Rəqəmsal marketinq

Aparıcı şirkətlərdən 116 iş imkanı kəşf edin

Rəqəmsal marketinq vakansiyalarıdigital marketing iş elanları brendin onlayn böyüməsini data ilə birləşdirən, ölçülə bilən nəticələrə fokuslanan rolları əhatə edir. Səhifəmizdə Bakı rəqəmsal marketinq vakansiyaları, digital marketing meneceri iş elanları, performance marketinq vakansiyaları, SEO vakansiyaları, SMM vakansiyaları, e-mail və CRM marketinqi iş elanları gündəlik yenilənir. Filtrlərlə məkan, rejim (ofis, hibrid, uzaqdan), səviyyə (junior/middle/senior) və maaş diapazonunu seçərək rəqəmsal marketinq iş elanları içində sizə uyğun rolu tez tapın. Portfel, case study-lər və metriklərlə (ROAS, CAC, LTV, CVR) dəstəklənən müraciətlər digital marketing vakansiyaları üçün həlledicidir.

Unicapital

Digital Marketing Specialist

Unicapital

Tam Ştat
Orta Səviyyə

Vəzifə öhdəlikləri: Şirkətin və xidmətlərinin rəqəmsal marketinq planlarının, fəaliyyətlərinin həmçinin kampaniyalarının hazırlanması və icrasını təmin etmək; Kampaniyaların həmçinin digər rəqəmsal marketing fəaliyyətlərinin effektivliyini izləmək, əsas göstəricilərini və KPI-ları müəyyənləşdirib, təhlil etmək və optimizasiya edərək təkmilləşdirmək; A/B testinq və bənzər alətlərdən istifadə edib müştəri seqmentlərinin və kanalların effektivliyini təhlil etmək; Rəqəmsal kanallar vasitəsilə (Axtarış sistemləri, Google advertising, Sosial şəbəkələr, e-mail sistemləri, mobile marketinq və.s) şirkətin brendi və məhsullarının potensial hədəf kütləyə çatdırılmasını və reklamların yayımlanmasını həmçinin optimizasiyasını təmin etmək; Rəqiblərin rəqəmsal və biznes fəaliyyətlərinin analizi həmçinin hipotezlərin formalaşdırılması; Content Writer ilə birgə çalışaraq veb saytların SEO friendly olmasını təmin etmək; Komanda ilə birgə çalışaraq marketing fəaliyyətlərinin rəqəmsal istiqamətlərdə düzgün tətbiqi və adaptasiyasını təmin etmək; Veb saytların Technical, On-Page və Off-Page SEO işlərini icra etmək; Rəqəmsal marketinq istiqaməti ilə bağlı vendorlarla mütəmadi əlaqədə olmaq; Marketinq və Rəqəmsal trendlərin izlənilməsi həmçinin onların tətbiqi ilə bağlı təkliflər və təşəbbüslər hazırlayıb irəli sürmək; Kampaniyalar, məhsul və xidmətlərlə bağlı kreativ ideya və məzmunların hazırlanmasında iştirak etmək; İcra edilən fəaliyyətlər və onların nəticəsi haqqında hesabatlar hazırlayıb təqdim etmək; Satış komandası və biznes istiqamətləri üzrə sıx kommunikasiyada olmaq; Namizədə dair tələblər: Rəqəmsal marketinq üzrə ən az 1 il iş təcrübəsi; Marketinq, Biznes və ya maliyyə ixtisası üzrə təhsil; Azərbaycan dilində şifahi və yazılı olmaqla yüksək ünsiyyət qura bilmə bacarığı; İngilis dili biliyi; Marketinqin əsasları ilə bağlı əsaslı biliklərə sahib olmaq; Rəqəmsal marketinq kanalları üzrə fundamental biliklər və real təcrübəyə sahib olmaq (Display/Video/Mobile/Programmatic Advertising, SMM, SEO/SEM, Content, Email, SMS və Influencer marketing, Branding, Web Design və s.). Rəqəmsal marketing alətlərindən və platformalarından istifadə etməyi bacarmaq; Süni intellekt alətlərindən istifadə bacarığına sahib olmaq; UX/UI optimizasiyası üzrə fundamental bilik və təcrübəyə sahib olmaq; Veb sayt idarəetməsi ilə bağlı təcrübəyə sahib olmaq; Analitik düşüncəyə həmçinin analiz və araşdırma bacarıqlarına sahib olmaq; Üstünlüklər: Data-driven marketing yanaşması və məhsul metrikləri ilə işləmə bacarığı; İnvestisiya, FinTech, bank və ya maliyyə sahəsində təcrübə; Proqramlaşdırma və Kodlaşdırmaya dair fundamental biliklərə sahib olmaq; Beynəlxalq sertifikatlara sahib olmaq; Maraqlanan namizədlər öz CV-lərini  qeyd olunan elektron poçt ünvanına göndərə bilərlər.

