaqədar xəsarətlər, zədələnmə və xəstəliklər üzrə önləyici tədbirlərin görülməsi, Bədbəxt hadisələrin, qəzaların araşdırılması və məruzə edilməsi, Ətraf mühitin, tullantıların idarə edilməsi, İş yerlərində gündəlik, həftəlik, aylıq, rüblük və illik (ümumi və detallı) yoxlamaların (inspeksiyaların) aparılması, İşə qəbul olunanlarla giriş təlimatının aparılması, SƏTƏM üzrə dövrü təlimlərin keçirilməsi, Radio giriş şəbəkə əməliyyatlarında  təhlükəli işlərin yerinə yetirilməsinə nəzarət, təhlükəli əməliyyatlara (hündürlük, elektrik,) icazə sənədlərinin (work permit) olmasının yoxlanılması, Radio baza stansiyalarını zəruri Təhlükəsizlik Nişanları ilə təmin etmək, Radio baza stansiyalarının Yanğın söndürən balonlarla təmin edilməsinə nəzarət etmək, 6 Aydan bir Radio Şəbəkə əməliyyatlarında çalışan Azerconnect heyyətinin FMV-ni və Alətlərini yoxlamaq, həmçinin radio şəbəkə əməliyyatlarında çalışan podrat və sub-podratçılarin gördükləri işlərin təhlükəsizlik tələblərinə uyğun görmələrinə nəzarət və işçilərinin FMV-ni yoxlamaq, Sahədə təhlükəli işlərin yerinə yetirilməsinə nəzarət,iş öncəsi təlimatların verilməsi, Rəhbərliyi həftəlik əsas fəaliyyət hesabatları, təqdimat qeydləri və menecerin tələb etdiyi digər hesabatlarla təmin etmək, İşlərin növləri üzrə təhlükələrin müəyyənləşdirilməsi və risklərin qiymətləndirilməsi, Ekoloji aspektlərin ilkin və təkrar qiymətləndirilməsini aparmaq. Vəzifənin tələbləri: Ali təhsil (müvafiq sahə üzrə üstünlük təşkil edir), SƏTƏM üzrə sertifikatlar, Müvafiq sahədə 3 il iş təcrübəsi, Azərbaycan dili (səlis), Rus və İngilis dillərini bilmək üstünlükdür, MS office proqramlarında yüksək işləmə bacarığı, İş öhdəliyindən dolayı 7/24 baş vermiş hadisələrə vaxtında yanaşma və operativ dəstək, SƏTƏM üzrə təlimatların işlənib hazırlanması, SƏTƏM üzrə beynəlxalq standartları və yerli qanunvericiliyin tələblərini bilmək. Biz nə təklif edirik? Ünsiyyət qurma qabiliyyəti, Detallara diqqət yetirmə, Komanda işi və əməkdaşlıq, Müştəri yönümlü Bütövlük Nəticə yönümlü Davamlı təkmilləşmə Təşkilatçılıq qabiliyyəti Maraqlanan namizədlərqeyd olunan linkə daxil olaraq müraciət edə bilərlər. Müraciətlər vakansiyanın tələblərinə əsasən dəyərləndiriləcək və yalnız seçilmiş namizədlərlə əlaqə saxlanılacaqdır. Biz bərabərliyə hörmət edən, fərqlərə dəyər verən, inklüzivliyi qiymətləndirən və aidiyyatı dəyərləndirən iş yeri mədəniyyətini inkişaf etdirməyə sadiqik. HSE Specialist **Division:**HSE Working schedule: 5 days a week, from 09:00 to 18:00. Ultranet Telco Services is the first B2B (Business to Business) company in the field of Information and Communication Technologies, providing services and optimal solutions tailored to the needs of corporate clients. By joining our team, you will have the opportunity to work with local and foreign professionals in a competitive, innovative and stimulating corporate environment, gain experience and expertise in the field of telecommunications, and advance and develop your career. Your responsibilities as HSE Specialist: Supervision of labor protection and technical safety in workplaces, Health and safety process management, Familiarize all employees of the company with safety rules and ensure their compliance in accordance with the law, Assessing risks in work conditions and taking appropriate measures, To record the conducted internal audits and to report to the supervisor about the revealed violations of rules, Record events at work and present indicators to management, Reporting of incidents and providing information, Management of the process of identification of hazards and risk assessment in workplaces, implementation of control measures, Taking preventive measures for work-related injuries, damage and illnesses, Investigation and reporting of accidents and incidents, Environmental, waste management, Conducting daily, weekly, monthly, quarterly and annual (general and detailed) inspections (inspections) at workplaces, Conducting induction training with employees, periodic training on HSE, To supervise the performance of hazardous work in radio input network operations, check the availability of work permits for hazardous operations (altitude, electricity), Investigation and reporting of accidents and incidents, Environmental, waste management, Conducting daily, weekly, monthly, quarterly and annual (general and detailed) inspections (inspections) at workplaces, Conducting induction training with employees, periodic training on HSE, To supervise the performance of hazardous work in radio input network operations, check the availability of work permits for hazardous operations (altitude, electricity), To provide radio base stations with the necessary Security Signs, To control the supply of radio base stations with fire extinguishers, To check the Personal Protection Means and Tools of the Azerconnect staff working in Radio Network operations every 6 months, as well as to monitor the compliance of contractors and subcontractors working in radio network operations with the safety requirements and to check the PPE of their employees, To control the implementation of hazardous work in the field, give pre-work instructions, To provide management with weekly key performance reports, presentation notes, and other reports required by the supervisor, Hazard identification and risk assessment by type of work, To conduct initial and re-assessment of environmental aspects. Position requirements: To conduct initial and re-assessment of environmental aspects, Higher education in relevant fields is an advantage, HSE qualifications, Minimum 3 years of experience in relevant field, Knowledge of Azerbaijani (Fluent), Russian, and English is preferable, Strong Working ability with MS Office programs, Timely approach and operational support to events that occur 7/24 due to work obligation, To be familiar with main principles of Labor Organization, Preparing of HSE guidelines, To be familiar with international standards and respective norms of local legislation. What we offer? Excellent communication Detail oriented Teamwork and collaboration Customer oriented Integrity Result oriented Continuous improvement Excellent organizational skills Interested candidates can apply by clicking the link provided in the "Apply" button Applications will be reviewed against position requirements and only shortlisted candidates will be contacted. We are committed to fostering a workplace culture that respects equality, values differences, treasures inclusivity and cherishes belonging.

