Ofis meneceri

Aparıcı şirkətlərdən 63 iş imkanı kəşf edin

GMC Consulting

Quantity Surveyor (Consultant / Supervision Side)

GMC Consulting

Müqavilə
Orta Səviyyə

About the role: Location: Georgia, Tbilisi Employer: Construction Supervision / Technical Supervision Company Project Type: Multistorey Residential / Commercial Project Project Start Date: End of March 2026 Job Responsibilities: Act on behalf of the Consultant / Supervision Company in all cost-related matters. Prepare and review cost estimates, BOQs, and tender documentation. Evaluate contractor bids, support procurement, and contract award processes. Review and certify interim and final payment applications. Conduct joint measurements and independently verify executed works. Monitor project budgets, costs, and financial risks. Review and manage variations, claims, and change orders. Prepare final accounts, cost reports, and financial summaries. Coordinate with project managers, engineers, and site supervision teams. Ensure contractual compliance and accurate cost documentation. Qualifications & Skills: Bachelor’s degree in Quantity Surveying, Civil Engineering, or related field. Minimum 5 years of experience on consultant / supervision side projects. Strong knowledge of measurement, BOQ preparation, and cost control. Proficient in AutoCAD and MS Office. Experience in multistorey or large-scale building projects. Good command of English (Turkish language is an advantage). Interested candidates can send their cv to the e-mail address in the Apply for job button.