Sinteks Group of Companies

Marketinq Meneceri (H&M)

Sinteks Group of Companies

Tam Ştat
Menecer

İş Yeri: Sinteks Şirkətlər Qrupu İş qrafiki: 5 gün, iş saatı: 09:00-18:00 Vəzifənin təsviri: H&M Marketinq komandası tərəfindən təqdim olunan marketinq istiqamətlərini və analitik məlumatları qəbul etmək, onları yerli bazarlara uyğunlaşdırmaq və agentliklər, ticarət mərkəzləri (landlordlar) və ölkə komandaları vasitəsilə bütün ölkələr üzrə icrasını təmin etmək. İllik marketinq təqvimini formalaşdırmaq, mağaza daxili kommunikasiya ilə VM (Visual Merchandising) uyğunluğunu təmin etmək, media və ticarət mərkəzi dəstəyini əldə etmək və nəticələri konkret rəqəmlərlə ölçmək. Vəzifə öhdəlikləri H&M istiqamətlərinin lokallaşdırılması Qlobal brifləri, alət paketlərini və auditoriya üzrə məlumatları qəbul edərək onları yerli aktivasiya paketlərinə uyğunlaşdırmaq (dillər, hüquqi mətnlər, qiymət formatları, mağaza siyahıları). Bütün ölkələrdə brend standartlarının qorunmasını təmin etmək; zəruri hallarda H&M-dən dəqiqləşdirmə və ya istisnalar tələb etmək. Təqvim və koordinasiyalı icra (Planlama və icra) 12 aylıq planı və 90 günlük çevik təqvimi idarə etmək (mövsümi kampaniyalar, qiymət aksiyaları, açılışlar, yerli tədbirlər). Tarixlər, məsul şəxslər, kanallar, materiallar, ölkə/mağaza siyahıları göstərilməklə sadə və aydın briflər hazırlamaq. Agentlikləri, tərəfdaşları və ölkə komandalarını təyin və idarə etmək; vaxtında və tam (OTIF) icranı izləmək və maneələri aradan qaldırmaq. Media və tərəfdaşların idarə olunması (birbaşa media alışları olmadan) Brend məqsədlərinə uyğun potensial influenserlər, əməkdaşlar və media tərəfdaşları ilə ilkin danışıqlar aparmaq; uyğun namizədləri qiymətləndirmək və tövsiyə etmək. Media/kreativ/sosial agentlikləri seçmək və brifləndirmək; hədəflər, büdcələr, formatlar və zaman qrafikini razılaşdırmaq. Ticarət mərkəzlərində yerləşdirmə imkanlarını və mümkün olduqda birgə maliyyələşdirməni təmin etmək. Materialların yayımdan əvvəl brend uyğunluğunu və hüquqi/qiymət düzgünlüyünü yoxlamaq. Mağaza daxili kommunikasiya və VM uyğunluğu Vitrinlər, zal yerləşimi (floor set), qiymət lövhələri və POS materiallarının VM ilə uyğunluğunu təmin etmək ki, mesaj mağaza daxilində və xaricində eyni olsun. Mağazalar üçün alət paketləri (layout, mətn, yerləşdirmə qaydası) təqdim etmək, foto-hesabatlarla