TABIA Group LLC

Qida və İçki üzrə Menecer

TABIA Group LLC

Tam Ştat
Menecer

İaşə şöbəsinin fəaliyyətlərinin müvafiq korporativ strategiya ilə tənzimləndiyini və müvafiq sayıldığı yerlərdə hotelin tədbirlər planının icra edilməsini təmin etmək. Hər bir şöbə üçün əməliyyatlara dair fərdi təlimatlarının hazırlanması və yenilənməsinə nəzarət etmək. Bölmələrarası müntəzəm hesabat görüşləri keçirmək və şöbələrarası iclas və görüşlərin effektiv və lazımi şəkildə keçirilməsini təmin etmək. İaşə şöbəsinin meneceri iş başında olmadıqda, şöbənin problemsiz işləməsini təmin etmək. Bütün işçilərin hər zaman müştərilərə eksklüziv xidmətlər təqdim etməsini təmin etmək. Digər şöbələrdə müvafiq sayıldıqda, işçilərin daxili müştərilərə də mükəmməl xidmət göstərmələrini təmin etmək. İctimai ərazilərdə fəaliyyət göstərərək əməkdaşlar və qonaqlar arasında qarşılıqlı münasibətləri müşahidə etmək və qonaqlarla söhbət etmək, zəruri hallarda, qonaq xidmətləri bacarıqlarının inkişaf etdirilməsi məqsədi ilə işçilərin təlimləndirilməsi üçün şöbə müdirləri ilə birlikdə işləmək. İaşə şöbəsinin maliyyə hədəflərini həyata keçirmək, eləcə də qonaqların ümidlərini doğrultmaq məqsədi ilə bir neçə peşənin birləşdirilməsi, eyni zamanda bir neçə tapşırığın görülməsi, həmçinin çevik planlaşdırmadan istifadə etməklə, işçilərin məhsuldarlığının yüksəldilməsinə kömək etmək. Hər bir ticarət obyektinin (məs. iaşə obyekti, bar, banket zalları) rentabelli fəaliyyət göstərməsini təmin etmək. Hər bir təsərrüfat bölməsinin (məs. Texniki Təmizlik Xidməti) mümkün qədər minimal xərclər çərçivəsində işləməsini təmin etmək. İaşə şöbəsi üçün illik biznes planının hazırlanmasında iştirak etmək. Müvafiq sayıldıqda, müvafiq şöbə müdirlərini işə cəlb etməklə, aylıq proqnozların hazırlanmasında iştirak etmək. Müvafiq sayıldıqda, aidiyyəti olan şöbə müdirləri vasitəsilə fəaliyyət göstərərək, əsas icra göstəricilərinə əsasən xərcləri əvvəlcədən idarə etmək. Maliyyə sənədlərinin saxlanılması, nağd pulların idarə edilməsi və lisenziyalaşdırma ilə bağlı hotelin, şirkətin müəyyən etdiyi, habelə yerli qaydalar, siyasətlər və prosedurlara riayət olunmasını təmin etmək. İnventarların idarə edilməsi və hotelin istismar avadanlıqları və digər aktivlərinə cari texniki xidmətin göstərilməsinə kömək etmək.

Sinteks Group of Companies

Merçendayzinq üzrə Rəhbər (Head of Merchandising)