A and S Union Afezko

Менеджер по Охране Труда и Технике Безопасности

A and S Union Afezko

Tam Ştat
Menecer

Обязанности: Осуществляет следующие трудовые функции: Нормативное обеспечение безопасных условий и охраны труда, в том числе: разработка, согласование и актуализация проектов локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда; подготовка предложений по вопросам охраны и условий труда для включения в разделы коллективного договора, соглашения по охране труда и трудовые договоры; обсуждение с представительными органами работников вопросов реализации разделов коллективного договора, связанных с вопросами охраны и условий труда; анализ реализации разделов коллективного договора, связанных с вопросами охраны и условий труда, подготовка информации и предложений; осуществление мониторинга законодательства Азербайджанской Республики и передового опыта в области охраны труда. Организация подготовки работников в области охраны труда, в том числе: выявление потребностей в обучении по охране труда, оказанию первой помощи пострадавшим с учетом требований соответствующих нормативных правовых актов; подготовка проекта технического задания для заключения контрактов с образовательными организациями на проведение обучения руководителей и специалистов по вопросам охраны труда, проверки знания требований охраны труда с использованием электронных шаблонов; контроль за проведением обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями; оказание методической помощи руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения, инструктажей, стажировок и инструкций по охране труда; организация проведения периодического обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим; - проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения инструктажей по охране труда на рабочем месте. Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда, в том числе: информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, о предоставляемых гарантиях и компенсациях, применяемых средствах индивидуальной защиты; сбор, систематизация информации и предложений от работников, представителей работников структурных подразделений организации по вопросам условий и охраны труда; подготовка информации и документов, представляемых органам исполнительной власти, необходимых для осуществления ими своих полномочий; организация сбора и обработки и интеграции в соответствующие цифровые платформы информации, характеризующей состояние условий и охраны труда у работодателя; организация сбора информации об обеспеченности работников полагающимися им средствами индивидуальной защиты; формирование документов статистической отчетности, внутреннего документооборота, содержащих информацию по вопросам охраны труда. Организация и проведение мероприятий, направленных на снижение уровней профессиональных рисков, в том числе: определение применимых в организации методов оценки вредных и (или) опасных производственных факторов, опасностей, профессиональных рисков на рабочих местах; - выявление, анализ и оценка профессиональных рисков; разработка предложений по обеспечению безопасных условий и охраны труда, управлению профессиональными рисками; разработка предложений по повышению мотивации работников к безопасному труду и их заинтересованности в улучшении условий труда, по вовлечению их в решение вопросов, связанных с охраной труда; анализ документов по приемке и вводу в эксплуатацию производственных объектов, проверка соответствия вводимых в эксплуатацию производственных объектов государственным нормативным требованиям охраны труда и подготовка предложений работодателю; контроль проведения обязательных медицинских осмотров (освидетельствований), обязательных психиатрических освидетельствований работников организации; контроль обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также их хранения, оценки состояния и исправности; подготовка предложений в план мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профзаболеваний; подготовка предложений по лечебно-профилактическому обслуживанию и поддержанию требований по санитарно-бытовому обслуживанию работников в соответствии с установленными нормами; контроль наличия средств оказания первой помощи пострадавшим; - контроль организации уголков и (или) кабинетов охраны труда. Содействие обеспечению функционирования системы управления охраной труда, в том числе: организация и координация работ по охране труда в структурных подразделениях организации; актуализация нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, в соответствии со спецификой деятельности работодателя; систематизация нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, в соответствии со спецификой деятельности работодателя; хранение нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, в соответствии со спецификой деятельности работодателя; Обеспечение контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах, в том числе: планирование проведения производственного контроля и специальной оценки условий труда на рабочих местах; организация работы комиссии по проведению специальной оценки условий труда; координация работ по выявлению опасных и (или) вредных производственных факторов, воздействующих на работника на его рабочем месте; организация контроля за соблюдением методики проведения работ по специальной оценке условий труда, рассмотрение и анализ результатов ее проведения; подготовка документов, связанных с организацией и проведением специальной оценки условий труда и ее результатами; информирование работников об условиях труда на их рабочих местах, уровнях профессиональных рисков, а также о предоставляемых им гарантиях, полагающихся компенсациях; контроль исполнения перечня рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда, разработанного по результатам специальной оценки условий труда. Обеспечение расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, в том числе: организация работы комиссии по расследованию несчастных случаев, произошедших на производстве, и профессиональных заболеваний; проведение осмотра места происшествия и опросов причастных лиц; изучение и представление информации об обстоятельствах несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по установленной форме; взаимодействие с членами комиссии по расследованию несчастных случаев, должностными лицами органов государственного надзора и пострадавшим работником (его родственниками); установление причин и обстоятельств несчастного случая, а также лиц, ответственных за допущенные нарушения требований охраны труда; подготовка документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев, происшедших на производстве, и профессиональных заболеваний; направление материалов расследования несчастных случаев в соответствующие органы и организации, а также пострадавшим и их доверенным лицам в порядке, установленном законодательством Азербайджанской Республики или иными нормативными правовыми актами; координация работ по разработке мероприятий, направленных на предупреждение несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Условия труда и вознаграждения: Сумма зарплаты (в манатах): по договоренности Оплата на испытательный срок: по договоренности Продолжительность испытательного срока: 3мес. Продолжительность трудового контракта: срочный Оформление, согласно Трудовому законодательству Азербайджанской Республики Трудовая книжка: да Кол-во выходных в неделю: 2 выходных (Сб., Вс.) Требования: Пол: не имеет значения Возраст: 25 – 50 лет Знание языков: Знание азербайджанского и русского языков Образование: средне-специальное профильное Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет на производственных предприятиях. Ответственность, дисциплинированность, умение работать в команде. По факту приема, возможна командировка с целью первичной адаптации. Интересующиеся кандидаты могут отправить свое резюме на электронный адрес в кнопке Откликнуться. Просьба, резюме высылать на русском языке. Контакт: 0502023469 Email - hr-aze@sibalux.ru