icranı yoxlamaq və boşluqları operativ aradan qaldırmaq. Açılış və yenidənqurma layihələrinə dəstək Hər açılış/yenidənqurma üçün lokallaşdırılmış media planı, ticarət mərkəzi dəstəyi, mağaza materialları və ilk gün yoxlama siyahısı hazırlamaq. İlk 4 həftənin nəticələrini plana qarşı izləmək və maraqlı tərəflərlə düzəlişlər razılaşdırmaq. CRM, Loyallıq və Sosial Media (mövcud olduğu halda) Bazar üçün mövcud olduqda H&M tərəfindən müəyyən edilmiş müştəri proqramlarını və kommunikasiya qaydalarını tətbiq etmək; məlumat və hesabatlılıq üzrə Texnologiya və Maliyyə komandaları ilə koordinasiya aparmaq. Sosial media məzmununu və icma cavablarını agentliklər vasitəsilə idarə etmək; mesajların təqvimə uyğunluğunu təmin etmək. Büdcə, hesabatlılıq və idarəetmə Marketinq büdcəsinə sahiblik etmək; aylıq planlama və Maliyyə ilə faktiki xərclərin izlənməsi. Kampaniyadan əvvəl hədəflər müəyyən etmək (trafik, satış artımı, fokus məhsulların sell-through göstəricisi, ziyarət başına xərc). Kampaniyadan sonra icra, xərclər və nəticələr üzrə hesabat hazırlamaq; növbəti dövr üçün təkmilləşdirmə tədbirlərini qeyd etmək. Bütün marketinq fəaliyyətlərinin ROI (investisiya gəlirliliyi) göstəricisini – satış artımı və trafik təsiri daxil olmaqla – təhlil etmək və mütəmadi olaraq rəhbərliyə təqdim etmək. Ölkə üzrə aylıq göstəricilər paneli və bazar üzrə konsolidə edilmiş hesabat təqdim etmək. Əsas KPI-lar (ölkə üzrə; bazar üzrə konsolidə olunmuş) Kampaniya satış artımı (baseline və planla müqayisədə) Təqvim üzrə OTIF icra göstəricisi (materiallar, media, mağaza daxili elementlər) İcra keyfiyyəti (foto təsdiq faizi; düzəliş müddəti) Kampaniya dövründə fokus məhsulların sell-through göstəricisi Büdcə dəqiqliyi (plan vs fakt) Ziyarət başına xərc / çatım (ölçüldüyü halda) Marketinq təmas nöqtələri üzrə müştəri məmnuniyyəti (ölçüldüyü halda) Məsuliyyət sahələri Ay sonu və idarəetmə hesabatlılığı Məkan/mağaza performansının idarə olunması Büdcələmə və rüblük yenidən proqnozlaşdırma prosesi Məlumat axını və KPI standartlarının formalaşdırılması Biznes tərəfdaşlığı və qərarverməyə dəstək H&M istiqamətlərinin lokallaşdırılması Təqvim və koordinasiyalı icra Media və tərəfdaşların idarə olunması Mağaza daxili kommunikasiya və VM uyğunluğu Açılış və yenidənqurma dəstəyi CRM, Loyallıq və Sosial Media Büdcə, hesabatlılıq və idarəetmə