Sinteks Group of Companies

Tam Ştat
Menecer

İş Yeri: Sinteks Şirkətlər Qrupu İş qrafiki: 5 gün, iş saatı: 09:00-18:00 Vəzifənin təsviri: Merçendayzinq  üzrə Rəhbər bütün bazarlar üzrə məhsul strategiyasının başdan sona qədər formalaşdırılması və icrasına cavabdehdir. Bu vəzifə brend identikliyi, gəlirlilik və müştəri tələbi arasında balansın qorunmasını təmin edir. Rol assortiment planlaması, paylanma (allocation), qiymət siyasəti və təkrar təchizat (replenishment) proseslərinə rəhbərlik edərək, Sinteks Group-un çoxölkəli pərakəndə strategiyasına tam uyğun, kommersiya baxımından effektiv və müştəriyönümlü məhsul təklifinin təmin edilməsinə cavabdehdir. Vəzifə öhdəlikləri: Məhsul Strategiyası və Assortiment Planlaması Sinteks-in strateji məqsədləri və H&M-in kommersiya hədəflərinə uyğun olaraq ümumi məhsul və assortiment strategiyasını hazırlamaq və icra etmək. Hər rüblük sifariş dövründən əvvəl yerli qiymətlərin rəqabətqabiliyyətliliyini təmin etmək üçün qiymət müqayisə (benchmark) təhlili aparmaq. Hər sifariş dövründən əvvəl H&M standartlarına və mağaza tələblərinə uyğun olaraq mağaza üzrə kateqoriya seqmentasiyasını müəyyən etmək. Mərkəzi anbar üzrə paylanma parametrlərini müəyyənləşdirmək və mövsüm ərzində performansa əsasən tənzimləmək. H&M-in qlobal assortiment istiqamətini yerli bazar ehtiyaclarına uyğunlaşdıraraq brend ardıcıllığını və kommersiya uğurunu təmin etmək. Rəqiblərin fəaliyyətini və müştəri seçimlərini izləyərək inkişaf imkanlarını müəyyən etmək. Satış məlumatlarını, müştəri insight-larını və bazar dinamikasını təhlil edərək məhsul və assortiment strategiyasını təkmilləşdirmək. H&M Buying komandaları ilə sifariş həcmləri, çatdırılma müddətləri və məhsul axını üzrə koordinasiya aparmaq; təchizatçıların keyfiyyət, vaxtında çatdırılma və uyğunluq göstəricilərini izləmək. Satış və Planlama komandaları ilə əməkdaşlıq edərək mövsümi tələbat proqnozlarını hazırlamaq və optimal stok axınını təmin etmək. Kommersiya Təqvimi və Aktivasiya İllik kommersiya təqvimini (kampaniyalar, promosyonlar, endirimlər və məhsul yönümlü aktivliklər) hazırlamaq və tətbiq etmək. H&M-in qlobal strategiyası ilə yerli bazar imkanları arasında uyğunluğu təmin etmək. Qlobal kommersiya planını yerli istehlakçı davranışına uyğunlaşdırmaq və ölkəyə xas tədbirlər müəyyənləşdirmək. Mövsüm daxilində və mövsüm sonrası məhsul aktivliklərini planlamaq və icra etmək. Sell-through göstəricisini və ümumi müştəri təcrübəsini optimallaşdırmaq üçün məhsul və müştəri aktivlikləri arasında balans yaratmaq. Marketinq komandası ilə birgə kampaniya sonrası nəticələri (satış artımı, trafik təsiri, ROI) qiymətləndirmək və rəhbərliyə hesabat vermək. Qiymət, Satış və Gəlirlilik İdarəetməsi Qiymət trendlərini izləmək və rəqabət qabiliyyətini qorumaqla gəlirliliyi artırmaq üçün strategiyaları tənzimləmək. Satış kanalları üzrə aydın kommersiya prioritetləri müəyyənləşdirmək və icra etmək. Sinteks və H&M məqsədlərinə uyğun olaraq stok təzəliyi hədəflərini və mövsümi fəaliyyət planlarını müəyyən etmək. Tələbat və rəqib performansına əsasən məhsul ekspozisiyasını, reytinqlərini və endirim planlarını optimallaşdırmaq. Məhsul, satış və marketinq funksiyaları arasında koordinasiya edərək gəlir artımını və gəlirliliyi artırmaq. Ümumi marja göstəricilərini və endirim effektivliyini nəzərdən keçirmək, davamlı mənfəətlilik və xərc nəzarətini təmin etmək. Stok İdarəetməsi və Paylanma Bütün region və kanallar üzrə optimal məhsul mövcudluğunu təmin edən stok idarəetmə strategiyasını hazırlamaq. Paylanma və replenishment proseslərinə nəzarət etmək. Mövsüm daxilində performansa çevik reaksiya vermək, çatdırılma, ekspozisiya və endirimləri zərurət olduqda tənzimləmək. Mövsüm sonu stok təhlili aparmaq və nəticələri növbəti planlama dövründə tətbiq etmək. Sell-through və tarixi trendlərə əsaslanaraq proqnoz dəqiqliyini izləmək. Məhsul həyat dövrünü optimallaşdırmaqla itkiləri azaltmaq və dayanıqlı, xərc baxımından effektiv stok nəzarətini təmin etmək. Bazar Analitikası və Mağaza Ziyarətləri Strateji qərarları istiqamətləndirmək üçün bazar dinamikasını, müştəri davranışını və rəqabət mövqeyini davamlı izləmək. Fiziki və onlayn mağazaları mütəmadi olaraq (təxminən həftədə iki gün) ziyarət edərək kommersiya icrasını və müştəri əlaqəsini qiymətləndirmək. Ziyarət hesabatları hazırlamaq və rəhbərliklə H&M tərəfdaşlarına strukturlaşdırılmış rəy və tövsiyələr təqdim etmək. Funksiyalararası əməkdaşlıq Retail, Visual Merçendayzinq, Marketinq, Maliyyə, Logistika və H&M komandaları ilə sıx əməkdaşlıq etmək. “Omnichannel” merçendayzinq  performansı üzrə aydın məqsəd və KPI-lar müəyyən etmək. Rəqəmsal, retail və marketinq təşəbbüslərini vahid aktivasiya təqvimi altında sinxronlaşdırmaq. Məhsul strategiyasını ölkə təşkilatlarına və H&M tərəfdaşlarına kommunikasiya etmək. Kommersiya nəticələri və təkmilləşdirmə təkliflərini rəhbərliyə və idarə heyətinə təqdim etmək. Merçendayzinq  məsələləri üzrə rəhbərliklə H&M komandaları arasında əsas əlaqələndirici şəxs kimi çıxış etmək. Hesabatlılıq və Performans Təhlili Məhsul, satış və stok göstəricilərini təhlil edərək daxili rəhbərlik və H&M komandaları üçün məlumat əsaslı tövsiyələr təqdim etmək. Satış, sell-through, endirim təsiri, stok örtüyü və stok sağlamlığı üzrə müntəzəm hesabatlar hazırlamaq. Cari və proqnozlaşdırılan müştəri tələbat trendləri barədə təşkilatı və H&M-i məlumatlandırmaq. Əsas KPI-ları izləmək: Satış vs Hədəf, Sell-through %, Stok Dövriyyəsi, Markdown %, ROI. Aylıq icra xülasələri hazırlayaraq əsas insight-lar, risklər və düzəldici tədbirlər üzrə tövsiyələr təqdim etmək. Komanda Rəhbərliyi və İnkişafı Merçendayzinq və Planlama komandasına aydın məqsədlər və məsuliyyət bölgüsü ilə rəhbərlik etmək. Davamlı kouçinq, təlim və geribildirim təmin etmək. Daxili kadr ehtiyatı formalaşdırmaq və əsas vəzifələr üçün varislik planlaması həyata keçirmək. Departamentlər və kanallar arasında əməkdaşlığı gücləndirərək müştəriyönümlü qərarverməni təşviq etmək. KPI-lar Ümumi Marja (%) Sell-Through (%) Markdown Effektivliyi (%) Stok Dövriyyəsi (ildə dövretmə sayı) Stok Təzəliyi (%) – 90 gündən az stok payı Proqnoz Dəqiqliyi (%) Kampaniya ROI (%) Məsuliyyət sahələri Məhsul və assortiment planlaması Satınalma və təchizatçı koordinasiyası Stok nəzarəti və paylanma Satış, marja və gəlirlilik idarəetməsi Proqnozlaşdırma və tələbat planlaması Komanda rəhbərliyi və inkişafı Visual Merçendayzinq, Retail, Marketinq və Maliyyə ilə çarpaz-funksional əməkdaşlıq Bazar trendlərinin və rəqiblərin monitorinqi

