Satınalma və təchizat departamentinin direktor müavini

Əsas vəzifə öhdəlikləri İnkişaf və təlim istiqaməti Şirkətin strateji hədəflərinə uyğun təlim və inkişaf strategiyasını hazırlamaq və icrasını təmin etmək İllik təlim ehtiyaclarının təhlilini aparmaq və planlamaq Daxili və xarici təlim proqramlarını təşkil etmək və effektivliyini ölçmək Liderlik inkişaf proqramlarının hazırlanması və tətbiqinə rəhbərlik etmək Əməkdaşların inkişaf planlarının hazırlanması və izlənməsi Əmək haqqı və müavinətlər siyasətinin hazırlanması və yenilənməsi Bazar araşdırmaları əsasında əmək haqqı strukturlarının və aralıqlarının təhlili Bonus və mükafatlandırma sistemlərinin hazırlanması və idarə olunması Şirkət üzrə performansın idarə edilməsi sisteminin (PMS) dizayn edilməsi, tətbiqi və davamlı təkmilləşdirilməsinin təmin edilməsi Performans qiymətləndirmə proseslərinin (hədəf qoyma, ara qiymətləndirmə, illik qiymətləndirmə, kalibrasiya) effektiv təşkilinə rəhbərlik etmək Şirkət üzrə dərəcələnmə (grading) sisteminin qurulması və tətbiqi Vəzifələrin qiymətləndirilməsi və uyğun dərəcələr üzrə yerləşdirilməsinin təmin edilməsi Dərəcələnmə sisteminin əmək haqqı strukturu və müavinətlər siyasəti ilə uyğunlaşdırılması İşçi bağlılığını artırmaq üçün müavinət paketlərinin optimallaşdırılması Daxili ədalətlilik və xarici rəqabətlilik prinsipinin qorunması İR göstəricilərinin (KPI-lar) təhlili və rəhbərliyə təqdim olunması Təlim effektivliyi, işçi bağlılığı və kompensasiya üzrə hesabatların hazırlanması Data əsaslı qərarvermə proseslərinin tətbiqi Qrup üzvlərinin işinin planlaşdırılması və koordinasiyası Komanda üzvlərinin inkişafının təmin edilməsi Effektiv və nəticəyönümlü iş mühitinin yaradılması

Vəzifənin qısa təsviri: Avtomobil nəqliyyatı, yol hərəkətinin təşkili, mikromobillik, piyada infrastrukturu sahəsində tənzimləmə mexanizmlərinin təkmilləşdirilməsi üzrə təkliflərin hazırlanmasına cavabdehdir. Vəzifə öhdəlikləri: Mövcud tənzimləmə mexanizmlərinin təhlilini aparmaq, təkmilləşdirilməsi ehtiyacları ilə bağlı təkliflər hazırlamaq; Təklif olunan tənzimləmə mexanizmləri ilə bağlı beynəlxalq təcrübəni öyrənmək, əsaslandırmalar, analitik hesabatlar və vizual təqdimatlar hazırlamaq, tətbiqinin müsbət və mənfi tərəfləri, eləcə də yaratdığı risklər barədə rəy formalaşdırmaq; Təklif olunan tənzimləmə mexanizmləri ilə bağlı hazırlanan normativ-hüquqi aktların, o cümlədən standartların layihələrinin hazırlanmasında iştirak etmək; Tənzimləmə normalarının təkmilləşdirilməsi ilə bağlı digər dövlət orqanlarından (qurumlarından), beynəlxalq təşkilatlardan, vətəndaşlardan və s. daxil olan təkliflərə baxmaq və əsalandırılmış rəylər hazırlamaq.

Vəzifə təsviri Agentliyin fəaliyyətini tənzimləyən normativ hüquqi aktların, təşkilati-sərəncamverici və digər sənədlərin layihələrinin hazırlanması. Yerli qanunvericiliyin beynəlxalq norma və standartlara uyğunluğunun təmin edilməsində iştirak etmək. Agentliyin struktur bölmələri tərəfindən hazırlanmış hüquqi aktların hüquqi ekspertizasını həyata keçirmək. Agentliyin struktur bölmələri tərəfindən hazırlanmış hüquqi sənədlərin qanunvericiliyə uyğunluğuna dair hüquqi rəyləri tərtib etmək. Qüvvədə olan hüquqi aktların yeni qəbul olunmuş qanunvericilik aktlarına uyğunlaşdırılması barədə təkliflər hazırlamaq. Agentliyi məhkəmə proseslərində təmsil etmək, etiraz və iddia ərizələri hazırlamaq