PMD Group MMC

Senior Technical Control Manager

PMD Group MMC

Müqavilə
Menecer

1. Implementation of Technical Control on behalf of the Client: Establish and manage a structured construction control and execution monitoring mechanism representing the Client’s interests. In this context: Ensure the execution of construction site inspections and the submission of monitoring reports during demolition, construction, installation, reinforcement, repair, and restoration works, including the handover stage. Regularly review subordinate staff performance and provide guidance. Review the Designer’s work for compliance with construction norms and Client requirements; verify that the General Contractor and Contractors comply with contractual and regulatory obligations; apply the control mechanism and issue formal reports. Organize and supervise site inspections using a planned, risk-based methodology. Prepare and monitor inspection schedules and systematically document, prioritize, and report findings to management. Evaluate technical decisions from the Client’s perspective. Identify technical risks and present structured risk reports with mitigation proposals. Assess contractors’ execution performance, resource allocation, sequencing, and methodology. Identify potential delays, additional costs, and quality risks at an early stage and formally request explanations and corrective plans. Present technical and implementation risks to management, including schedule and budget impact assessments. Monitor corrective and preventive actions until formal closure. Recommend suspension or limitation of works in cases of critical technical non-compliance. 2. Review of Design Documents: Conduct comprehensive analysis of concepts, sketches, working drawings, and revisions not only for regulatory compliance but also for constructability, phasing, technical feasibility, and resource adequacy. In this context: Verify compliance of design documentation with AzDTN, urban planning regulations, fire, and safety requirements. Provide feedback on design changes in alignment with Client interests. Assess feasibility, technical soundness, and optimization of design solutions. Identify multidisciplinary coordination risks across architectural, structural, MEP, and related disciplines. Evaluate design changes considering schedule and budget impacts and present findings to management. Assess long-lead items and their impact on execution planning and risk exposure. Identify Value Engineering and optimization opportunities from an implementation perspective. Provide technically substantiated recommendations supporting Client interests. 3. Construction Process Control: Implement a structured execution control mechanism ensuring centralized oversight of construction performance. In this context: Monitor compliance of construction and installation works with approved schedules, methodologies, quality standards, and critical path elements. Conduct regular site inspections independently or with the team, verifying sequencing, compliance, schedule adherence, material adequacy, and testing processes. Proactively identify risks of delays, cost overruns, or non-conformities. Ensure proper ordering, certification, sequencing, and resource allocation to mitigate such risks. Participate in preparing non-conformity reports (NCRs) and ensure corrective action implementation. Implement milestone verification and approval mechanisms. Evaluate adequacy of contractor methodologies and resource planning. Require written recovery plans for ineffective planning or resource shortages. Require justification for acceleration measures. Conduct pre-activity inspections before critical stages (e.g., concrete pouring, MEP integration, façade installation). Identify interface conflicts and implement resolution mechanisms. Track non-conformities until verified closure. Systematically evaluate contractor performance and report findings to management. Formally request suspension or restriction of high-risk or contractually non-compliant activities. 4. Team Management: Structure and lead a portfolio-level technical control team. In this context: Establish inspection schedules aligned with project plans. Ensure timely preparation and follow-up of monitoring reports. Optimize task distribution within the team. Develop structured team models suitable for project scale and complexity. Define roles, responsibilities, and reporting lines (accountability matrix). Implement uniform monitoring standards and procedures. Conduct KPI-based performance evaluation and development planning. Manage resource prioritization in multi-project environments. Implement escalation mechanisms for critical issues. Establish a lessons-learned system and knowledge transfer framework. Organize structured training programs. Maintain coordinated collaboration with Development, Design & Engineering, and Budget & Planning departments. 5. Technical Office Management: Establish the Technical Office as a centralized execution information management function. In this context: Analyze execution progress against schedule and budget. Prepare structured technical performance reports. Implement unified document approval and revision control systems. Ensure structured progress verification based on actual performance. Maintain a single-source-of-truth digital platform. Ensure timely preparation of as-built documentation. Guarantee completeness of documentation required for handover. Coordinate information sharing with QA/QC and Budget & Planning teams. 6. Technical Review of Contract and Financial Documents: Verify BOQ and measurement compliance with actual execution. Validate payment certificates for contractual compliance. Assess variation orders and technical claims. Provide technical supervision to prevent scope creep. Evaluate contractor claims and support Client positioning. 7. Technical Evaluation of Contractors and Subcontractors: Assess contractor technical capacity and resource adequacy. Monitor contractor technical staff performance. Issue formal discrepancy notifications. Require corrective actions or staff changes when necessary. Present structured performance evaluations to management. 8. Coordination with Government Agencies and Third Parties: Manage regulatory processes and approvals. Monitor commissioning procedures. Ensure proper documentation and certification submission. Assess regulatory risks impacting schedule and execution. 9. Value Engineering and Optimization: Propose and evaluate alternative technical solutions balancing cost, quality, schedule, and lifecycle performance. Assess cost, risk, and timeline impacts. Coordinate VE processes with Development, Design & Engineering, and Budget & Planning teams. 10. Reporting, Risk, and Governance Support: Prepare structured weekly and monthly technical reports. Identify and escalate critical risks early. Ensure documentation discipline and transparency. Provide informed technical input to management decision-making. Powers: Require suspension of technically non-compliant work. Request written corrective or recovery plans. Issue formal non-compliance notifications. Escalate execution risks to management. Recommend contractor staff replacement where necessary. Determine inspection priorities.