PASHA Travel

Brand and Marketing Manager

PASHA Travel

Tam Ştat
Direktor

Position Overview: As the Brand and Marketing Manager, you will be a key player in shaping the future of PASHA Travel. You will report to the CEO and manage a small team to develop and execute creative and strategic marketing campaigns that drive brand awareness, growth and achieve our business objectives. This role offers an exciting opportunity to work in a fast-paced and dynamic environment where creativity and innovation are encouraged. Key Responsibilities: Brand Strategy: Implement brand guidelines and ensure brand consistency across all marketing materials and customer touchpoints that resonates with our target audience. Marketing Execution: Plan and oversee marketing campaigns, including digital marketing, social media, email campaigns, and offline activations. Campaign Management: Plan and execute marketing campaigns across various channels, including digital marketing, content marketing, social media, and traditional advertising. Budget Management: Manage the marketing budget effectively, ensuring optimal allocation of resources to achieve maximum impact. Market Analysis: Stay updated on market trends, competitor activities, and customer insights to identify opportunities and threats, adjusting strategies accordingly. Performance Measurement: Monitor and report on the performance of marketing initiatives, using data-driven insights to optimize campaigns and achieve KPIs. Collaboration: Work closely with internal departments (sales, product, and operations) to align marketing efforts with business objectives. Vendor and Partner Coordination: Support relationships with external agencies, media partners, and third-party vendors to execute marketing initiatives. Qualifications: Bachelor's degree in Marketing, Business, or a related field (Master's preferred). 3-5 years of experience in marketing, preferably in the travel, hospitality, or service industry. Strong leadership skills with the ability to inspire and motivate a team. Excellent communication and presentation skills. Proficiency in digital marketing, SEO, SEM, and social media platforms. Analytical mindset with the ability to interpret data and make data-driven decisions. Creative thinker with a passion for staying up-to-date with industry trends. Fluency in Azerbaijani and English is required; knowledge of Russian is a plus. All candidates meeting the requirements are requested to send their Application Forms/CVs to the e-mail address in the Apply for job button with the reference “Brand and Marketing Manager” in the email subject line. Please be advised that only shortlisted candidates (CVs corresponding to all requirements) will be contacted.

Sosial Media Marketinq (SMM) mütəxəssisi

Omorfia Estheticians' Clinic

Yarım Ştat
Orta Səviyyə

В современную клинику требуется опытный SMM-специалист для ведения и развития социальных сетей. 🔹 Обязанности: Полное ведение соцсетей (Instagram, TikTok, Telegram и др.) Разработка контент-стратегии и контент-плана Создание фото/видео-контента (Reels, сторис, экспертные видео, AI tools) Работа с врачами (интервью, экспертные материалы) Настройка и запуск таргетированной рекламы Аналитика, отчётность, рост подписчиков и заявок Управление репутацией и работа с отзывами 🔹 Требования: Опыт работы SMM-специалистом от 2–3 лет Желательный опыт работы с медицинскими проектами, клиниками или с салонами красоты. Наличие реального портфолио с кейсами (до/после, цифры, результаты) Навыки монтажа и работы с визуалом Ответственность и системность 🔹 Мы предлагаем: Работа в штате (офлайн / гибрид — обсуждается) Стабильная заработная плата Возможность роста и реализации сильных кейсов 📩 В отклике обязательно прислать: Портфолио Кейсы с результатами Ссылки на аккаунты, которые ведёте/вели Ожидания по зарплате Просьба высылать CV на info@omorfia.az с темой SMM Специалист

TED Təhsil  Mərkəzi

SMM

TED Təhsil Mərkəzi

Tam Ştat
Menecer

TED Education Center by Fuad İsmayılov мы ищем не просто SMM-менеджера. Нам нужен человек, который чувствует стиль, умеет работать с визуалом и понимает, как контент продаёт. Основной фокус работы: Создание и продвижение коротких видео (Reels / TikTok / Shorts) Участие в съёмках: идеи, сценарии, кадры, монтаж Развитие личного бренда TED Education Center Навыки дизайна (Canva / Photoshop / Figma — обязательно) Понимание композиции, шрифтов, цвета Умение делать креативы для рекламы Базовый монтаж видео (желательно) Чувство современного стиля и трендов Работа с трендами, звуками и форматами Обязанности: Ведение Instagram, TikTok, Facebook( Meta) Составление контент-плана с акцентом на видео Написание цепляющих текстов и сценариев Анализ охватов, удержания и вовлечённости Коммуникация с аудиторией (комментарии, ДМ) Требования: Опыт в SMM и видеоконтенте Понимание алгоритмов Instagram и TikTok Умение снимать и монтировать на телефон Чувство визуального стиля и трендов Инициативность и умение предлагать идеи Мы предлагаем: Возможность влиять на рост бренда, а не просто «вести страницу» Свободу в креативе и поддержку команды Стабильную оплату + рост Работу в сильной образовательной среде Примечание: В связи с особенностями учебного процесса, рассматриваются резюме только женщин. Возрастной диапазон: 18–25 лет. **Место работы:**г. Баку, Ясамальский район, ул. Сейфаддин Dağlı 47 **Примечание:**В связи с особенностью работы рассматриваются резюме преимущественно от женского пола. Контактная информация: CV с фотографией и указанием названия вакансии отправлять на электронный адрес в кнопке Откликнуться.

