Şirkətlərə Qayıt
Azersun Holding

Azersun Holding

Other

Bakı

1000+ işçi

Veb Səhifəyə Keç

16

Açıq Vakansiyalar

Haqqında

Azersun Holding 1991-ci ildə fəaliyyətə başlayaraq qısa müddətdə ölkə daxilində və region miqyasında ərzaq istehsalı, pərakəndə satış və kənd təsərrüfatı sahələrində güclü bazar liderinə çevrilmişdir. Şirkət fəaliyyətinin ilk günlərindən etibarən müştərilər, tərəfdaşlar və ümumilikdə Azərbaycan cəmiyyəti ilə qarşılıqlı əməkdaşlığa əsaslanan korporativ sosial məsuliyyət siyasətini ardıcıl şəkildə həyata keçirmişdir.

Azersun Holding ölkənin inkişafını yalnız iqtisadi göstəricilərlə məhdudlaşdırmayan, sosial və mədəni dəyərlərin qorunmasını da vacib hesab edən vizyonla fəaliyyət göstərir. Şirkət Azərbaycanın zəngin mədəni irsinin qorunması, təşviqi və gənc nəsillərə ötürülməsini öz missiyasının ayrılmaz hissəsi kimi qəbul edir və bu irsi qlobal mədəni dəyərlər sisteminin mühüm elementi hesab edərək gələcək nəsillər üçün yaşatmağı hədəfləyir.

Bütün Vakansiyalar

16 iş elanı

Azersun Holding

Nəzarət Ölçü Cihazları üzrə Mütəxəssis (Kürdəmir)

Azersun Holding

Tam Ştat
Orta Səviyyə

Vəzifə öhdəlikləri: Zavodda istifadə olunan bütün növ nəzarət-ölçü cihazları (NÖC) və avtomatika vasitələrinin iş prinsipini, siqnal növlərini, sistem və elementlərini bilmək və tətbiq etmək NÖC və avtomatika avadanlıqlarının montajı, istismarı, texniki baxışı, əsaslı təmiri və kalibrasiyasını həyata keçirmək Nasazlıqları aşkar etmək, diaqnostika aparmaq və aradan qaldırmaq, sıradan çıxmış hissələri düzgün metodla dəyişdirmək Mexaniki (açarlar və s.) və elektrik (tester, kommunikator, kalibrator və s.) alət və avadanlıqlardan düzgün istifadə etmək Zavodda istifadə olunan lokal avadanlıqların (Filtr Press, Sentrifuqa, paketləmə maşınları, tərəzilər və s.) avtomatika sistemlərinin iş prinsipini bilmək və nasazlıqları aradan qaldırmaq Monitorlu (displeyli) yeni nəsil avadanlıqların parametrlərini tənzimləmək, menyu üzərindən sazlama və kalibrasiya işlərini aparmaq Sahə cihazlarının elektrik sxemlərini oxumaq, P&ID sxemlərinə əsasən siqnalları düzgün müəyyən etmək Sahə cihazlarının ayarlanması və kalibrasiyasını həyata keçirmək, LOOP testlərini icra etmək Təmir və baxım işlərinə başlamazdan əvvəl təhlükəsizlik və hazırlıq tədbirlərini yerinə yetirmək Proses kontrol nöqtələri və dövrələrinin iş prinsipini analiz etmək və düzgün texniki diaqnoz vermək Avtomatika cihazlarının elektrik və pnevmatik qidalanma sxemlərini bilmək və tətbiq etmək Avadanlıqların istismara qəbulu, dövriyyəyə alınması və istismardan çıxarılması proseslərində iştirak etmək Vəzifə üzrə tələblər: Ali və ya orta ixtisas təhsili (Avtomatika, Elektronika, Elektrik və ya əlaqədar texniki sahə üzrə) İstehsalat və ya sənaye müəssisələrində NÖC və avtomatika üzrə minimum 3 il iş təcrübəsi P&ID və elektrik sxemlərini oxuma bacarığı Kalibrasiya, sazlama və diaqnostika sahəsində praktiki təcrübə Texniki təhlükəsizlik qaydalarını bilmə və tətbiq etmə bacarığı Komanda ilə işləmə və operativ problem həll etmə bacarığı Biz nə təklif edirik? İş yeri: Kürdəmir rayonu İş qrafiki: Bazar ertəsi–Cümə, 09:00–18:00 Nahar: Şirkət tərəfindən təmin olunur Tələblərə cavab verdiyiniz təqdirdə CV-nizicv@azersun.com elektron poçtuna göndərə bilər və ya hr.azersun.com ünvanında qeydiyyatdan keçərək müraciət edə bilərsiniz. Email-in mövzu hissəsində “NÖC üzrə Mütəxəssis - 30193**”** qeyd etməyiniz xahiş olunur. Tələblərə cavab verdiyiniz təqdirdə göstərilən link üzərindən müraciətnizi göndərə bilərsiniz.