Sinteks Group of Companies

Marketinq Meneceri (H&M)

Sinteks Group of Companies

Tam Ştat
Menecer

İş Yeri: Sinteks Şirkətlər Qrupu İş qrafiki: 5 gün, iş saatı: 09:00-18:00 Vəzifənin təsviri: H&M Marketinq komandası tərəfindən təqdim olunan marketinq istiqamətlərini və analitik məlumatları qəbul etmək, onları yerli bazarlara uyğunlaşdırmaq və agentliklər, ticarət mərkəzləri (landlordlar) və ölkə komandaları vasitəsilə bütün ölkələr üzrə icrasını təmin etmək. İllik marketinq təqvimini formalaşdırmaq, mağaza daxili kommunikasiya ilə VM (Visual Merchandising) uyğunluğunu təmin etmək, media və ticarət mərkəzi dəstəyini əldə etmək və nəticələri konkret rəqəmlərlə ölçmək. Vəzifə öhdəlikləri H&M istiqamətlərinin lokallaşdırılması Qlobal brifləri, alət paketlərini və auditoriya üzrə məlumatları qəbul edərək onları yerli aktivasiya paketlərinə uyğunlaşdırmaq (dillər, hüquqi mətnlər, qiymət formatları, mağaza siyahıları). Bütün ölkələrdə brend standartlarının qorunmasını təmin etmək; zəruri hallarda H&M-dən dəqiqləşdirmə və ya istisnalar tələb etmək. Təqvim və koordinasiyalı icra (Planlama və icra) 12 aylıq planı və 90 günlük çevik təqvimi idarə etmək (mövsümi kampaniyalar, qiymət aksiyaları, açılışlar, yerli tədbirlər). Tarixlər, məsul şəxslər, kanallar, materiallar, ölkə/mağaza siyahıları göstərilməklə sadə və aydın briflər hazırlamaq. Agentlikləri, tərəfdaşları və ölkə komandalarını təyin və idarə etmək; vaxtında və tam (OTIF) icranı izləmək və maneələri aradan qaldırmaq. Media və tərəfdaşların idarə olunması (birbaşa media alışları olmadan) Brend məqsədlərinə uyğun potensial influenserlər, əməkdaşlar və media tərəfdaşları ilə ilkin danışıqlar aparmaq; uyğun namizədləri qiymətləndirmək və tövsiyə etmək. Media/kreativ/sosial agentlikləri seçmək və brifləndirmək; hədəflər, büdcələr, formatlar və zaman qrafikini razılaşdırmaq. Ticarət mərkəzlərində yerləşdirmə imkanlarını və mümkün olduqda birgə maliyyələşdirməni təmin etmək. Materialların yayımdan əvvəl brend uyğunluğunu və hüquqi/qiymət düzgünlüyünü yoxlamaq. Mağaza daxili kommunikasiya və VM uyğunluğu Vitrinlər, zal yerləşimi (floor set), qiymət lövhələri və POS materiallarının VM ilə uyğunluğunu təmin etmək ki, mesaj mağaza daxilində və xaricində eyni olsun. Mağazalar üçün alət paketləri (layout, mətn, yerləşdirmə qaydası) təqdim etmək, foto-hesabatlarla icranı yoxlamaq və boşluqları operativ aradan qaldırmaq. Açılış və yenidənqurma layihələrinə dəstək Hər açılış/yenidənqurma üçün lokallaşdırılmış media planı, ticarət mərkəzi dəstəyi, mağaza materialları və ilk gün yoxlama siyahısı hazırlamaq. İlk 4 həftənin nəticələrini plana qarşı izləmək və maraqlı tərəflərlə düzəlişlər razılaşdırmaq. CRM, Loyallıq və Sosial Media (mövcud olduğu halda) Bazar üçün mövcud olduqda H&M tərəfindən müəyyən edilmiş müştəri proqramlarını və kommunikasiya qaydalarını tətbiq etmək; məlumat və hesabatlılıq üzrə Texnologiya və Maliyyə komandaları ilə koordinasiya aparmaq. Sosial media məzmununu və icma cavablarını agentliklər vasitəsilə idarə etmək; mesajların təqvimə uyğunluğunu təmin etmək. Büdcə, hesabatlılıq və idarəetmə Marketinq büdcəsinə sahiblik etmək; aylıq planlama və Maliyyə ilə faktiki xərclərin izlənməsi. Kampaniyadan əvvəl hədəflər müəyyən etmək (trafik, satış artımı, fokus məhsulların sell-through göstəricisi, ziyarət başına xərc). Kampaniyadan sonra icra, xərclər və nəticələr üzrə hesabat hazırlamaq; növbəti dövr üçün təkmilləşdirmə tədbirlərini qeyd etmək. Bütün marketinq fəaliyyətlərinin ROI (investisiya gəlirliliyi) göstəricisini – satış artımı və trafik təsiri daxil olmaqla – təhlil etmək və mütəmadi olaraq rəhbərliyə təqdim etmək. Ölkə üzrə aylıq göstəricilər paneli və bazar üzrə konsolidə edilmiş hesabat təqdim etmək. Əsas KPI-lar (ölkə üzrə; bazar üzrə konsolidə olunmuş) Kampaniya satış artımı (baseline və planla müqayisədə) Təqvim üzrə OTIF icra göstəricisi (materiallar, media, mağaza daxili elementlər) İcra keyfiyyəti (foto təsdiq faizi; düzəliş müddəti) Kampaniya dövründə fokus məhsulların sell-through göstəricisi Büdcə dəqiqliyi (plan vs fakt) Ziyarət başına xərc / çatım (ölçüldüyü halda) Marketinq təmas nöqtələri üzrə müştəri məmnuniyyəti (ölçüldüyü halda) Məsuliyyət sahələri Ay sonu və idarəetmə hesabatlılığı Məkan/mağaza performansının idarə olunması Büdcələmə və rüblük yenidən proqnozlaşdırma prosesi Məlumat axını və KPI standartlarının formalaşdırılması Biznes tərəfdaşlığı və qərarverməyə dəstək H&M istiqamətlərinin lokallaşdırılması Təqvim və koordinasiyalı icra Media və tərəfdaşların idarə olunması Mağaza daxili kommunikasiya və VM uyğunluğu Açılış və yenidənqurma dəstəyi CRM, Loyallıq və Sosial Media Büdcə, hesabatlılıq və idarəetmə