Sinteks Group of Companies

Marketinq Akkaunt Meneceri

Sinteks Group of Companies

Tam Ştat
Menecer

Sinteks Şirkətlər Qrupu “Marketinq Akkaunt Meneceri” axtarır! Namizədlərin nəzərinə: Tələblərə diqqət yetirilməsini və CV-də müvafiq bilik və bacarıqların işarə edilməsini xahiş edirik. Vəzifənin rolu: Marketinq Akkaunt Menecer ona təhkim olunmuş brendlərin marketinq planlarının icrasına cavabdehdir. Bütün fəaliyyətlərin brend təlimatlarına, marketinq KPI-larına və biznes məqsədlərinə uyğunluğunu təmin edir. Birbaşa menecerin nəzarəti altında Marketinq Fəaliyyət Planları, Media Planları və kampaniya planları hazırlayır, hədəf auditoriyalara kompleks 360 dərəcə kampaniyalar vasitəsilə yönəlir. Bir sıra marketinq fəaliyyətlərini idarə edir və əməkdaşlıqla həyata keçirir, o cümlədən birbaşa mesajlaşma, rəqəmsal və ənənəvi reklam, PR, tədbirlər, aktivasiyalar, həmçinin influencerlər və təşkilatlarla əməkdaşlıq. Brendlərlə təşkilat arasında əsas əlaqələndirici şəxs kimi çıxış edir və media satınalmasını koordinasiya edir. Vəzifə öhdəlikləri: Marketinq Planlaşdırması və İcrası: Təhkim olunmuş brendlər üzrə ətraflı marketinq fəaliyyət və media planları hazırlamaq, Rəqəmsal, sosial media, e-mail, çap, açıq hava reklamı və tədbirlər daxil olmaqla, müxtəlif kanallar üzrə inteqrasiya olunmuş marketinq kampaniyaları planlaşdırmaq və həyata keçirmək, Media satınalma prosesini idarə etmək, brend təlimatlarına uyğun olaraq marketinq materiallarının hazırlanması və çatdırılmasını nəzarətdə saxlamaq. Kampaniyaların İdarə Edilməsi: Kampaniyaların həyata keçirilməsini idarə etmək, daxili komandalar və xarici tərəfdaşlarla koordinasiyanı təmin etmək, Kampaniyanın effektivliyini təhlil və monitorinq etmək, zərurət olduqda dəyişikliklər etmək, Kampaniya büdcəsini idarə etmək, resurslardan səmərəli istifadəni təmin etmək və ROI-nin (investisiya gəlirliliyi) müsbət olmasına nail olmaq. Müştəri İştirakı və Əməkdaşlıq: Brend tərəfdaşları, daxili komandalar, müştərilər və təchizatçılar da daxil olmaqla, əsas maraqlı tərəflərlə güclü münasibətlər qurmaq və saxlamaq, Müştəri məmnuniyyətini, sədaqətini və əlaqəsini artırmaq məqsədilə tədbirlər, aktivasiyalar və kampaniyalar təşkil etmək, Marketinq materialları və məzmunun yaradılması, hazırlanması və idarə olunmasını həyata keçirmək. Professional biliklər: Güclü layihə idarəetməsi və təşkilati bacarıqlar, Əla kommunikasiya və insanlarla münasibət bacarıqları, Peşəkar marketinq, kampaniya və büdcə planlaşdırma qabiliyyəti, Rəqəmsal marketinq, məzmun yaradılması və ya data analitikası alətləri üzrə bacarıq, Yaradıcı düşüncə və problem həll etmə bacarığı, Sürətli və dinamik mühitdə işləmək və çoxsaylı prioritetləri idarə etmək bacarığı. Təhsil: Marketinq, Brend İdarəetməsi, Dizayn, Kommunikasiya və ya əlaqəli sahə üzrə bakalavr dərəcəsi, və ya Beynəlxalq marketinq, rəqəmsal marketinq, brend menecmenti və ya data analitikası üzrə sertifikatlar (məsələn, CIM, PCM, CDMP və ya ekvivalent), və ya Ekvivalent iş təcrübəsi. İş təcrübəsi: Marketinq sahəsində minimum 5 il iş təcrübəsi, xüsusən kampaniya idarəçiliyi, rəqəmsal marketinq və ya akkaunt menecmenti üzrə təcrübə üstünlükdür, Moda və ya yaradıcı sahədə təcrübə üstünlükdür, Uğurlu marketinq kampaniyalarının idarə olunması və funksiyalararası komandalarla əməkdaşlıq üzrə sübut olunmuş nəticələr. Vakansiya ilə maraqlanan namizədlər CV-lərini mövzu hissəsində **“Marketinq Akkaunt Meneceri”**qeyd edərək qeyd olunanelektron poçt ünvanına göndərə bilərlər.