Azersun Holding

İnşaat Layihələndirmə və Dizayn Şöbə Müdiri

Azersun Holding

Tam Ştat
Menecer

Vəzifə üzrə tələblər: Ali təhsil — İnşaat mühəndisliyi, mülki mühəndislik, memarlıq və ya əlaqədar texniki sahə üzrə Tikinti layihələrinin layihələndirilməsi və dizayn prosesləri sahəsində minimum 7–10 il iş təcrübəsi, o cümlədən rəhbər vəzifədə təcrübə Tikinti norma və qaydalarını (DBN, SNİP və digər normativlər), layihə və smeta sənədlərini dərindən bilmə AutoCAD, Revit və digər layihələndirmə proqramları, həmçinin MS Office proqramlarında işləmə bacarığı Layihə idarəetməsi, texniki koordinasiya və risklərin idarə olunması üzrə biliklər Azərbaycan dili üzrə səlis bilik, rus və ingilis dilləri üzrə texniki biliklər arzuolunandır Vəzifə öhdəlikləri: Layihələndirmə və dizayn şöbəsinin fəaliyyətini planlaşdırmaq, təşkil etmək və ümumi nəzarəti həyata keçirmək İnşaat layihələrinin memarlıq, konstruktiv, mexaniki və elektrik hissələrinin qarşılıqlı uyğunluğunu və koordinasiyasını təmin etmək Layihə sənədlərinin (eskiz, işçi layihə, detal çertyojları) DBN, SNİP və digər normativ tələblərə uyğunluğunu yoxlamaq və təsdiq etmək Layihə dəyişikliklərini texniki baxımdan qiymətləndirmək və rəhbərliyə təqdim etmək İnşaat, mexaniki, elektrik, smeta, satınalma və planlama şöbələri ilə koordinasiyanı təmin etmək Tikinti sahəsindən daxil olan texniki sorğuların vaxtında cavablandırılmasını təşkil etmək Podratçı və subpodratçıların təqdim etdiyi texniki sənədləri nəzərdən keçirmək və uyğunluğunu təmin etmək Layihələndirmə prosesində texniki riskləri müəyyən etmək və minimallaşdırmaq, dizayn səhvlərindən yaranan gecikmə və əlavə xərclərin qarşısını almaq Keyfiyyət standartlarının tətbiqinə nəzarət etmək Şöbənin fəaliyyəti üzrə hesabatlar hazırlamaq, layihə sənədlərinin arxivləşdirilməsini və məxfiliyini təmin etmək Biz nə təklif edirik? İş yeri: Bakı şəhəri, Azersun Holding (Baş Ofis) İş qrafiki: Bazar ertəsi–Cümə, 09:00–18:00 Nahar: Şirkət tərəfindən təmin olunur **Nəqliyyat:**Şirkət tərəfindən təmin olunur İş mühiti: Regionun aparıcı FMCG şirkətlərindən birində dinamik və innovativ korporativ mühitdə çalışma imkanı Tələblərə cavab verdiyiniz təqdirdə CV-niziMüraciət etdüyməsində qeyd olunan elektron poçt ünvanına göndərə bilər və ya hr.azersun.com ünvanında qeydiyyatdan keçərək müraciət edə bilərsiniz. Email-in mövzu hissəsində “İnşaat Layihələndirmə və Dizayn Şöbə Müdiri” qeyd etməyiniz xahiş olunur.

Azersun Holding

Satınalma üzrə mütəxəssis (Qazax rayonu)

Azersun Holding

Tam Ştat
Orta Səviyyə

Müəssisə: Qafqaz Konserv Zavodu MMC Vəzifə üzrə tələblər: Müvafiq sahə üzrə ali təhsil. Sürücülük vəsiqəsi (B Kateqoriyası ). Satınalma sahəsində minimum 1 il iş təcrübəsi. Satınalma, tender və təchizat prosesləri üzrə ümumi biliklər. Analitik düşünmə və bazar araşdırması bacarığı. Hesabatların hazırlanması və sənədlərlə işləmək bacarığı. Komanda ilə işləmək və ünsiyyət bacarığı. Vəzifə öhdəlikləri: Risk təhlili aparmaq və alternativ istehsal bölgələri və istehsalçılarla əlaqə yaratmaq. Təchizat sifarişlərinin idarə olunmasına nəzarət etmək (sifarişlərin yerləşdirilməsi, icrasına nəzarət, hesabatların hazırlanması və bağlanması). Satınalma sorğularının hazırlanması, icrası, yoxlanılması və müvafiq hesabatları tərtib etmək. Məhsulun qablaşdırma standartları üzrə qablaşdırma edən istehsalçılarımızı və ya təchizatçılarımızı öyrətmək və onların planlama proseslərinə nəzarət etmək. Daxili və xarici bazarın təhlili, tələb olunan material və xidmətlərin araşdırmaq. Təchizatçı bazasının formalaşdırmaq, qiymətləndirmək və mütəmadi yeniləmək Tender və sorğuların hazırlamaq, qiymət və şərtlərin müqayisəli təhlil etmək. Satınalma prosesinin ən əlverişli kommersiya və keyfiyyət şərtləri ilə həyata keçirilməsini təmin etmək. Meyvə bazarı, Şəmkir Səbət bazarı, Tovuz, Şabran, Xaçmaz və Quba kimi yerli istehsal sahələrindəki topdansatış bazarlarını keyfiyyət və qiymət baxımından düzgün qiymətə düzgün məhsul əldə etmək üçün davamlı olaraq izləmək. Satınalma fəaliyyəti üzrə müntəzəm hesabatları hazırlamaq və analiz etmək. Ödəniş sorğularının hazırlanması, icrası və ödənişlərə nəzarət etmək. Müqavilələri hazırlamaq, icrasına nəzarət etmək və müqavilə şərtlərinə əməl olunmasını təmin edilmək. İş şərtləri: İş ünvanı: Qazax rayonu İş qrafiki: 5 günlük, 09:00-18:00 Nahar şirkət tərəfindən təmin edilir. Tələblərə cavab verdiyiniz təqdirdə CV-niziMüraciət etdüyməsində qeyd olunan elektron poçtuna göndərə bilər və ya hr.azersun.com ünvanında qeydiyyatdan keçərək müraciət edə bilərsiniz. Email-in mövzu hissəsində “Satınalma üzrə mütəxəssis – Qazax” qeyd etməyiniz xahiş olunur.

Azersun Holding

Kənd təsərrüfatı texnikaları üzrə mühəndis

Azersun Holding

Tam Ştat
Orta Səviyyə

Ali təhsil 3- 5 il iş təcrübəsinə malik namizədlərə üstünlük verilir MS Office proqramlarında sərbəst işləmə bacarığı Analitik düşüncə və təhlil bacarığı Peşəsinə yüksək motivasiya ilə yanaşma Fərdi və komanda da işləmə bacarığı Azərbaycan dili əla səviyyədə olmalıdır, ingilis və rus dili arzuolunandır Vəzifə öhdəlikləri: Təşkilata məxsus bütün avtomobillərin qeydiyyatını aparır Alındığı dövrdən vaxtaşırı və müəyyən olunmuş vaxtda təmiri və diaqnostik baxış vaxtını müəyyən edir Avto qəza nəticəsində qəzalı hala düşmüş avtomobilləri təmirə qəbul edir Təmirə qəbul edilmiş avtomobillərin qəbul formunu doldurur, təmirə qəbul edilmiş avtomobillərin müvafiq təmiri üzrə ustalara iş bölgüsünü edir Təmirdə olan avtomobillərdə  dəyişdirilməsi tələb olunan hissələrə qərar verir Təmiri bitmiş avtomobillərin təmirinin keyfiyyətini yoxlayır Təmiri yoxlanılmış avtomobilləri aidiyyatı üzrə sürücülərə təhvil verir Ehtiyat baza formalaşdırmaq üçün depoya alınan avtomobil hissələrinin keyfiyyətini və yararlığını yoxlayır Anbardan gündəlik təmir işləri üçün alınan avtomobil hissələrinin təhvil-təslimini edir İş vaxtının norması: 5 günlük iş rejimi; 09:00-18:00 İstirahət günü: Şənbə və Bazar günü. Vəzifə üzrə əmək haqqı və digər üstünlüklər: Əmək haqqı: Razılaşma yolu ilə; Nahar şirkət tərəfindən təmin edilir; **Ünvan:**İmişli və Biləsuvar rayonu Tələblərə cavab verdiyiniz təqdirdə CV-nizi cv@azersun.com elektron poçtuna göndərə bilər və ya qeyd olunan linkə daxil olub hr.azersun.com ünvanında qeydiyyatdan keçərək müraciət edə bilərsiniz. Email-in mövzu hissəsində “Kənd təsərrüfatı texnikaları üzrə mühəndis - 25430” qeyd etməyiniz xahiş olunur.