Sinteks Group of Companies

İT üzrə Texnik

Sinteks Group of Companies

Tam Ştat
Orta Səviyyə

Sinteks Şirkətlər Qrupu “İT üzrə Texnik” axtarır! Namizədlərin nəzərinə: Tələblərə diqqət yetirilməsini və CV-də müvafiq bilik və bacarıqların işarə edilməsini xahiş edirik. Vəzifənin rolu: Bu vəzifənin rolu şirkətin mərkəzi video/audio, giriş-çıxışa nəzarət və antioğurluq sistemlərinin fasiləsiz işləməsini təmin etməkdir. Vəzifə öhdəlikləri: Texniki dəstək və preventiv xidmət Video müşahidə (CCTV), audio, giriş-çıxışa nəzarət, oğurluğa qarşı və turniket sistemlərinin dayanıqlı və fasiləsiz işləməsini təmin edilməsi. Texniki sistemlər üzrə daimi monitorinqin aparılması, planlı profilaktik baxışların həyata keçirilməsi və yaranan nasazlıqların operativ şəkildə aradan qaldırılması. Kabel və infrastruktur işləri Mağazalarda şəbəkə, audio və analoq kamera kabellərinin çəkilişinin icra edilməsi. Mağaza və ofislərdə path panellərin montajını, kommunikasiya şkaflarının və qutularının quraşdırılmasını həyata keçirmək və texniki xidmətin göstərilməsi. Layihələndirmə və keyfiyyətə nəzarət Layihə cizgilərinə uyğun olaraq zəif axın sistemlərinin iş icrasında iştirak edilməsi. Zəif axın sistemlərinin keyfiyyətinin yoxlanılması üçün sahə baxışları keçirilməsi. Layihələrdə zəif axın sistemləri üçün seçilən avadanlıqların düzgünlüyünü yoxlamaqda layihəçi ilə birlikdə iştirak edilməsi. İcra, qeydiyyat və hesabatlıq Sahəsi üzrə daxil olan müraciətlərin icra prosesini müvafiq proqram təminatında qeydiyyata almaq. Daxil olan sorğuların müəyyən edilmiş müddətlər çərçivəsində icrasını təmin etmək və nəticələr barədə aidiyyəti üzrə məlumat vermək. Görülmüş işlər və icra olunmuş layihələr üzrə mütəmadi və yekun hesabatlar hazırlamaq və təqdim etmək. Məsuliyyətində olan bölmələr: Video-audio avadanlıqları Təhlükəsizlik sistemləri (CCTV (analzoq və IP) sistemləri, IP kameralar və DVR/NVR sistemləri və Access Control (keçid nəzarəti) sistemləri) Professional biliklər: İP, DHCP, DNS, LAN, WLAN və s. şəbəkə protokolları barədə baza biliklər Hikvision, Dahua , Vivotek və s.  İP və Analog kameralar və NVR sistemləri üzrə biliklər Audio avadanlıqların quraşdırılması və sazlanması Patch Panel və Rack sistemlərinin yığılması VAST Software haqqında baza biliklər Access Point, Router, və s. şəbəkə avadanlıqlarının tənzimlənməsi CompTIA A+ və ya CCNA sertifikatı arzuolunandır Azərbaycan dili – əla; Rus dili – yaxşı; İngilis dili – arzuolunandır Təhsil: IT sahəsində və ya müvafiq sahədə ali təhsil arzu olunandır İş təcrübəsi: Təhlükəsizlik və video/audio sistemləri üzrə ən azı 1 il iş təcrübəsi Professional bacarıq və səriştələr: Problem həlletmə Zamanın idarəolunması Çeviklik Vakansiya ilə maraqlanan namizədlər CV-lərini mövzu hissəsində “İT üzrə Texnik” qeyd edərək qeyd olunan elektron poçt ünvanına göndərə bilərlər.