Unidream

Senior Consultant по образовательным програмам

Unidream

Tam Ştat
Yüksək Səviyyə

Вакансия: Senior Консультант в сфере образования Компания: UniDream Локация: Баку Формат: Офис + гибкий формат работы UniDream — профессиональная компания по отправке студентов на обучение за рубеж. Мы активно растём и ищем сильного консультанта, который умеет работать с родителями и студентами, продавать экспертно и уверенно закрывать сделки. Вы — зрелый, уверенный специалист, которому доверяют родители. Рабочий формат – В офисе. Начало рабочего времени - с 10:00. Понедельник – Суботта. Мы ищем человека, ориентированного на результат, а не на часы. Встречи — когда удобно клиенту Звонки и консультации — по необходимости Главный показатель — заключённые контракты и выполненный план Свобода в управлении временем полная ответственность за результат. Условия: Фиксированная зарплата: 1000 AZN Бонусы за заключённые контракты Средний доход: 2000 AZN и выше Рост дохода без потолка Отправляйте ваше резюме на нашу электронную почту info@unidream.az, указав в заглавии письма названии вакансии. Пожалуйста не отправляйте резюсе на наши телефоны, и в социальные сети. Они не будут рассматриваться. İş haqqında Cотрудник с опытом: продаж (обязательно) работы с родителями и студентами ведения переговоров и заключения контрактов консультирования в образовательной сфере (желательно) Пол: Женский Возраст: 35 лет и выше Свободный русский и азербайджанский (обязательно) Уверенное владение Excel Презентабельность и уверенность перед камерой Сильные навыки коммуникации Опыт в продажах от 3 лет Умение работать с возражениями родителей.

Sigortali.az

Ofis meneceri

Sigortali.az

Tam Ştat
Menecer

Müştərilərlə münasibətin yüksək səviyyədə qurulması, yeni müştəriləri cəlb etmək Satış hədəflərinin yerinə yetirilməsi Şirkətin daimi müştəri bazasının yenilənməsini təmin etmək Müştəri xidmətinin və məmnuniyyətinin təmin olunması Məhsullar haqqında ətraflı məlumat öyrənmək (şirkət tərəfindən təlimlər təşkil olunacaq) və müştərilərə yüksək səviyyədə təqdim etmək Xidmət seçimində müştəriyə xidmət haqqında tanıtım və satışın həyata keçirilməsi -Müştərinin tələbatına uyğun olaraq müştəriyə düzgün seçim etməyə köməklik göstərmək İş şəraiti: Əmək haqqı: 400-600 AZN Fix Satış sahəsində nailiyyətlərə görə əlavə bonus və mükafatlar İş rejimi:həftənin 6 günü, saat 09:00-18:00 Karyera yüksəlişi imkanı Şirkət daxili inkişaf imkanları Namizədən tələblər: 23-35 yaş aralığında olan xanım namizətlər Ali təhsil, riyazi biliklərin olması üstünlükdür Komputer biliklərinin olması mütləqdir (Word, Exel, PowerPoint) Ünsiyyətcil, gülərüz Azərbaycan dilində fikrini rahat ifadə etmə bacarığı Tələblər: Aktiv, məsuliyyətli,stressə davamlı, işində dəqiq, ünsiyyət qurma bacarığı olan xanim namizədlər müraciət edə bilər Badamdar filialı: Badamdar şossesi 42 (Elmler metrosundan Nəbatət bağının yanı)