Azersun Holding

İnvestisiya Layihə Mühəndisi

Azersun Holding

Tam Ştat
Orta Səviyyə

Ali təhsil — Mexanika mühəndisliyi ixtisası üzrə Müvafiq sahə üzrə minimum 3–5 il iş təcrübəsi İngilis dilində yazılı və şifahi ünsiyyət bacarığı Kompüter bilikləri: MS Office, AutoCAD Layihə oxuma, texniki sənədlərlə işləmə və avadanlıq seçimi üzrə biliklər HVAC (isitmə, soyutma, havalandırma) və santexnika sistemləri üzrə ümumi biliklər Analitik düşünmə, planlama, koordinasiya və komanda ilə işləmə bacarığı Vəzifə öhdəlikləri İnvestisiya layihələrinin planlaşdırılması, layihələndirilməsi və icrası mərhələlərində iştirak etmək Layihələrin icrası üzrə daxili bölmələr və podratçılar arasında koordinasiyanı təmin etmək Layihə və avadanlıq xüsusiyyətlərini təhlil edərək optimal texniki həlləri seçmək Layihə işlərinin vaxt qrafikini hazırlamaq və icranın vaxtında tamamlanmasını təmin etmək Tikinti, mexanika və avadanlıq üzrə yeni layihələrin investisiya tələblərinə uyğun icrasını təşkil etmək Risklərin müəyyən edilməsi və idarə olunması proseslərində iştirak etmək Şirkətin investisiya planlarının hazırlanmasında iştirak etmək və maliyyət hesablamalarını aparmaq Avadanlıq və istehsalçı seçimində iştirak etmək, təchizatçı performansını izləmək Yeni alınacaq avadanlıqlar üçün texniki şərtlərin hazırlanması və qəbul prosesində koordinasiyanı təmin etmək Mərkəzi soyutma-isitmə, HVAC və santexnika sistemləri üzrə layihə və sahə işlərinə nəzarət etmək İş şəraiti İş yeri: Bakı şəhəri (Baş Ofis) İş Qrafiki: Həftə içi 5 gün, 09:00-18:00 Nahar şirkət tərəfindən təmin olunur Nəqliyyat dəstəyi mövcuddur Tələblərə cavab verdiyiniz təqdirdə CV-nizi göstərilən elektron poçtuna göndərə bilərsiniz. Email-in mövzu hissəsində **“İnvestisiya Layihə Mühəndisi”**qeyd etməyiniz xahiş olunur.

Azersun Holding

Executive Assistant

Azersun Holding

Tam Ştat
Direktor

At Azersun Holding, we create long-term value through strong brands, disciplined execution, and sustainable growth. Operating across the FMCG value chain, we work closely with consumers, customers, and partners to deliver trusted products that improve everyday life. As our organization continues to grow in scale and complexity, executive effectiveness, structure, and decision quality are critical. To support this, we are looking for an Executive Assistant to work in close partnership with our Managing Director. About the Role This role goes well beyond traditional administrative support. The Executive Assistant will act as a trusted partner to the Managing Director, ensuring that priorities are clearly structured, communication flows effectively, and executive decisions are followed through the organization. This role will be operated at the center of leadership activity, interacting with senior managers, internal teams, and external stakeholders, with a strong strategic focus. It requires business acumen, discretion, anticipation, and strong organizational discipline. This position is based in Baku and involves travel as required to support the Managing Director and business priorities. Key Responsibilities Act as the primary coordination point between the Managing Director and internal / external stakeholders Manage complex executive calendars, travel, and high-level meeting coordination Prepare executive-level presentations, reports, briefing notes, and correspondence Ensure follow-up, tracking, and execution of Managing Director decisions across functions Support leadership meetings by structuring agendas, documenting actions, and monitoring progress Maintain strict confidentiality and professionalism in handling sensitive information Anticipate priorities, risks, and deadlines, proactively resolving issues before escalating Coordinate with regional and international stakeholders when required Support strategic initiatives and special projects led by the Managing Director Skills & Qualifications Proven experience as an Executive Assistant (with at least 3-5 years) in a fast-paced, professional environment (preferably FMCG or multinational organizations) Fluent English (written and spoken) — mandatory Strong organizational and prioritization skills, with the ability to manage multiple executive-level demands Ability to work comfortably with ambiguity and frequently changing priorities in a fast-paced executive environment Trusted experience supporting senior executives, with a strong track record of discretion and confidentiality Excellent communication and stakeholder management capabilities High ownership mindset, with the ability to take responsibility, anticipate needs, and drive follow-through without constant direction Advanced proficiency in MS Office (PowerPoint, Excel, Outlook) Ability to work independently and proactively How to apply Please send your CV to the e-mail address in the Apply for job button, indicate the position title “Executive Assistant” in the subject line.