Melissa Group

SMM mütəxəssisi

Melissa Group

Tam Ştat
Orta Səviyyə

İş şəraiti: İş qrafiki: 5 günlük iş qrafiki (Şənbə və Bazar günləri istirahət) Əməkhaqqı: Namizədin bilik və təcrübəsinə uyğun olaraq müsahibə əsasında müəyyən edilir İş yeri: Bakı şəhəri, şirkətə məxsus tikintilərin biri İşin Təsviri: Şirkətin sosial media platformalarının (Instagram, Facebook, TikTok və digər platformalar) strateji idarə olunması; Aylıq və həftəlik kontent planının hazırlanması və icrasına nəzarət; Tikinti sahəsi üzrə gündəlik story axınının formalaşdırılması və paylaşılması Sahədə operativ kontent istehsalının həyata keçirilməsi Satış ofisi və müştəri ziyarət proseslərinin real vaxtda işıqlandırılması Açıq hava və sahə şəraitində aktiv işləmə imkanının olması Post, story və reel üçün satış yönümlü və brend tonallığına uyğun mətnlərin hazırlanması; Video çəkilişi və montaj prosesinin icrası; Dizayner və videoqrafla koordinasiyalı iş; Sosial media trendlərinin və alqoritmlərinin davamlı monitorinqi; Kampaniya, satış aksiyaları və layihə təqdimatları üçün kreativ kontent ideyalarının hazırlanması; Sosial media göstəricilərinin (reach, engagement, conversion, follower artımı və s.) analizi və aylıq hesabatların təqdim edilməsi; Brendin kommunikasiya strategiyasına uyğun vahid vizual və məzmun xəttinin qorunması. ​​​​​​​Namizədə Tələblər: Ali təhsil; SMM sahəsində 1-2 il iş təcrübəsi; Tikinti, daşınmaz əmlak və ya uyğun sahə üzrə təcrübə arzuolunandır; Video edit proqramları (CapCut, Premiere Pro və s.) ilə işləmə bacarığı; Sosial media alqoritmləri və performans göstəriciləri üzrə bilik; Kreativ və analitik düşüncə qabiliyyəti; Azərbaycan dilində yüksək yazı və ünsiyyət bacarığı (rus və ingilis dili üstünlükdür); Operativlik və komanda ilə effektiv əməkdaşlıq bacarığı; Tikinti sahəsində çəkilişlər üçün mobil və çevik olmaq. Müraciət qaydası: Uyğun namizədlərdən CV-lərini mövzu yerinə “SMM mütəxəssisi” qeyd edərək, göstərilən elektron poçtünvanına göndərmələri xahiş olunur. Qeyd: Yalnız seçilmiş namizədlərlə əlaqə saxlanılacaqdır.