Ofis meneceri

L.S. Azerbaijan

Tam Ştat
Menecer

Real people. Real talk. Real pay. О нас - коротко! LIBERTY SPACE - международная компания с 35+ лет экспертизы в face-to-face маркетинге ДЛЯ HORECA / RETAIL / ENTERTAINMENT. 1700+ проектов, миллион+ клиентов по миру. КОГО МЫ ИЩЕМ? Ты идеально нам подходишь, если: Ты улыбчивая и общительная — умеешь создать приятную атмосферу и быстро находишь общий язык с людьми. Ты трудолюбивая и ответственная — доводишь все задачи до конца и никогда не оставляешь дела «на потом». Ты уверенно работаешь с офисными программами (Microsoft Word, Excel, PowerPoint), а знание 1С и CRM-систем будет преимуществом. Ты умеешь грамотно и уверенно вести диалог с кандидатом — от первого контакта до финального созвона. ЧТО БУДЕТ ВХОДИТЬ В ТВОИ ОБЯЗАННОСТИ: Обеспечение жизнедеятельности офиса: Заказ канцелярии и других необходимых товаров. Оплата счетов (аренда, коммунальные услуги, телекоммуникации). Организация закупок и взаимодействие с поставщиками. Помощь с подбором персонала: Приглашение кандидатов на собеседования. Подготовка резюме и анкет для руководителя. Встреча кандидатов. Взаимодействие с коллективом и клиентами: Создание доброжелательной и дружеской атмосферы. Помощь в организации тимбилдингов, поздравлений и других внутренних мероприятий. Работа с финансами: Прием и сдача кассы за день. Заполнение отчетов в 1С и работа в CRM-системе. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Доход: от 800 манат с еженедельными выплатами. График: 2/2 два рабочих два выходных Обучение и развитие: тренинги, мастер-классы и программы менторства. Комфорт: оплачиваемые бизнес-ланчи и поощрение за качественную работу. Коллектив: дружная команда профессионалов, которые помогают друг другу расти.

Baltic Transline Azerbaijan

Менеджер по координации транспорта

Baltic Transline Azerbaijan

Tam Ştat
Menecer

Менеджер по координации транспорта Основные должностные обязанности: Организация грузоперевозок согласно назначенным направлениям; Контроль транспорта предприятия; Общение с водителями и клиентами; Работа с базой данных, управление заказами; Выполнение других заданий по поручению руководителя. Требования к кандидатам: ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ УСЛОВИЕ – свободное владение русским языком. (английский и турецкий будет преимуществом); Отличные коммуникативные навыки, умение решать задачи и конфликтные ситуации; Быстрая ориентация, внимательность, аккуратность; Высшее или среднее специальное образование; Опыт аналогичной работы. Мы предлагаем: Интересную и активную работу в крупной и перспективной компании; Современное рабочее место в команде профессионалов; Возможности профессионального развития и карьерного роста. Интересующиеся кандидаты могут отправить свое резюме на электронный адрес в кнопке Откликнуться. Transport Coordinator Manager Nature of work: Organization of cargo transportation according to the designated routes; Company transport control; Communication with drivers and customers; Database management and order administration; Performing other tasks assigned by the manager. Requirements: COMPULSORY REQUIREMENT – fluency in Russian. (English or Turkish would be an advantage); Excellent communication skills, ability to resolve tasks and conflicts; Quick orientation, attentiveness, accuracy; Higher or specialized secondary education; Relevant work experience. We offer: Interesting and dynamic work in a large and promising company; A modern workplace within a team of professionals; Opportunities for professional development and career growth. Interested candidates can send their CV to the e-mail address in the Apply for job button.