Azersun Holding

Həkim

Azersun Holding

Tam Ştat
Orta Səviyyə

**Müəssisə:**AZƏRSUN HOLDINQ MMC Azersun Holding haqqında: Azersun Holding 1991-ci ildə əsası qoyulmuş, ölkənin ən böyük qeyri-neft sənaye qruplarından biridir. Şirkət qida sənayesi, kənd təsərrüfatı və pərakəndə satış sahələrində fəaliyyət göstərərək yüksək keyfiyyət standartları, innovativ idarəetmə yanaşması və davamlı inkişaf strategiyası ilə tanınır. Geniş istehsal və logistika infrastrukturu, eləcə də güclü insan kapitalı ilə bazarda lider mövqeyə malikdir və hazırda komandasına peşəkar əməkdaşlar axtarır. Vəzifə öhdəlikləri: Xəstələrə tam həcmdə ilkin tibbi yardım göstərmək İlkin tibbi yardımdan sonra, ehtiyac yarandıqda xəstəni müvafiq xəstəxanaya yönləndirmək Xəstəxanaların profilini bilmək, xəstənin diaqnozu və vəziyyətinə uyğun olaraq düzgün tibb müəssisəsinə istiqamətləndirmək Tibb məntəqəsinə müraciət edən xəstələrin qeydiyyatını müvafiq jurnallarda və elektron sistemdə aparmaq Xəstəlik tarixçələrini, müayinə nəticələrini və müalicə protokollarını incələmək, sağlamlıqla bağlı məsələlərdə birbaşa və ya telefon vasitəsilə məsləhət vermək İstehsalatda xəsarət alan işçilər barədə onların çalışdıqları müəssisənin məsul şəxslərini dərhal məlumatlandırmaq Digər tibb müəssisələri ilə koordinasiyalı şəkildə planlı tibbi tədbirlərin icrasında iştirak etmək Tibbi etika və deontologiya qaydalarına riayət etmək Tibb sahəsindəki yenilikləri izləmək və ixtisasartırma kurslarında iştirak etmək

Azersun Holding

Baytar Həkim

Azersun Holding

Tam Ştat
Orta Səviyyə

Namizədə aid tələblər: Ali təhsil (Müvafiq sahə üzrə) Müvafiq sahə üzrə ən az 3 il iş təcrübəsi MS Office proqramlarında işləmə bacarığı İş haqqında məlumat: Heyvan xəstəliklərinin diaqnostikası, müalicəsi və profilaktikası üzrə işləri təşkil etmək. Heyvanların sağlamlığı və xəstəliklərin qarşısının alınması üzrə ümumi baytarlıq tədbirlərinin planlaşdırılması və icrasına rəhbərlik etmək. Təsərrüfatda baytarlıq-sanitariya tələblərinə riayət olunmasına nəzarət etmək. Dezinfeksiya, dezinseksiya və deratizasiya tədbirlərinin vaxtında və düzgün aparılmasını təmin etmək. Heyvanların vaksinasiya, antiparazitar müalicə və digər profilaktik tədbirlər üzrə illik və mövsümi planlar hazırlamaq. Xəstə heyvanların təcrid edilməsi, karantin və digər məhdudlaşdırıcı tədbirlərin tətbiqinə nəzarət etmək. Heyvan yemlərinin keyfiyyəti, saxlanma şəraiti və təhlükəsizliyinə nəzarət etmək. Baytarlıq sənədlərinin (protokollar, aktlar, diaqnostik kartlar, vaksinasya jurnalları və s.) düzgün və dəqiq aparılmasını təmin etmək. Yoluxucu xəstəlik aşkar edildikdə operativ tədbirləri təşkil etmək və aidiyyəti qurumlara məlumat vermək. Baytarlıq personalının fəaliyyətinə rəhbərlik etmək, onların işini bölüşdürmək və peşə hazırlığının artırılmasını təşkil etmək. Baytarlıq dərmanlarının, alət və avadanlıqların uçotunu aparmaq, təhlükəsiz istifadəsinə nəzarət etmək. Heyvanların saxlanması və istismarında zoogigiyenik qaydaların təmin olunmasına nəzarət etmək. İş vaxtının norması: 5 günlük iş rejimi; İstirahət günü: Şənbə və Bazar günü. Vəzifə üzrə əmək haqqı və digər üstünlüklər: Əmək haqqı: Razılaşma yolu ilə; Nahar şirkət tərəfindən təmin edilir; Ünvan: Kürdəmir rayonu Qeyd: Digər bölgələrdən işçi alınacağı təqdirdə yaşayış yeri şirkət tərəfindən təmin edilir. Tələblərə cavab verdiyiniz təqdirdə CV-nizi cv@azersun.com elektron poçtuna göndərə bilər və ya göstərilən link-ə daxil olaraq hr.azersun.com ünvanında qeydiyyatdan keçərək müraciət edə bilərsiniz. Email-in mövzu hissəsində “Baytar həkim (Kürdəmir)” qeyd etməyiniz xahiş olunur.

Azersun Holding

Aqronom (Kürdəmir )

Azersun Holding

Tam Ştat
Orta Səviyyə

**Müəssisə:**KÜRDƏMİR SÜD EM. ZAV. MMC Namizədə aid tələblər: Ali təhsil (Müvafiq sahə üzrə); Müvafiq sahə üzrə ən az 1 il iş təcrübəsi; Toxumçuluq, bitki istehsalının, əkinçilik təcrübəsinin və təsərrüfat avadanlıqlarının istismarı haqqında məlumatlı olmalı; Toxumçuluğun və bitki yetişdirilməsinin yaxşılaşdırılması üçün tədqiqat üsulları və texnikalarını bilməli; İşgüzar, məsuliyyətli və analitik düşüncə tərzinə malik olmalı; İş haqqında məlumat: Rəhbərliyin verdiyi tapşırıqları vaxtında və düzgün yerinə yetirmək; Əkin sahələrində torpağın məhsuldarlığını artırmaq; Təsərrüfatda daxili yerquruluşu işlərini aparmaq; Əkin dövriyyəsini tətbiq etmək, əkin sahələrinin səmərəli quruluşunu vermək, təbii torpaqları yaxşılaşdırmaq, bu sahələri eroziyadan qorumaq, yem bitkiləri əkinin və çoxillik əkmələrin sahəsini genişləndirmək və yüksək aqrotexnikanın tətbiqini təmin etmək; Əkin sahələrində kənd təsərrüfatı bitkilərinin məhsuldarlığını yüksəltmək və ümumi məhsul istehsalını artırmaq istiqamətində bütün aqrotexniki, iqtisadi və təşkilati tədbirləri hazırlayır və istehsalatda tətbiq edir; Kənd təsərrüfatı bitkilərinin çoxaldılması, tədarükü və istifadəsinə yönəldilmiş elmi, aqrotexniki və təşkilati tədbirlərdə iştirak edir və təkminləşdirməsini həyata keçirir; Əkin və məhsuldarlığın artırılması üçün tədqiqatlar aparmaq; Görülən işlərlə bağlı hesabatlar təqdim etməli. İş vaxtının norması: 5 günlük iş rejimi; İstirahət günü: Şənbə və Bazar günü. Vəzifə üzrə əmək haqqı və digər üstünlüklər: Əmək haqqı: Razılaşma yolu ilə; Nahar şirkət tərəfindən təmin edilir; Ünvan: Kürdəmir rayonu Qeyd: Digər bölgələrdən işçi alınacağı təqdirdə yaşayış yeri şirkət tərəfindən təmin edilir. Tələblərə cavab verdiyiniz təqdirdə CV-nizi cv@azersun.com elektron poçtuna göndərə bilər və ya göstərilən link-ə daxil olub hr.azersun.com ünvanında qeydiyyatdan keçərək müraciət edə bilərsiniz. Email-in mövzu hissəsində “Aqronom (Kürdəmir)” qeyd etməyiniz xahiş olunur.

