Mühasib

Vəzifə öhdəlikləri: Fasad sistemlərinin (alüminium kompozit, keramika, havalandırılan fasad, şüşə, daş, boya və s.) layihə və texniki tələblərə uyğun icrasını təmin etmək Layihə sənədlərini (çertyojlar, spesifikasiyalar, detallar) təhlil etmək və sahədə tətbiqini təmin etmək İş həcmlərinin düzgün hesablanması, smeta və material tələblərinin hazırlanmasında iştirak etmək Material və avadanlıq təchizatına nəzarət etmək, qəbul aktlarını və anbar uçotlarını yoxlamaq Montaj işlərinin ardıcıllığını planlaşdırmaq və qrafiklə uzlaşdırmaq Fasad üzrə işlərin icrasına dair “iş təlimatları” və “metod statement”lərin hazırlanmasında iştirak etmək Fasad işləri zamanı keyfiyyət standartlarına, təhlükəsizlik qaydalarına və istehsalat normalarına riayət olunmasına nəzarət etmək Görülən işlərin keyfiyyət aktlarının tərtibində iştirak etmək Fasad səthlərində deformasiya, rəng fərqi, montaj uyğunsuzluğu kimi qüsurları vaxtında aşkar etmək və aradan qaldırılmasına nəzarət etmək Tikinti sahəsində verilən layihələrə əsasən podratçı briqadalara fasad işlərini düzgün təmin etmək Mövcüd eskiz və işçi layihələrə əsasən şüşə, keramoqranit mexanik cəbhə, alüminum kompozit panel aluminum panel və s. material həcmlərinin layihəyə uyğun hesablanıb və sahənin iş ardıcıllığına görə sifariş verilməsini və bu materialların yaşayış və ya inzibati bina üzrə alt konstruksiyalarının montajının keyfiyyətini təmin etmək Fasad alt Metal konstruksiyalarının və gücləndirmə elementlərinin montajı və keyfiyətini təmin etmək Fasad işləri layihələrini layihəçi və subpodratçı təşkilat ilə müzakirə etmək Fasad işləri üzrə subpodratçının işinin keyfiyyətinə nəzarət etmək, gündəlik hesabatlar təqdim etmək, uyğunsuzluqların aradan qaldırılması üçün tədbirlər görmək Fasad layihə cizgilərinin digər mühəndislik sahələri və memarlıq cizgiləri ilə koordinasiyasını təhlil etmək

Vəzifə öhdəlikləri: Gündəlik, həftəlik və aylıq hesabatların hazırlanması. Layihə dəyişikliklərinin hesablanması və sənədləşdirilməsi. Tikinti sahəsi ilə texniki ofis arasında koordinasiyanın təmin edilməsi. İş qrafikinin hazırlanmasında və izlənilməsində iştirak. Layihə üzrə texniki arxiv və sənəd dövriyyəsinin idarə olunması. Layihə və fakt üzrə iş həcmlərinin hesablanması, Forma-2, Forma-3 lərin tərtibi və yoxlanılması. Texniki və material hesabatlırının tərtibi və yoxlanılması. Sahə üzrə iş təcrübəsi arzu olunandır.

İş şəraiti: İş qrafiki: 5 günlük iş qrafikinə əsasən tənzimlənir Əməkhaqqı: 1500-1800 AZN İş yeri: Bakı şəhəri, şirkətə məxsus tikintilərin biri İşin Təsviri: Şirkətin HR strategiyasını hazırlamaq və icrasını təmin etmək İşə qəbul, yerləşdirmə və adaptasiya proseslərini idarə etmək Əmək müqavilələrinin hazırlanması və qanunvericiliyə uyğunluğa nəzarət etmək ƏMAS və İSB sistemlərində əməliyyatların düzgün icrasına nəzarət etmək İşçilərin davamiyyət uçotunun aparılması və tabelin işlənməsi. İşçi heyətinin şəxsi işlərinin aparılmasını təmin etmək Məzuniyyət, ezamiyyət və işdən çıxma proseslərini idarə etmək Performans qiymətləndirmə sistemini qurmaq və tətbiqinə nəzarət etmək Təlim və inkişaf proqramlarını təşkil etmək İşçi məmnuniyyətinin artırılması üçün tədbirlər həyata keçirmək HR hesabatlarını hazırlamaq və rəhbərliyə təqdim etmək Namizədə Tələblər: Ali təhsil (HR, idarəetmə və ya əlaqəli sahə üzrə) HR sahəsində minimum 3–5 il iş təcrübəsi Rəhbər vəzifədə təcrübə üstünlük hesab edilir Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsini yaxşı bilmək ƏMAS, İSB, 1C və MS Office proqramlarında işləmə bacarığı Liderlik, analitik düşünmə və qərarvermə bacarıqları Dil bilikləri üstünlük hesab edilir Tikinti sahəsində təcrübəsinin olması mütləqdir. Uyğun namizədlərdən CV-lərini mövzu yerinə “İnsan resursları üzrə baş mütəxəssis (tikinti üzrə)” qeyd edərək, qeyd olunan elektron poçt ünvanına göndərmələri xahiş olunur. Qeyd: Yalnız seçilmiş namizədlərlə əlaqə saxlanılacaqdır.