Start Travel

Travel Consultant – Groups & MICE

Start Travel

Tam Ştat
Orta Səviyyə

At Start Travel, we specialize in crafting unique and memorable travel experiences for our clients. As a leading inbound travel agency, we’re dedicated to providing top-notch service and innovative solutions to our partners worldwide. Our Groups & MICE team plays a critical role in ensuring our clients’ journeys are smooth, enjoyable, and meticulously planned. As a Travel Consultant – Groups & MICE, you will be responsible for planning, coordinating, and managing group travel and MICE (Meetings, Incentives, Conferences, and Events) projects. This role is ideal for a motivated professional who enjoys working with international partners, coordinating complex itineraries, and ensuring seamless travel experiences. You will work closely with our Operations team, suppliers, and clients to ensure every aspect of travel arrangements is executed smoothly. Responsibilities: Plan and coordinate group travel and MICE programs from inquiry to completion Communicate with international partners and clients to understand travel requirements Prepare detailed itineraries, proposals, and accurate pricing for group and MICE bookings Coordinate with hotels, airlines, transport providers, guides, and other suppliers Manage reservations and ensure all services are confirmed accurately and on time Provide ongoing support to clients and partners throughout the booking and travel process Handle operational issues and provide timely solutions to ensure client satisfaction Work closely with Sales and Operations teams to deliver high-quality travel services Requirements: Experience in group travel, inbound tourism, or MICE operations is preferred Strong organizational skills and attention to detail Excellent communication and interpersonal skills Ability to manage multiple bookings and projects simultaneously Problem-solving mindset and ability to work under deadlines Good command of English; Russian is an advantage Passion for travel and customer service Interested candidates can send their CV to the e-mail address in the Apply for job button.

PASHA Insurance

Agile Delivery Manager

PASHA Insurance

Tam Ştat
Menecer

PASHA Insurance is currently seeking for an Agile Delivery Manager. We are looking for an experienced Agile Delivery Manager to lead and oversee the successful delivery of projects using Agile approaches. The ideal candidate will work closely with cross-functional teams to ensure timely, high-quality delivery while fostering a culture of continuous improvement. Job Responsibilities: Adapting improvements to delivery processes based on learnings, new practices/ tools, and methodologies Lead and support Agile ceremonies (Daily Standups, Sprint Planning, Retrospectives, Backlog Refinement, etc.). Coach the team on Agile best practices and help them mature in their Agile journey. Encourage a mindset of experimentation on Agile squads Facilitating the team’s work using Agile practices to execute with speed and quality through a focus on delivery flow Balancing demand with team capacity to maximize delivery efficiency and effectiveness. Analyzing and interpreting process metrics to make informed decisions and improving processes Effectively resolving conflicts, finding compromises and supporting positive relationships with product teams/ value streams Organizing one's own work, putting forward and implementing new ideas and taking proactive steps to achieve process and business goals Leading efforts to visually manage workflow and limit work in progress to deliver timely outcomes Managing quarterly program board, value/ cost calculations, development process efficiency (cycle time) efforts Being accountable for the effective, cross-functional delivery of products using agile/lean techniques Responsible for maturing agile teams, value processes and agile frameworks/ methodologies of product teams using change management techniques Act as a bridge between the team and external stakeholders when needed. Education Bachelor’s degree in Project management, Business Administration, or a related field Strong understanding of Agile frameworks (Scrum, Kanban, etc.) and practices. Certificates: Certified ScrumMaster (CSM), SAFe Agilist, or other Agile certifications. Project Management certifications (e.g., PMI-ACP. PMP) may also be beneficial. (not mandatory) ​​​​​​​Skills & knowledge: Knowledge in variety of Agile frameworks such as Scrum, Kanban, SaFe Strong facilitation skills for Agile ceremonies. Possessing ownership and accountability for specific delivery initiatives Experience in backlog prioritization, user story mapping, process metrics and SMART Goals creation Solid understanding of SDLC and development process efficiency (Cycle Time) management Excellent communication, presentation, interpersonal and listening skills Excellent problem-solving and analytical skills Self-driven with the ability to work in a self-guided manner Great organization skills with the ability to manage competing priorities Passion for managing change and ability to bring others along Stakeholder management skills Ability to work with Jira, Miro, MS Excel, MS Power Point, MS Power BI Language skills: Azerbaijani, English, Russian Interested candidates can apply by clicking the link provided in the "Apply" button.