Azərsun İş Elanları - Azersun Vakansiyalar

Aşağıdakı məqalədə Azərsun şirkətinin (daha dəqiq “Azərsun Holdinq”in) yaranma tarixi, inkişaf mərhələləri, əsas fəaliyyət istiqamətləri, dəyərləri, korporativ mühit və karyera imkanları əhatəli şəkildə təqdim edilir.

Azərsun: Azərbaycanın Ərzaq Sənayesində Lider Qurum

Azərbaycanda ərzaq istehsalı və pərakəndə satış sahəsində həlledici mövqeyə sahib Azərsun (rəsmi adıyla “Azərsun Holdinq”) illər ərzində milli qida sektorunun dayaqlarından birinə çevrilmişdir. Şirkət, fəaliyyətini 1991-ci ildə, Sovet İttifaqının süqutundan və ölkənin müstəqillik əldə etməsindən sonra başlayıb. Ölkə iqtisadiyyatının bazar prinsiplərinə keçid etdiyi çətin dövrlərdə “Azərsun” şirkətlər qrupu yerli qida sənayesini yenidən canlandırmağı, kənd təsərrüfatı və istehsalda keyfiyyətli məhsullar təqdim edərək iş yerləri yaratmağı əsas hədəf sayıb. Bu gün “azersun vakansiya” axtarışında olan namizədlər üçün şirkət təkcə iş yeri deyil, həm də geniş perspektivlər vəd edən böyük bir holdinqdir.

28-dən çox qida markası, irimiqyaslı kənd təsərrüfatı layihələri, kağız və qablaşdırma sənayesində öz payı olan Azərsun, ölkənin ərzaq təhlükəsizliyinə və ixrac potensialının artırılmasına müstəsna töhfə verməkdədir. “azersun iş elanları” vasitəsilə şirkətə qoşulan yeni əməkdaşlar, Azərbaycanın qida sənayesində inkişafa qatılmaqla yanaşı, həm də yüksək səviyyəli korporativ mədəniyyətdə öz bilik və bacarıqlarını artıra bilərlər.

Tarixi İnkişaf – Çətinliklərdən Liderliyə Qədər

1991-1992-ci illər: Sovet İttifaqının Süqutu və İlk İdeyalar

1991-ci ildə Azərbaycan Sovet İttifaqından müstəqilliyini elan etdikdən sonra, ölkədə sənaye sahələrində dərin problemlər üzə çıxdı. Köhnəlmiş fabrik və zavodlar dayanıqsız vəziyyətdə idi, iş yerləri bağlanır, nağdsız ödəniş və modern bazar iqtisadiyyatı anlayışları hələ formalaşmamışdı. Belə bir şəraitdə xarici iş adamları, o cümlədən Azərsunun qurucusu Abdolbari Gözəl də ölkəyə yatırım imkanlarını araşdırmağa başladı. İlk olaraq kənd təsərrüfatı və qida məhsulları idxalı ilə məşğul olan şirkət, tezliklə istehsal sahəsinə keçidi mümkün saydı.

1994-cü il: İlk Özəlləşdirmə və Ümummilli Liderlə Görüş

Həyata keçirilən özəlləşdirmə dalğasında “Azərsun Holdinq” 1994-cü ildə Bakıda fəaliyyəti dayandırmış çay fabriki və yağ zavodunu almaqla ilk istehsal müəssisələrini istifadəyə verdi. Bu, müstəqil Azərbaycanın ilk böyük qida istehsal ocaqları idi. Ümummilli lider Heydər Əliyevin “...müəssisələrə sərmayə qoyun, iş yeri yaradın...” tövsiyəsi ilə “Azərsun” həm daxili bazarın ərzaq təminatında əsas aktorlardan birinə çevrildi, həm də “azersun vakansiya” istiqamətində kütləvi iş yerləri açaraq işsizliyi azaltmağa dəstək oldu.

2000-2010-cu illər: İstehsal Şəbəkəsinin Genişləndirilməsi

Sonrakı mərhələdə “Azərsun” təkcə Bakı deyil, Azərbaycanın müxtəlif bölgələrində (Xaçmaz, Biləsuvar, Lənkəran, Qazax) konserv zavodları, İmişlidə nəhəng şəkər zavodu, Biləsuvar ərazilərində şoran torpaqlarda modern kənd təsərrüfatı təsərrüfatları yaratdı. 2010-cu ildə Masazır Duz Zavodu istifadəyə verildi və ölkə duz idxal edən mövqedən ixracatçıya çevrildi. Bütün bu müəssisələr, “azersun iş elanları” ilə minlərlə insana iş yeri təqdim etmişdir.

Müasir Dövr: Kağız və Karton, Metal Qablaşdırma, Logistika Mərkəzləri

2014-cü ildə Sumqayıt yaxınlığındakı “Azərsun Sənaye Parkı”nın qurulması, burada Sumqayıt Yağ Fabriki və kağızın təkrar emalını həyata keçirən müəssisələrin istifadəyə verilməsi, qida sektorunda “tarladan süfrəyə” konsepstini dərinləşdirdi. “azersun vakansiya” axtaran texniki mütəxəssislər, kimya və mühəndislik yönümlü kadrlar, logistika və keyfiyyət idarəetməsi sahəsində təcrübəlilər bu zaman ərzində şirkətə cəlb edildi. Nəticədə “Azərsun” ölkənin ən böyük qida istehsalçısı və ixracatçılarından biri oldu.

