İnkişaf və müavinətlər üzrə qrup rəhbəri
Tam Ştat
Orta Səviyyə
Razılaşma yolu ilə
Yerləşdirilib 28 aprel 2026
Son Tarix: 4 may 2026
Təsvir
Əsas vəzifə öhdəlikləri
İnkişaf və təlim istiqaməti
Şirkətin strateji hədəflərinə uyğun təlim və inkişaf strategiyasını hazırlamaq və icrasını təmin etmək
İllik təlim ehtiyaclarının təhlilini aparmaq və planlamaq
Daxili və xarici təlim proqramlarını təşkil etmək və effektivliyini ölçmək
Liderlik inkişaf proqramlarının hazırlanması və tətbiqinə rəhbərlik etmək
Əməkdaşların inkişaf planlarının hazırlanması və izlənməsi
Əmək haqqı və müavinətlər siyasətinin hazırlanması və yenilənməsi
Bazar araşdırmaları əsasında əmək haqqı strukturlarının və aralıqlarının təhlili
Bonus və mükafatlandırma sistemlərinin hazırlanması və idarə olunması
Şirkət üzrə performansın idarə edilməsi sisteminin (PMS) dizayn edilməsi, tətbiqi və davamlı təkmilləşdirilməsinin təmin edilməsi
Performans qiymətləndirmə proseslərinin (hədəf qoyma, ara qiymətləndirmə, illik qiymətləndirmə, kalibrasiya) effektiv təşkilinə rəhbərlik etmək
Şirkət üzrə dərəcələnmə (grading) sisteminin qurulması və tətbiqi
Vəzifələrin qiymətləndirilməsi və uyğun dərəcələr üzrə yerləşdirilməsinin təmin edilməsi
Dərəcələnmə sisteminin əmək haqqı strukturu və müavinətlər siyasəti ilə uyğunlaşdırılması
İşçi bağlılığını artırmaq üçün müavinət paketlərinin optimallaşdırılması
Daxili ədalətlilik və xarici rəqabətlilik prinsipinin qorunması
İR göstəricilərinin (KPI-lar) təhlili və rəhbərliyə təqdim olunması
Təlim effektivliyi, işçi bağlılığı və kompensasiya üzrə hesabatların hazırlanması
Data əsaslı qərarvermə proseslərinin tətbiqi
Qrup üzvlərinin işinin planlaşdırılması və koordinasiyası
Komanda üzvlərinin inkişafının təmin edilməsi
Effektiv və nəticəyönümlü iş mühitinin yaradılması
Tələblər
İnsan resursları, idarəetmə, iqtisadiyyat və ya əlaqədar sahə üzrə ali təhsil
Magistr dərəcəsi üstünlükdür
İR sahəsində minimum 3–5 il iş təcrübəsi
Təlim və inkişaf və ya kompensasiya və müavinətlər sahəsində minimum 3 il təcrübə
HR analitika və hesabatlılıq bacarıqları
MS Office proqramları (xüsusilə Excel)
İR sistemləri ilə işləmə bacarığı
Məlumatların təhlili və təqdimatı
Azərbaycan dili – mükəmməl
İngilis dili – yaxşı səviyyədə
Rus dili – mükəmməl
Necə Müraciət Etmək Olar
Azərbaycan Yerüstü Nəqliyyat Agentliyi
Other
Azərbaycan Yerüstü Nəqliyyat Agentliyi fəaliyyət istiqamətlərinə uyğun olaraq ölkədə avtomobil nəqliyyatı sisteminin innovativ yanaşma və yeni texnologiyalardan istifadə etməklə daha da inkişaf etməsi üçün genişmiqyaslı iş aparır. Hədəfimiz – Azərbaycanın iqtisadi inkişaf potensialından yararlanaraq, vətəndaşlar üçün nəqliyyat sahəsində daha yaxşı, müasir, rahat, təhlükəsiz mühit yaratmaqdır. Amalımız – keyfiyyətli xidmət sayəsində sürətli inkişafı təmin etməkdir.
Şirkət Profilinə BaxVakansiya Təfərrüatları
Vakansiya ID
#14819
İş Növü
Tam Ştat
Təcrübə Səviyyəsi
Orta Səviyyə
Şirkət Ölçüsü
201-500