IRES

IT Manager

IRES

Tam Ştat
Menecer

About the role Location: Baku Employment Type: Full-time Reporting to: Executive Management Position Overview We are seeking an experienced and proactive IT Manager to lead and oversee the company’s IT infrastructure, digital platforms, cybersecurity framework, and overall technology strategy. The ideal candidate will ensure stable system performance, manage IT operations, support digital transformation initiatives, and maintain secure, scalable, and high-availability environments. This role requires strong leadership skills, hands-on technical expertise, and experience managing IT operations in a fast-paced environment. Key Responsibilities IT Strategy & Leadership Develop and implement IT strategy aligned with business objectives Lead and manage the IT team (system administrators, developers, support staff) Oversee IT budgeting, cost control, and vendor management Ensure IT policies, procedures, and compliance standards are implemented Infrastructure & Systems Management Manage company servers, networks, cloud environments, and data centers Ensure high availability, performance, and security of all IT systems Monitor infrastructure performance and resolve technical issues Oversee hardware/software procurement and lifecycle management Cybersecurity & Data Protection Implement and maintain cybersecurity policies Ensure data protection, backup, and disaster recovery planning Monitor system vulnerabilities and respond to security incidents Ensure compliance with relevant data protection regulations Digital Platforms & Applications Oversee website, mobile apps, CMS platforms, and internal systems Coordinate with developers for system updates and integrations Ensure scalability and performance optimization of digital platforms Support & Operations Ensure efficient IT support services for all departments Establish helpdesk procedures and SLAs Lead troubleshooting and incident management processes Requirements Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, or related field 5+ years of experience in IT management or senior IT roles Strong knowledge of networking, server administration, cloud technologies (AWS/Azure preferred) Experience with cybersecurity standards and risk management Understanding of CMS systems, web hosting, and digital platforms Experience managing IT vendors and third-party providers Strong leadership and team management skills Fluent English (both written and spoken) Preferred Qualifications Experience in media, digital platforms, or high-traffic environments Certifications such as ITIL, PMP, CISSP, Microsoft, AWS, or similar Experience with DevOps practices and system automation Key Competencies Strategic thinking Analytical and problem-solving skills Leadership and decision-making ability Crisis management and fast response Strong communication skills Interested candidates can send their CV to the e-mail address in theApply for job button.