“Azərsun”un Fəaliyyət Sahələri: Qida Sənayesindən Kənd Təsərrüfatına

Qida İstehsalı və Emalı

Azərsunun “tarladan süfrəyə” yanaşması onun çay fabriki, yağ-zavodları, şəkər zavodu, konserv müəssisələri, duz zavodu, süt emalı fabrikləri kimi çoxsaylı müəssisələrində öz təsdiqini tapır. Hər bir istehsal sahəsində yüksək keyfiyyət standartlarına, insan sağlamlığına və beynəlxalq sertifikatlara önəm verilir. “azersun iş elanları” bu yönümdə geniş şəkildə mütəxəssislər axtarır: qida mühəndisləri, kimyaçılar, texnoloqlar, keyfiyyətə nəzarət üzrə mütəxəssislər və s.

Kənd Təsərrüfatı Layihələri

Şoran torpaqlarda drenaj sistemlərin çəkilməsi və müasir avadanlıqların tətbiqi ilə Biləsuvar və digər bölgələrdə yaradılan əkin sahələri minlərlə fermerin öz məhsulunu satmasına, stabil gəlir əldə etməsinə şərait yaratdı. Bu, “Azərsun”un kənd təsərrüfatına yatırdığı investisiyaların effektindən irəli gəlir. “azersun vakansiya” bu seqmentdə agronomlar, mühəndis-mexaniklər, texniki personal və s. mövqelərə cəlbedici ola bilər.

Kağız, Karton və Qablaşdırma

Sumqayıt Sənaye Parkı, Xırdalan Karton Fabriki və Metal Qablaşdırma müəssisələri sayəsində “Azərsun” öz məhsullarının qablaşdırmasını daxili resurslarla təmin edir. Burada kağızın təkrar emalı, çevik logistika, ekoloji yanaşma ön sıradadır. Bu da “azersun iş elanları” üçün mühəndislik, dizayn, ekoloji menecment, logistik planlama sahələrində böyük tələbat yaradır.

Təmizlik və Gigiyenik Vasitələr

“Azərsun Holdinq” tərkibində 2022-ci ildən start verilən Təmizlik Vasitələri Fabriki (müxtəlif təmizlik, gigiyena və məişət kimyəvi məhsulların istehsalı) da Azərbaycanda bu sahənin inkişafına töhfə verir. “azersun vakansiya” bu sektorda kimya mühəndisi, istehsalat texnoloqu, keyfiyyət mütəxəssisi kimi ixtisaslı kadrlar axtarışındadır.

Azərsunun Korporativ Dəyərləri və Sosial Məsuliyyət Yanaşması

Ədalət, Fəaliyyət, Keyfiyyət və S.

Azərsun Dəyərlərinin siyahısı 1-dən 19-a qədər uzanan çoxsaylı bəndləri əhatə edir: ədalət, düzgünlük, keyfiyyət, məsuliyyət, əxlaq, inam, komanda ruhu, əməkdaşlıq, çeviklik, bərabərlik, mükəmməllik, ətraf mühiti qoruma və s. Bu uzun dəyərlər siyahısı “azersun iş elanları” ilə şirkətə qoşulanların qarşılaşdığı əsas prinsipial qaydalardır. Hər bir əməkdaşdan insani münasibətlər, dürüst davranış və müştəri yönümlülük gözlənilir.

Cəmiyyətə Fayda, Ekologiyaya Qayğı

“Azərsun” təsis etdiyi sosial layihələr, xeyriyyə aksiyaları, Qarabağ futbol komandasına dəstək, SABIS® SUN Beynəlxalq Məktəbinin qurulması kimi addımlarla cəmiyyətə dəyər qatmağı prioritet sayır. Eyni zamanda, ekoloji prinsiplərə, ətraf mühitin qorunmasına, təkrar emal proseslərinin tətbiqinə diqqət göstərir. Bu əxlaqi yanaşma “azersun vakansiya” çərçivəsində seçilən əməkdaşların da gündəlik fəaliyyətinə yön verməlidir.

İnsan Kapitalının İnkişafı

“Azərsun” rəhbərliyinə görə, ən böyük sərvət kadrların peşəkarlığı və daxili motivasiyasıdır. Bank, korporasiya və ya dövlət qurumundan fərqli olaraq, “Azərsun” korporativ strukturlar daxilində “öz işinin lideri” olmaq prinsipini aşılayır, bununla da “azersun iş elanları” sayəsində şirkətə qoşulanları bir komanda ruhunda birləşdirir və onlar üçün təlim, inkişaf və karyera yüksəlişi fürsətləri yaradır.

Azersun Vakansiya İmkanları və İstiqamətləri

Zavodlar və İstehsal Müəssisələri

Azərsunun İmişli Şəkər Zavodu, Masazır Duz Zavodu, çay fabrikləri, konserv zavodları, meyvə-tərəvəz emalı müəssisələri, kağız və karton fabriki, metal qablaşdırma müəssisəsi kimi onlarla zavodunda peşəkar mütəxəssislərə, mühəndislərə, texnoloqlara, operatorlara daim tələbat var. “azersun vakansiya” elanlarında kimya, qida mühəndisliyi, mexanika, texniki servis, keyfiyyətə nəzarət, laboratoriya mütəxəssisi və s. vəzifələr sıx yer alır.

Kənd Təsərrüfatı və Fermer Təsərrüfatları

Şoran torpaqların rekultivasiyası, müasir suvarma sistemlərinin qurulması, böyük miqyaslı əkinçilik – bütün bunlar “Azərsun”un kənd təsərrüfatında irəliyə atdığı addımlardır. Bu sahədə “azersun iş elanları” aqronomlar, zootexniklər, mexanizatorlar, logistika üzrə koordinatorlar, heyvandarlıq mütəxəssisləri kimi kadrlara istiqamətlənir.

Satış və Marketinq, Distribusiya

Bank və ya sığorta sektorundan fərqli olaraq, “Azərsun” geniş satış şəbəkəsinə malikdir. Əsasən pərakəndə və topdansatış nöqtələrinə müxtəlif ərzaq məhsulları paylanması, ölkə daxilindəki filial-anbar logistikasının idarə olunması, marketinq kampaniyaları və brendin inkişafı bu sahədə “azersun vakansiya” üçün böyük potensial yaradır. Marketoloqlar, brend menecerlər, satış menecerləri, distributor mütəxəssisləri burada öz istedadlarını reallaşdıra bilərlər.