Sinteks Group of Companies

Fotoqraf

Sinteks Group of Companies

Tam Ştat
Orta Səviyyə

Sinteks Şirkətlər Qrupu “Fotoqraf” axtarır! Namizədlərin nəzərinə: Tələblərə diqqət yetirilməsini və CV-də müvafiq bilik və bacarıqların işarə edilməsini xahiş edirik. Vəzifənin rolu: Fotoqraf, şirkətin e-ticarət platformaları üçün yüksək keyfiyyətli məhsul, model və həyat tərzi foto və video çəkilişlərini həyata keçirmək məsuliyyətini daşıyır. Bu vəzifə bütün fotoqrafiya resurslarının əməliyyat, texniki və brend standartlarına cavab verməsini təmin edir, onlayn konversiyanı və məhsul hekayələndirməsini dəstəkləyir. Studia Koordinatoru, stilistlər, retuşçular və məzmun komandaları ilə sıx əməkdaşlıq edərək, Fotoqraf vizual cəhətdən cəlbedici, düzgün və satış yönümlü şəkillər təqdim edir. Vəzifə öhdəlikləri: Studia və Məhsul Fotoqrafiyasının İcrası: Studiyada və ya çəkiliş məkanında məhsul, model və həyat tərzi foto və video çəkilişlərini həyata keçirmək, brend və e-ticarət qaydalarına uyğunluğu təmin etmək, Düzgün rəng, detal və premium vizual keyfiyyət əldə etmək üçün işıqlandırma, fon, kompozisiya və texniki avadanlıqları qurmaq və idarə etmək, Kommersiya məqsədlərinə və mövsümi kampaniya tələblərinə uyğun konversiya yönümlü vizual məzmun çəkmək. Çəkilişin Koordinasiyası və Workflow Dəstəyi: Studiyada stilistlər, administratorlar və retuşçular ilə əməkdaşlıq edərək sessiyanın problemsiz keçməsini və istehsal cədvəllərinə uyğunluğu təmin etmək, Gündəlik çəkiliş siyahılarının planlaşdırılmasına, məhsul hazırlığına, model koordinasiyasına və dekor seçimlərinə studiya təqviminə uyğun kömək etmək, Dəqiq məhsul reyestri, barkod sənədləri və gündəlik çəkiliş qeydlərini saxlamaq. Avadanlıq, Keyfiyyət və Resurs İdarəçiliyi: Studia avadanlıqlarının, kameraların və işıqlandırma sistemlərinin optimal işlək vəziyyətdə olmasını və studiya sahəsinin təşkilatlanmış və funksional qalmasını təmin etmək, Çəkiliş olmayan dövrlərdə sadə redaktə və ya fayl hazırlığı ilə backlogun azaldılmasına kömək etmək, Bütün yekun çıxışların retuş və nəşr üçün təqdim edilmədən əvvəl daxili keyfiyyət standartlarına cavab verməsini təmin etmək. Professional biliklər: Peşəkar kamera sistemləri və studia işıqlandırma avadanlıqları üzrə güclü texniki bilik, E-ticarət üçün rəqəmsal şəkil standartlarını anlama (rəng dəqiqliyi, ardıcıllıq, çərçivələmə, məhsul aydınlığı), Adobe Photoshop və ya ekvivalent redaktə alətlərində əsas səviyyədə bacarıq, Detallara yüksək diqqət və keyfiyyətə nəzarət intizamı, Müddətə əsaslanan istehsal mühitində işləmək bacarığı, Güclü təşkilati və komanda işi bacarıqları. Təhsil: Fotoqrafiya, Vizual İncəsənət, Media İstehsalı və ya əlaqəli sahələr üzrə bakalavr dərəcəsini tamamlamış və ya təhsilini davam etdirən, və ya Kommersiya fotoqrafiyası və ya vizual istehsal üzrə professional sertifikat, və ya Güclü professional portfolio ilə dəstəklənmiş ekvivalent praktiki təcrübə. İş təcrübəsi: Kommersiya və ya moda fotoqrafiyası sahəsində ən azı 1 illik təcrübə, üstünlük pərakəndə və ya e-ticarət mühitlərinə verilir, Studia işıqlandırması, rəqəmsal fotoqrafiya və model/həyat tərzi məhsul çəkilişlərində sübut olunmuş təcrübə, Retuş komandaları və strukturlaşdırılmış istehsal workflow-ları ilə işləmək üzrə təcrübə üstünlük hesab olunur. Vakansiya ilə maraqlanan namizədlər CV-lərini mövzu hissəsində “Fotoqraf” qeyd edərək qeyd olunan elektron poçt ünvanına göndərə bilərlər.

Sanatoriums

Специалист по бронированию и контенту

Sanatoriums

Tam Ştat
Menecer

Обязанности: Продажи и поддержка: Оперативная обработка входящих запросов (звонки, Email, WhatsApp, Telegram). Консультирование клиентов по особенностям санаториев, помощь в подборе и доведение до бронирования. Управление контентом: Работа в админ-панели сайта. Обновление цен, установка скидок, контроль наличия мест. Описание новых услуг и обновление фото и информаций. Взаимодействие с партнерами: Коммуникация с менеджерами санаториев для актуализации данных. Аналитика: Регулярный мониторинг цен конкурентов и оперативное реагирование на изменения рынка. SMM и продвижение: Ведение соцсетей компании (постинг акций, новостей). Общение с потенциальными клиентами в комментариях и Direct, конвертация интереса в бронирование. Требования к кандидату: Грамотность: Свободное владение Русским языком. Мультизадачность: Способность быстро переключаться между заполнением таблиц на сайте и живым общением с клиентом. Навыки продаж: Умение не просто «отвечать на вопросы», а выявлять потребности и убеждать. Техническая грамотность: Уверенная работа с ПК, админками сайтов (CMS), мессенджерами и графическими редакторами (для простых сторис/постов). Дисциплина: Высокая скорость реакции на входящие сообщения и внимательность к деталям. ⁠Стрессоустойчивость. Условия: Обеспечим полное обучение перед началом работы: Изучение интерфейса и функционала сайта. Освоение стандартов общения с клиентами. Предоставление подробной базы знаний о санаториях (профили лечения, номерной фонд, условия бронирования). Работа в динамичной travel-индустрии. Работа в офисе, в центре города. График работы: 5 дней в неделю с 9:00 по 18:00 Стабильная зарплата + бонусы за объем бронирований. Интересующиеся кандидаты могут отправить свое резюме на электронный адрес в кнопке Откликнуться. Контакт: +994502240201

İş elanları - Vakansiyalar

Azərbaycan üzrə vakansiyalariş elanları üçün əsas mərkəzə xoş gəlmisiniz! Burada müxtəlif sahələrdən güncəl elanları bir yerdə görür, filtrlərlə məkan, səviyyə, maaş diapazonu, iş rejimi (ofis, hibrid, remote) və növbə saatlarına görə nəticələri dəqiqləşdirirsiniz. Bakı iş elanları, region üzrə vakansiyalar, junior iş elanları, senior vakansiyalar, tam-ştat vakansiyalarpart-time iş elanları gündəlik yenilənir. Namizədlərdən gözləntilər roldan asılı olaraq dəyişsə də, ortaq xətt var: nəticə yönümlü CV, ölçülə bilən KPI-lar, alət/sertifikat bilikləri və səliqəli müraciət. Uzun quyruqlu axtarış ifadələrindən – remote vakansiyalar, freelance iş elanları, tələbə vakansiyaları, gecə növbəsi iş elanları – istifadə etməklə ən uyğun rolu daha sürətli tapın və vakansiyalar içində görünürlüğünüzü artırın.