Rəqəmsal marketinq (Digital marketing) mütəxəssisi vakansiyaları və iş elanları

Performance marketinq vakansiyaları və iş elanları

Performance marketinq vakansiyaları Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, programmatic, UAC və retargeting kampaniyalarının planlanması, A/B testləri, feed optimizasiyası və büdcə bölgüsünü əhatə edir. Uzun quyruqlu axtarışlar: Bakı PPC mütəxəssisi vakansiyaları, performance marketinq meneceri iş elanları, Google Ads mütəxəssisi vakansiyaları, paid social specialist iş elanları. KPI-lar: ROAS, CPA, CTR, CVR, FrequencyQuality Score. Data layer, GTM və GA4 event-ləri ilə dəqiq atribusiya rəqəmsal marketinq vakansiyaları daxilində seçilmənizi gücləndirir.

SEO vakansiyaları və iş elanları

SEO vakansiyaları texniki audit (crawling, indeksləşmə, Core Web Vitals), on-page (semantik klaster, daxili linkləmə, meta), off-page (backlink strategiyası) və kontent planlamasını birləşdirir. Axtarış üçün: Bakı SEO mütəxəssisi vakansiyaları, SEO meneceri iş elanları, texniki SEO vakansiyaları, content SEO strategist iş elanları. KPI-lar: organik trafik, keyword sıralama, CTR, dwell time, non-brand payı. Ahrefs/Semrush, Screaming Frog, GSC və Looker/Power BI ilə dashboard qurmaq digital marketing iş elanlarında böyük üstünlükdür.

SMM vakansiyaları və iş elanları

SMM vakansiyaları kontent təqvimi, qısa video strategiyası, community management, sosial media analizləri və influencer əməkdaşlığını əhatə edir. Uzun quyruqlu axtarışlar: Bakı SMM meneceri vakansiyaları, social media strategist iş elanları, UGC kontent vakansiyaları, short-form video mütəxəssisi iş elanları. KPI-lar: reach, engagement rate, share of voice, klient sorğularının cavab müddətikanal üzrə konversiya. Paid-organic sinerjisi və brend tonunun ardıcıllığı rəqəmsal marketinq iş elanları üçün vacibdir.

E-mail marketinq və CRM/Marketing Automation vakansiyaları və iş elanları

E-mail marketinq vakansiyalarıCRM/marketing automation iş elanları seqmentasiya, trigger axınları, lifecycle kampaniyaları (welcome, win-back, cart abandon), deliverability və UTM-atribusiya ilə işləməyi tələb edir. Axtarış üçün: Bakı e-mail marketoloq vakansiyaları, CRM meneceri iş elanları, marketing automation specialist vakansiyaları. KPI-lar: open/click rate, unsubscribe, revenue per send, LTV artımı. Klaviyo/Mailchimp, Braze/HubSpot və GA4 inteqrasiyası digital marketing vakansiyaları arasında sizi fərqləndirir.

Analitika və CRO vakansiyaları və iş elanları

Analitika və CRO vakansiyaları funnel xəritəsi, event taxonomiyası, heatmap/session-recording, hipotez və A/B test planlaması, form/checkout optimizasiyası və eksperimentlərin statistik şərhini əhatə edir. Uzun quyruqlu axtarışlar: Bakı CRO mütəxəssisi vakansiyaları, digital analytics iş elanları, GA4 analyst vakansiyaları. KPI-lar: p95 LCP/CLS, drop-off azalışı, conversion lift, RFM üzrə gəlir artımı. Bu kompetensiyalar bütün rəqəmsal marketinq vakansiyaları üçün universal dəyərdir.

