Kateqoriya inkişaf meneceri

Əsas vəzifə öhdəlikləri: Rəhbərliyin tələb etdiyi kateqoriyalar üzrə şəxsi marka yaradılması ilə bağlı yerli və xarici bazarda olan uyğun tədarükçülərlə görüşlərin keçirilməsi, qiymət razılıq protokolunun hazırlanılması və rəhbərə təqdim edilməsi; Müqavilə, sifariş, sorğu rabitəsi və həcmi, çatdırılma müddəti əsas təchizatçılarla illik, aylıq, gündəlik işgüzar əlaqələri idarə etmək və kateqoriya rəhbərinə hesabat vermək; Məsuliyyət verilən alt kateqoriyalar üçün yeni təchizatçıların, məhsulların və rəqib tendensiyalarının təhlili, müntəzəm olaraq bazar araşdırması aparmaq və kateqoriya menecerinə hesabat vermək; Satış performansının təhlilini nəzərdən keçirmək üçün kateqoriya əməliyyatları üzrə aylıq hesabatlar hazırlayıb və lazımi tədbirləri görmək üçün araşdırmalar hazırlayaraq, kateqoriya menecerinə təqdim etmək; Kateqoriya ilə mağazalar arasında əlaqəni təmin etmək, ehtiyaclara uyğun olaraq kateqoriya menecerinə məlumat vermək; Kateqoriya hədəflərinə nail olmaq üçün satış, maliyyə, marketinq, keyfiyyətə nəzarət və logistika ilə əməkdaşlıq edib, işləmək və kateqoriya menecerinin lazımi tədbirlərin görülməsi üçün ilkin hazırlıqları görmək; Şirkətin gəlirlilik hədəfinə çatması üçün müvafiq alt kateqoriyalar üzrə həftəlik, aylıq, illik gəlirlilik hədəfinə uyğun fəaliyyətlər göstərmək, kateqoriya rəhbərinin təsdiqindən sonra tədbirləri hazırlamaq və həyata keçirmək; Şirkətin satış hədəfinə çatması üçün müvafiq kateqoriyalar üzrə təchizatçılarla illik alış       və satış hədəflərini yerinə yetirmək və planlaşdırılması üzərində işləmək.

Əsas vəzifə öhdəlikləri: Standartlara uyğun mağaza yerlərinin aşkarlanması (yetərli yaşayış, insan hərəkətliyi və mövcud marketimizdən fərqli yer olması); Rəqib fəaliyyətin araşdırılması (marketin sahəsi və cəbhəsi, kreditə işləməsi); Mağaza yerinin rəhbərliyə təqdim edilməsi; Sahibkarla görüşüb təklif verilməsi; Sahibkara ilkin müqavilə şərtlərimizin izah olunması və sənədlərinə baxılması (3 faz və vergi kodu).

Əsas vəzifə öhdəlikləri: Günlük sifarişlərin analizi,korrektə olunması və tədarükçüyə sifarişin verilməsi; Satış, iadə və imhaların analizi; Təchizatçıların sifariş qrafikinin daxil edilməsi və mütəmadi yenilənməsi; Mağazanın stok mövcudluğunun nəzarətdə saxlanılması; Stok out hallarının və yavaş hərəkət edən məhsulların izlənilməsi, onların aradan qaldırılması üçün müvafiq tədbirlərin görülməsi; Stok və satış göstəricilərini təhlil edərək dəqiq sifariş proqnozlarının hazırlanması; Satış və stok hesabatlarının tərtib edilməsi.