İdarəetmə, HR, Maliyyə, Komplayens

Şirkət böyüdükcə, korporativ idarəetmə, insan resursları, maliyyə və mühasibatlıq, daxili audit, hüquq, komplayens, risk menecmenti kimi istiqamətlər də “azersun iş elanları” çərçivəsində kadr axtarışında olan önəmli sahələrdir. İdarəetmə bacarıqlarına malik, bank qanunvericiliyi və ya maliyyə standartları ilə tanış namizədlər də “Azərsun”da uzunmüddətli karyera qura bilərlər.

İşə Qəbul Prosesi və Şirkətdə Karyera İnkişafı

Azersun Vakansiya Prosesinin Gedişi

  1. Müraciət: Namizədlər “azersun vakansiya” elanlarını şirkətin rəsmi veb-saytında, karyera portallarında və sosial media platformalarında izləyir, orada göstərilən link və ya e-poçt vasitəsilə CV-lərini göndərirlər.

  2. İlkin Seçim: İnsan resursları şöbəsi CV-ləri vakansiya tələbləri ilə müqayisə edərək, uyğunsəçməli namizədləri növbəti mərhələyə dəvət edir.

  3. Müsahibə və Testlər: Bəzi vəzifələr üzrə texniki test, psixometrik test və ya sahəvi bilik yoxlanışı ola bilər. Müsahibə prosesində komanda ruhu, şirkət dəyərlərinə uyğunluq, peşəkar biliklər nəzərdən keçirilir.

  4. İş Təklifi: Seçilmiş namizədlərə rəsmi iş təklifi göndərilir, işə qəbul prosesi tamamlanır və oriyentasiya mərhələsi başlanır.

Karyera Yüksəlişi və Motivasiya Sistemləri

“Azərsun” ilboyu əməkdaşların performansını qiymətləndirir, uğurlu nəticələr göstərənləri mükafatlandırır və onları daha yüksək mövqelərə qaldırır. Təlim və peşəkar inkişaf, daxili rotasiya və mentorluq proqramları sayəsində “azersun iş elanları” vasitəsilə seçilən namizədlər, təkcə cari iş üçün deyil, gələcəkdə daha strateji vəzifələr üçün də potensial namizəd sayılırlar.

Gənclər və Yeni Məzunlar üçün Şans

Şirkət zaman-zaman staj və təcrübə proqramları elan edir. Bu proqramlara qoşulan gənclər istehsal proseslərini, kənd təsərrüfatı layihələrini, logistika və ya marketinq əməliyyatlarını yaxından öyrənməklə yanaşı, gələcək karyera addımlarını atmağa imkan qazanırlar. “azersun vakansiya” çərçivəsində gənclərin işə qəbulunda, onların enerjili, innovativ düşüncələri də yüksək qiymətləndirilir.

FAQ – Azersun Vakansiya və Azersun İş Elanları haqqında Suallar və Cavablar

Aşağıda “azersun vakansiya”“azersun iş elanları” mövzuları ətrafında ən çox verilən 10-15 sual və onların cavablarını təqdim edirik. Hər sual və cavabda açar sözlər bold şəkildə vurğulanır.

Sual 1: “Azersun vakansiya” elanlarını harada izləyə bilərəm?

Cavab: azersun vakansiya elanlarını şirkətin rəsmi internet səhifəsindən, populyar karyera saytlarından və “Azərsun Holdinq”in sosial media profillərindən mütəmadi izləyə bilərsiniz. Yeni mövqelər və tələblər haqda elanlar tez-tez yenilənir.

Sual 2: “Azersun iş elanları”na müraciət üçün əsas tələblər nələrdir?

Cavab:azersun iş elanları”nın tələbləri vakansiyanın xüsusiyyətlərindən asılı olaraq dəyişir. Ancaq ümumi meyarlara komanda işi, məsuliyyət, peşə bilikləri və şirkətin dəyərlərinə uyğun davranış daxildir. Bəzi mövqelər üzrə texniki biliyə, bəzilərində isə təcrübəyə xüsusi önəm verilir.

Sual 3: İşə qəbul prosesi necə təşkil olunur?

Cavab: Əvvəlcə “azersun vakansiya” elanına CV göndərirsiniz. Seçilmiş şəxslər texniki testlər və ya müsahibələrə dəvət olunur. Uğurlu namizəd rəsmi iş təklifi alaraq oriyentasiya mərhələsindən keçir. Bütün mərhələlər şirkətin İnsan Resursları Şöbəsi tərəfindən idarə edilir.

Sual 4: “Azersun iş elanları” gənclər və təcrübəsiz namizədlər üçün də açıqdırmı?

Cavab: Bəli, “azersun iş elanları” siyahısında zaman-zaman yeni məzunlara və ya təcrübəsiz kadrlara yönəlmiş staj proqramları və junior mövqelər olur. Şirkət gənc potensiala önəm verir və onları ixtisaslaşma proqramlarına cəlb edir.

Sual 5: “Azersun vakansiya” üçün ali təhsil mütləqdirmi?

Cavab: Bu, vakansiyanın tələblərindən asılıdır. Mühəndislik, qida texnologiyası, maliyyə, aqrar sahə üzrə yerlərdə ali təhsil tələb oluna bilər, ancaq satış, anbar əməliyyatları və bəzi istehsalat proseslərində texniki kollec və ya kurs təhsili də yetərli ola bilər.

Sual 6: İş qrafiki və məzuniyyət siyasəti necədir?

Cavab:azersun iş elanları”nda iş qrafiki konkret göstərilir: bəzi fabriklər növbəli rejimdə, ofis mövqeləri isə klassik 9:00-18:00 arasında ola bilər. Məzuniyyət, istirahət günləri Əmək Məcəlləsinə uyğun tənzimlənir.

Sual 7: Şirkətdə karyera yüksəlişi hansı formada reallaşır?

Cavab: Azersun performans əsaslı qiymətləndirmə, daxili rotasiya, peşəkar təlimlər ilə yüksəliş imkanı yaradır. “azersun vakansiya” ilə işə başlayan namizəd, uğurlu nəticələr göstərərək menecerlik, departament rəhbərliyi və daha yuxarı səviyyələrə keçə bilər.

Sual 8: Xarici dil biliklərinə ehtiyac varmı?