Vakansiyalara müraciət üçün məsləhətlər

  • Açar sözləri hədəfləyin: rəqəmsal marketinq vakansiyaları, digital marketing iş elanları, performance marketinq vakansiyaları, SEO vakansiyaları, SMM vakansiyaları, CRM/e-mail marketinq iş elanları.

  • CV-ni nəticələrlə gücləndirin: ROAS yüksəlişi, CAC azalması, organik trafik artımı, CVR lift, LTV böyüməsi – hamısını rəqəmlərlə göstərin.

  • ATS uyğunluğu: elan mətnində keçən terminləri (GA4, GTM, Data Layer, UTM, Looker/Power BI, A/B test, CWV) təbii şəkildə CV-yə inteqrasiya edin ki, digital marketing vakansiyaları filtrindən rahat keçsin.

  • Portfel və case-lər: ekran görüntüləri ilə dashboard, hipotez → test → nəticə xəritəsi, kanallar üzrə pay/profitability analizi.

  • Müsahibəyə hazırlaşın: atribusiya mübahisələri (last-click vs data-driven), büdcə paylanması, feed optimizasiyası, texniki SEO nümunələri və real A/B test nəticələri.

Rəqəmsal marketinq barədə tez-tez verilən suallar (FAQ)

1) Rəqəmsal marketinq vakansiyaları ən çox hansı sahələrdədir?
E-commerce, fintech, telekom, pərakəndə və SaaS-da rəqəmsal marketinq vakansiyalarıdigital marketing iş elanları daha çoxdur.

2) Performance marketinq vakansiyaları üçün hansı bacarıqlar lazımdır?
Google/Meta Ads, feed və atribusiya, GA4GTM, ROAS/CPA idarəsi; performance marketinq vakansiyaları bunu tələb edir.

3) SEO vakansiyaları nələri vurğulayır?
Texniki audit, semantik klaster, kontent planı və link strategiyası; KPI-lar organik trafiksıralamadır.

4) SMM vakansiyaları üçün əsas göstəricilər hansılardır?
Engagement rate, reach, social CVR və community cavab müddəti; SMM vakansiyalarında standartdır.

5) E-mail/CRM vakansiyalarında nə ölçülür?
Open/click, revenue per send, unsubscribe, LTV; CRM/automation iş elanlarında əsas KPI-lardır.

6) Digital marketing meneceri hansı alətlərdən istifadə edir?
GA4, GTM, Looker/Power BI, Ahrefs/Semrush, ESP/CRM və reklam menecerləri; digital marketing vakansiyalarında tez-tez qeyd olunur.

7) Uzaqdan iş mümkündürmü?
Bəli, xüsusilə analitika, SEO və paid media yönümlü digital marketing iş elanları hibrid/remote format təklif edir.

8) Junior namizəd nələri göstərməlidir?
Kiçik büdcə case-ləri, düzgün ölçmə (UTM, event), kontent nümunələri və A/B test ssenariləri.

9) Büdcə planlamasını necə sübut edim?
Kanal payı, marjinal ROAS, sönən qaytarım analizi və paylaşdırma ssenariləri ilə; bu, rəqəmsal marketinq vakansiyaları üçün güclü sübutdur.

10) Maaş aralığı nədən asılıdır?
Sektor, kanal dərinliyi, idarə olunan büdcə, data və avtomatlaşdırma səviyyəsi Bakı rəqəmsal marketinq vakansiyaları üzrə əməkhaqqına təsir edir.

Nəticə: Rəqəmsal marketinq vakansiyalarıdigital marketing iş elanları içində seçilmək üçün kanal-spesifik bacarıqlarınızı (PPC, SEO, SMM, e-mail/CRM, analitika-CRO) portfel və metriklərlə sübut edin, GA4/GTM ölçüm intizamı qurun, hər müraciəti rolun tələblərinə uyğun fərdiləşdirin. Uğurlar!