İT və Proqramlaşdırma vakansiyaları

Rollar: backend, frontend, full-stack, mobil, test, DevOps/SRE, kibertəhlükəsizlik, sistem inzibatçılığı. Gündəlik iş: kod bazası, code review, CI/CD, bulud (AWS/Azure/GCP), konteynerlər və monitorinq. KPI-lar: buraxılış sürəti, səhv faizi, sistem əlçatanlığı. Uzun quyruqlu axtarışlar – Bakı İT vakansiyaları, junior developer iş elanları, remote proqramçı vakansiyaları – nəticələri dəqiqləşdirir. Vakansiyalar bölməsində stack (JavaScript/TypeScript, .NET, Java, Python, PHP, Go), üsul (Scrum/Kanban) və sertifikatlar (AWS/Azure, Scrum) qeyd olunur ki, iş elanları süzgəcindən asan keçəsiniz.

Satış və Biznesin inkişafı vakansiyaları

B2B/B2C, pərakəndə və distribusiyada satış vakansiyaları lead yaratma, ehtiyac çıxarma, demo/təklif və bağlama mərhələlərini əhatə edir. KPI-lar: qapama faizi, plan icrası, orta qəbz, marja və churn. Bakı satış iş elanları, inside sales vakansiyaları, pərakəndə satıcı iş elanlarıkey account vakansiyaları gündəlik yenilənir. CRM (Salesforce/HubSpot/1C), təqdimat, danışıqlar bacarığı və müştəri məmnuniyyəti göstəriciləri vakansiyalar içində seçilmənizi artırır.

Marketinq, Reklam və PR vakansiyaları

Rollar: performance/PPC, SEO, SMM, kontent/kopiraytinq, PR, media planlama və CRM/e-mail. KPI-lar: ROAS, CAC, LTV, CVR, orqanik trafik və sıralama. Axtarışda rəqəmsal marketinq vakansiyaları, SEO iş elanları, SMM vakansiyaları, kontent meneceri iş elanları kimi ifadələrdən yararlanın. GA4, GTM, Looker/Power BI, Ahrefs/Semrush kimi alətlərdə təcrübə iş elanları üzrə üstünlükdür; portfel və case-lərlə vakansiyalar arasında fərqlənin.

Mühasibat, Maliyyə və Audit vakansiyaları

Rollar: baş/junior mühasib, vergi, AP/AR, payroll, cost accountant, FP&A və investisiya analitiki. KPI-lar: bağlanış vaxtı, audit uyğunsuzluqları, nağd axını, proqnoz sapması. Bakı mühasibat iş elanları, maliyyə analizi vakansiyaları, audit vakansiyalarıbank xidmətləri iş elanları genişdir. ERP (1C/SAP/Oracle), Excel/Power BI, IFRS/ACCA bilikləri vakansiyalar sırasında dəyər yaradır.

Logistika və Nəqliyyat vakansiyaları

Anbar, paylama, TMS/WMS, marşrut planlama, sürücü, kuryer və koordinator rolları. KPI-lar: OTD/OTIF, cost per drop, inventar dəqiqliyi, dwell time. Bakı logistika vakansiyaları, sürücü iş elanları, anbardar vakansiyaları, kuryer iş elanları tez-tez yenilənir. HSE intizamı, forklift səlahiyyəti, GPS/telematika və POD prosesləri vakansiyalar arasında önə çıxır.

Müştəri Xidmətləri və Çağrı Mərkəzi vakansiyaları

Çoxkanallı dəstək (telefon, chat, e-mail, sosial), FCR/AHT/CSAT/NPS üzrə nəticələr, CRM və ticketing intizamı. Bakı çağrı mərkəzi iş elanları, müştəri xidmətləri vakansiyaları, chat dəstək iş elanları hibrid/remote formatlarda da mövcuddur. Sürətli yazışma, empati və skriptə uyğunluq iş elanları üçün əsasdır; uzun quyruqlular – gecə növbəsi support vakansiyaları, rus/ingilis dilləri ilə dəstək – axtarışa kömək edir.

Tibb və Əczaçılıq vakansiyaları

Terapiya, pediatriya, cərrahiyyə, stomatologiya, ginekologiya, radiologiya, əczaçı və tibbi nümayəndə. Protokol uyğunluğu, pasiyent məmnuniyyəti, klinik nəticələr ön planda. Bakı həkim iş elanları, stomatoloq vakansiyaları, əczaçı iş elanları kimi açar sözlərlə axtarışı daraldın. EMR, sterilizasiya, DICOM/PACS bilikləri vakansiyalar içində üstünlükdür.

Təhsil və Elm vakansiyaları

Məktəb müəllimi, repetitor, universitet müəllimi, xüsusi təhsil və təlim-inkişaf rolları. LMS (Google Classroom, Moodle), formativ–summativ qiymətləndirmə, rubriklər və inklüzivlik vacibdir. Bakı məktəb müəllimi iş elanları, ingilis dili müəllimi vakansiyaları, riyaziyyat müəllimi iş elanları sıx yerləşdirilir. Portfel (dərs planı, layihə, nəticə qrafikləri) iş elanları üçün həlledicidir.

Tikinti və İnşaat vakansiyaları

Mülki/infrastruktur, HSE, fit-out, memarlıq, mühəndislik, QA/QC və ustalıq sahələri. KPI-lar: keyfiyyət, vaxt, büdcə, təhlükəsizlik göstəriciləri. Bakı inşaat vakansiyaları, mühəndis iş elanları, HSE vakansiyaları aktivdir. AutoCAD/Revit, MS Project/Primavera və sahə protokolları vakansiyalar içində tələblərdə qeyd olunur.

Dizayn və Memarlıq vakansiyaları

Qrafik/motion, UX/UI, geyim dizaynı, memarlıq və interyer. Portfel, brif oxunuşu, prototipləmə və estetik–funksional balans əsasdır. Bakı dizayner iş elanları, UX/UI vakansiyaları, memarlıq vakansiyaları ilə maraqlananlar Behance/Dribbble linklərini əlavə etməlidir. Figma, Adobe paketləri, 3D alətlər iş elanları tələblərində yer alır.

