Aşpaz (Mərkəzi Mətbəx)

Vəzifənin məqsədi Şirkətin istehsal, əməliyyat və xidmət fəaliyyəti zamanı SƏTƏM (Sağlamlıq, Əməyin Təhlükəsizliyi, Ətraf Mühit) üzrə norma və tələblərə, iş qaydalarına riayət olunmasını və keyfiyyətin qorunmasını təmin və nəzarət etmək, insanlara, məhsula, ətrafa, alət-avadanlıq və tikililərə mümkün təhdidləri nəzərə almaq və riskləri azaltmaq üçün müvafiq təkliflər vermək və digər bu kimi hesabat təqdim etmək. Şirkətdə emal, saxlama, satış və digər mərhələlərdə qida təhlükəsizliyinin təmin olunmasına tam nəzarət etmək. Əsas vəzifə və funksiyalar SƏTƏM üzrə beynəlxalq, respublikadaxili və şirkətdaxili standartların tətbiqi və monitorinqi Keyfiyyət təminatı üçün müvafiq nəzarət sisteminin qurulması Təhlükəsizlik və keyfiyyətlə bağlı təlimlərin təşkili və heyətin maarifləndirilməsi Uyğunluq auditlərinin aparılması və nəticələrin rəhbərliyə təqdim olunması Risklərin qiymətləndirilməsi və qabaqlayıcı tədbirlər barədə təkliflər verilməsi Görülmüş işlər üzrə hesabatların hazırlanması

Vəzifənin məqsədi Şirkətin məhsul və xidmətlərinin B2B və B2C seqmentlərində effektiv satışını təmin etmək, satış strategiyalarının icrasında aktiv iştirak etmək, müştəri portfelini genişləndirmək və uzunmüddətli müştəri münasibətlərinin qurulmasına töhfə vermək. Əsas vəzifə və funksiyalar B2B və B2C satış fəaliyyətlərini planlaşdırmaq və icra etmək Yeni müştərilərin cəlb edilməsi, ilkin danışıqların aparılması və kommersiya təkliflərinin hazırlanması Mövcud müştəri portfelini idarə etmək və müştəri məmnuniyyətini təmin etmək Müştəri sifarişlərini qəbul etmək, emal etmək və vaxtında icrasına nəzarət etmək Satış müqavilələrini hazırlamaq, razılaşdırmaq və icrasını izləmək Müqavilə şərtlərinə uyğun ödənişlərin takibini aparmaq və gecikmələrin qarşısını almaq Bazarın və rəqiblərin təhlilini aparmaq, yeni satış imkanlarını müəyyən etmək Satış planlarının icrasına nəzarət etmək və mütəmadi hesabatlar hazırlamaq Satış hədəflərinə nail olmaq və performans göstəricilərini təmin etmək Şirkətin marketing və reklam kampaniyalarında aktiv iştirak etmək

Vəzifənin əsas məqsədi Əmək qanunvericiliyinə uyğun kadr əməliyyatlarının düzgün icrasını təmin etmək, işçi heyətinin idarə olunması və inkişaf proseslərini təşkil etmək, həmçinin dövlət qurumları ilə əlaqələri effektiv şəkildə koordinasiya etmək. Vəzifə öhdəlikləri Kadr uçotu və əməliyyatlar İşə qəbul, işdən azad olunma və vəzifə dəyişikliklərinin qanunvericiliyə uyğun rəsmiləşdirilməsi ƏMAS və digər dövlət portallarında əməliyyatların aparılması Əmək haqqı, məzuniyyət və digər ödənişlərin hesablanması və ERP sistemləri vasitəsilə izlənməsi İşçi əlaqələri və inzibati proseslər Dövlət qurumları ilə rəsmi yazışmaların və proseslərin idarə olunması İşçi məlumat bazasının dəqiq və sistemli şəkildə aparılması İşə qəbul və müsahibə prosesləri Vakansiya ehtiyaclarının müəyyən edilməsi və departamentlərlə koordinasiya Namizədlərin seçimi, müsahibələrin təşkili və qiymətləndirilməsi Hesabatlılıq və analitika HR hesabatlarının hazırlanması və rəhbərliyə təqdim edilməsi HR sahəsində rəqəmsal alət və texnologiyaların tətbiqi