Infocus

Менеджер консьерж-сервиса Visa

Infocus

Tam Ştat
Menecer

Мы — infocus, украинская группа компаний, работающая на 16 рынках Европы и Азии. Мы разрабатываем продукты, которые обеспечивают ежедневную поддержку и экономят ресурсы бизнеса в сферах клиентского сервиса, IT и маркетинга. Среди наших партнеров — Visa и топ-банки Украины, Молдовы, Азербайджана, Казахстана и других стран. Мы ищем Менеджера консьерж-сервиса Visa — специалиста по премиальному клиентскому опыту. Твоя главная миссия — оперативно и качественно сопровождать клиентов: от консультации по акциям и привилегиям Visa до заказа услуг, внесения изменений и полного контроля исполнения каждого запроса. Требования Опыт в клиентском сервисе, консьерж-сервисе или call-центре — преимущество; Понимание стандартов премиального обслуживания; Отличные коммуникативные навыки, вежливость и клиентоориентированность; Быстрая и качественная обработка запросов; Свободный азербайджанский и русский + английский минимум B1 (Intermediate); Внимательность к деталям и ответственность; Умение работать в режиме многозадачности; Готовность к полной занятости и вовлеченности (кандидаты с другой работой/занятостью не рассматриваются); Уверенный пользователь ПК и готовность быстро освоить CRM (обучение будет). Обязанности Обработка входящих обращений по акциям и привилегиям Visa; Консультирование клиентов по условиям акций и услуг; Заказ и организация услуг через партнёров; Внесение изменений в существующие запросы; Уточнение деталей у клиентов и партнёров; Полное сопровождение запроса от обращения до завершения; Ведение переписки и звонков по стандартам Visa Concierge; Ведение и актуализация данных в CRM; Мы предлагаем Полноценное структурированное оплачиваемое обучение (оплачиваемое, 380$ в месяц); На период обучения: график 5/2 с 12:00 до 20:00 (по Баку); После обучения: полноценные смены 08:00–20:00 / 09:00–21:00 / 10:00–22:00 / 13:00–01:00 или ночные 20:00–08:00 (по Баку); Оклад 480$ в месяц + бонус по KPI (до +110$ в месяц); Полностью удалённый формат работы; Возможность профессионального роста и интересные задачи в проекте мирового бренда Visa; Cоцпакет: оплачиваемый отпуск, больничные; Сильную и поддерживающую команду (для нас это действительно важно). Работаем в комфортной атмосфере, с чёткими процессами и постоянной поддержкой коллег. Если ты читаешь это и думаешь: О, это же прямо про меня! — скорее отправляй резюме, будем рады тебя в команде! Интересующиеся кандидаты могут отправить свое резюме на электронный адрес в кнопке Откликнуться.

Community & Events Manager

Data Scientist Community Azerbaijan

Tam Ştat
Menecer

Data Scientist Community Azerbaijan komandası Community & Events Manager vəzifəsinə namizəd axtarır. Vəzifə öhdəlikləri: Seminar, workshop və digər tədris yönümlü tədbirlərin təşkili və idarə olunması Açıq və qapalı eventlərin planlaşdırılması və koordinasiyası Spikerlər, iştirakçılar və tərəfdaşlarla effektiv kommunikasiya Məkan seçimi, texniki təminat və logistika proseslərinin təşkili və nəzarəti Şirkət daxili tədbirlərin (team building, daxili görüşlər və xüsusi günlər) təşkili Futbol, voleybol və digər idman fəaliyyətlərinin təşkil edilməsi Tələbə və məzun icması ilə əlaqələrin idarə olunması və aktivliyin artırılması Event sonrası hesabatların hazırlanması və feedback prosesinin aparılması Tələblər: Event və ya layihə idarəçiliyi sahəsində təcrübə (üstünlük təşkil edir) Güclü təşkilatçılıq və planlama bacarığı Yüksək ünsiyyət və koordinasiya qabiliyyəti Komanda ilə effektiv işləmə bacarığı Məsuliyyətli və təşəbbüskar yanaşma MS Office və ya Google Workspace proqramlarında işləmə bacarığı İş şəraiti: İş saatları: 09:00 – 18:00 Əməkhaqqı: Namizədin bacarıq və təcrübəsinə uyğun olaraq razılaşma yolu ilə qərarlaşdırılacaq. 📩 Maraqlanan namizədlər CV-lərini info@dsa.az elektron ünvanına göndərə bilərlər.