Turizm, Otel və Restoran vakansiyaları

Otel idarəçiliyi, resepsiyon, ofisiant/barmen/barista, aşpaz və housekeeping. KPI-lar: qonaq məmnuniyyəti, revPAR, servis sürəti. Bakı otel iş elanları, restoran vakansiyaları, barista iş elanları mövsümi və tam-ştat formatda çıxır. Dil bilikləri və etik servis davranışı vakansiyalar üçün üstündür.

Xidmət sahəsi, Xadimə/Təmizlik və Fəhlə vakansiyaları

Housekeeping, ofis və klinika təmizliyi, sahə/anbar əməliyyatları. KPI-lar: təhvil vaxtı, checklist uyğunluğu, UPH, inventar dəqiqliyi. Bakı xadimə iş elanları, təmizlikçi vakansiyaları, fəhlə iş elanlarıanbar vakansiyaları sıx yerləşdirilir. PPE/HSE intizamı və WMS əsasları vakansiyalar üçün dəyər qatır.

Hüquq vakansiyaları

Hüquqşünas (ümumi/korporativ), vəkil köməkçisi, müqavilə və uyğunluq rolları. KPI-lar: risklərin azaldılması, müqavilə dövriyyə vaxtı, uyğunluq auditləri. Bakı hüquq vakansiyaları, hüquqşünas iş elanları üçün müqavilə dili, hüquqi yazışma və məhkəmə təcrübəsi üstünlükdür.

Vakansiyalara müraciət üçün məsləhətlər

  • Açar söz strategiyası: vakansiyalariş elanları əsas sözlərini uzun quyruqlularla birləşdirin: Bakı iş elanları, remote vakansiyalar, junior iş elanları, tələbə vakansiyaları, tam-ştat vakansiyalar, part-time iş elanları.

  • CV-ni nəticələrlə gücləndirin: metriklər və KPI-larla danışın (ROAS, CAC, CVR, OTIF, inventar dəqiqliyi, bağlanış vaxtı, NPS, CSAT).

  • ATS uyğunluğu: hər elan mətnində keçən terminləri (alətlər, metodikalar, sertifikatlar) təbii şəkildə CV-yə inteqrasiya edin ki, vakansiyalar filtrindən rahat keçsin.

  • Portfel/sübut: dizayn/İT üçün repo və portfel, marketinq üçün dashboard və case, satış üçün qapama və pipeline sübutları; bu, iş elanları arasında seçilməni sürətləndirir.

  • Format və dil: ofis/hibrid/remote seçimlərini və dilləri (AZ/RU/EN) aydın qeyd edin; Bakı iş elanları üçün lokasiya elastikliyi əlavə üstünlükdür.

  • Müsahibəyə hazırlıq: rola uyğun ssenarilər (etirazların idarəsi, incident cavabı, test tapşırığı, case study) və qısa pitch hazırlayın.

  • Maaş və gözlənti: bazar aralığını araşdırın, rəqəmsal nəticələrinizlə əsaslandırın, uyğun paketləri müqayisə edin.

  • Axtarışı daraldın: kateqoriya filtrləri, səviyyə, növbə, gecə növbəsi iş elanları, freelance vakansiyalar kimi filtr kombinasiyalarından istifadə edin.

Bütün vakansiyalar barədə tez-tez verilən suallar (FAQ)

1) Bütün sahələr üzrə ən çox harada vakansiyalar yerləşdirilir?
Ən böyük pay Bakı iş elanlarında görünür; lakin regionlarda da sənaye, logistika və xidmət üzrə aktiv vakansiyalar var.

2) Junior namizədlər üçün ən uyğun iş elanları hansılardır?
İT, marketinq, müştəri xidmətləri və logistika üzrə junior iş elanları və təcrübə proqramları sıx yerləşdirilir.

3) Uzaqdan işləmək istəyirəmsə necə axtarım?
Filtrlərdə remote/hibrid seçin və remote vakansiyalar, freelance iş elanları kimi uzun quyruqlulardan istifadə edin.

4) Tələbələr üçün hansı vakansiyalar daha uyğundur?
Tələbə vakansiyalarıpart-time iş elanları (call center, retail, kontent, kuryer) elastik cədvəl təklif edir.

5) Maaş diapazonunu necə müəyyənləşdirim?
Sahə və səviyyəyə görə vakansiyalar bölməsində aralığı müqayisə edin, CV-də nəticələrinizlə gözləntini əsaslandırın.

6) ATS-dən keçmək üçün nə etməliyəm?
Elan mətnindəki terminləri və alətləri CV-yə əlavə edin; bu, iş elanları üzrə filtrlərdən keçməyinizi asanlaşdırır.

7) Portfel tələb olunmayan sahələr varmı?
Bəzi vakansiyalar (məsələn, anbar/fəhlə) portfel istəmir; lakin nəticə və sertifikatlar hər zaman üstünlükdür.

8) Dil tələbi necə təsir edir?
AZ əsasdır; RU/EN bilikləri Bakı iş elanları və turizm/marketinq/İT sahələrində üstünlük verir.

9) Müsahibədə nəyi vurğulamalıyam?
Rolda tələb olunan KPI-larda nəticələr və real case nümunələri; bu, bütün iş elanları üçün universal qaydadır.

10) Necə daha tez iş tapa bilərəm?
Filtrləri daraldın, gündəlik müraciət ritmi qurun, vakansiyalar üçün CV-ni fərdiləşdirin və uzun quyruqlu axtarışlardan istifadə edin.

Nəticə: vakansiyalariş elanları içində seçilmək üçün düzgün açar söz strategiyası qurun, nəticələrinizi rəqəmlərlə sübut edin, portfel və sübutlarla dəyərinizi göstərin və hər müraciəti rolun tələblərinə uyğun fərdiləşdirin. Uğurlar!