Cavab:azersun iş elanları”nda bəzi vəzifələr üçün, xüsusən ixrac, beynəlxalq əlaqələr və ya texniki sahələrdə ingilis və ya rus dili biliyi vacib ola bilər. Amma fabrik istehsalatında və ya satış nöqtələrində əsasən azərbaycan dilinə prioritet verilir.

Sual 9: Hansı sahələrdə daha çox “Azersun vakansiya” açıq elan edilir?

Cavab: Fabrik istehsalı (qida, kimya, texniki), kənd təsərrüfatı, logistika, marketinq, satış, HR, mühasibatlıq/ maliyyə sahələrində “azersun iş elanları” daha sıx açıqlanır. Şirkət daima yeni müəssisələr və layihələrə sərmayə qoyduğundan vakansiyalar da mütəmadi yenilənir.

Sual 10: İşə qəbul prosesi nə qədər zaman ala bilər?

Cavab:azersun vakansiya” müraciətindən sonra ilkin seçim, test və müsahibə mərhələləri ümumilikdə 2-6 həftə ərzində tamamlana bilər. Ancaq namizəd sayından və vəzifənin kompleksliyindən asılı olaraq bu müddət dəyişə bilər.

Sual 11: Müsahibə zamanı nələrə diqqət yetirilməlidir?

Cavab:azersun iş elanları” üzrə müsahibəyə gedərkən şirkətin tarixi, dəyərləri və istehsal yönləri barədə araşdırma aparın. Komanda işi, innovativ düşüncə və peşə biliklərinizi vurğulayın. Səmimi, dürüst və məqsədyönlü yanaşma sərgiləyin.

Sual 12: İş saatları necə tənzimlənir və istirahət günləri nə vaxtdır?

Cavab: Əksər vəzifələrdə gündüz (həftəiçi 9:00-18:00) qrafiki tətbiq edilir. Zavod və logistika bölmələrində növbəli rejim ola bilər. İstirahət və bayram günləri Azərbaycan qanunvericiliyi əsasında tənzimlənir ki, “azersun vakansiya” elanlarında bu barədə aydın qeyd olur.

Sual 13: Regional filillarda işləmək imkanları varmı?

Cavab: Bəli, “azersun iş elanları” yalnız Bakıda deyil, Biləsuvar, Xaçmaz, Lənkəran, Qazax, İmişli və digər bölgələrdəki zavod və təsərrüfatlarda da mövcuddur. Şirkət bölgələrdəki iqtisadi aktivliyi dəstəkləyir və orada yaşayan kadrlara prioritet verə bilər.

Sual 14: Gənclərin inkişafı üçün şirkətin dəstək mexanizmləri varmı?

Cavab:azersun vakansiya” proqramları çərçivəsində gənclər təcrübə keçərək istehsalat, logistik, maliyyə, marketinq kimi departamentlərdə real iş mühitini öyrənə bilərlər. Bu cür kadrlar daha sonra daimi işçi kimi qəbul olunma şansı qazanır.

Sual 15: “Azersun vakansiya”na müraciətdə motivasiya məktubu tələb olunurmu?

Cavab: Bəzi mövqelər üzrə mütləq şəkildə motivasiya məktubu istənilə bilər, digərlərində isə əsasən CV kifayət edir. “azersun iş elanları”nda göstərilən tələblərə diqqətlə baxaraq, tələb olunduqda motivasiya məktubunuzu yaza və şirkətin dəyərlərinə necə uyğun olduğunuzu izah edə bilərsiniz.

Nəticə – Azersun Vakansiya və Azersun İş Elanları: Milli Qida Sənayesində İmkanlar

1991-ci ildən etibarən Azərbaycanda ərzaq istehsalı, kənd təsərrüfatı və pərakəndə satış sektorlarında aparıcı mövqe tutan Azərsun, reallıqda ölkənin qida təhlükəsizliyi üçün çoxşaxəli fəaliyyət göstərir. Tarixcə istehsalsız qalmış zavod və fabrikləri özəlləşdirməklə başlayan holdinq, tezliklə çay, yağ, şəkər, duz, süd, meyvə-tərəvəz konservi, kağız, metal qablaşdırma kimi sahələrdə güclü zavodlar qurdu. Ölkənin hər bölgəsində yerli sakinləri məşğulluqla təmin etdi və kənd təsərrüfatını canlandırdı. Bu uğurlu fəaliyyət sayəsində “azersun vakansiya” daima açıq elanlar siyahısında önəmli yer tutdu və minlərlə insan burada karyera qurdu.

Bu gün Azərsun Azərbaycanda ən böyük qida istehsalçılarından və ixracatçılarından biridir. “azersun iş elanları” satış, marketinq, istehsalat, mühəndislik, kənd təsərrüfatı, paketləmə, logistik, maliyyə və inzibati sahələrdə kadrlar üçün geniş iş perspektivi təqdim edir. Komanda mədəniyyəti, müasir texnologiyalara yatırım, keyfiyyət standartlarını qoruma, ekoloji və sosial məsuliyyət əsas prinsiplərdir.

Əgər siz də ölkənin ərzaq, kənd təsərrüfatı və sənaye sahələrində innovativ layihələrə qatılmaq, peşəkar mühitdə bilik və bacarıqlarınızı inkişaf etdirmək və “tarladan süfrəyə” fəlsəfəsinin reallaşmasına xidmət etmək istəyirsinizsə, “azersun vakansiya” elanlarını mütəmadi izləməli və uyğun anda müraciət etməlisiniz. Bu şirkət böyük bir holdinq sistemi olduğundan, fərqli şəhərlərdə, müxtəlif ixtisaslarda, korporativ və istehsalat sahələrində çoxsaylı fürsətlər mövcuddur.

Özündən əmin, təşəbbüskar, komanda ruhuna yaxın, müştəriyönümlü, keyfiyyət standartlarına riayət etməyə hazır olanlar üçün “azersun iş elanları” həm maddi, həm peşəkar, həm də insani dəyərlər baxımından perspektivli bir karyera təmin edir. Hələ bundan sonra da “Azərsun Holdinq”in yeni müəssisələr və innovasiya layihələri gerçəkləşdirəcəyi gözlənildiyi üçün, siz bu inkişafın bir parçası ola və ölkənin ərzaq sənayesinin gələcəyinə öz dəstəyinizi verə bilərsiniz! Uğurlar!