Middle Recruiter

Middle Recruiter

Международная образовательная платформа QALAN ищет Рекрутера, который умеет быстро и эффективно закрывать вакансии по различным департаментам. Мы работаем более 7-ми лет и за это время обучили более 60.000 учеников в 4 странах.

Обязанности:

• Поиск и привлечение кандидатов на различные должности через разные каналы;

• Проведение первичных интервью с кандидатами (по телефону, видеосвязи, очно);

• Оценка навыков и компетенций кандидатов, составление рекомендаций для заказчиков;

• Составление и размещение вакансий;

• Взаимодействие с руководителями для уточнения требований к кандидатам и составления профилей вакансий;

• Поддержка базы данных кандидатов;

• Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора: от первичного контакта до оформления на работу;

• Ведение отчетности и документооборота по кандидатам.

Требования:

• Опыт работы в рекрутинге от 1 года;

• Владение азербайджанским и русским языком в совершенстве;

• Знание методов активного поиска и оценки кандидатов;

• Опыт работы с различными инструментами подбора (LinkedIn, Glorri, JobSearch и т. д.);

• Хорошие коммуникативные навыки, уверенность в общении с кандидатами;

• Ответственность, внимательность к деталям и способность работать в условиях многозадачности;

• Умение работать с google docs, google sheets, google forms;

• Умение работать с microsoft office;

Будет плюсом:

• Базовое понимание HR

• Знание трудового законодательства

• Развитие корпоративной культуры

Мы предлагаем:

• Стабильная зарплата

• Рабочий график: 10:00 - 19:00, 6/1

• Работа в дружной и молодой команде.

• Обучение и возможность дорасти до HR

• Дружеская атмосфера, поддержка от коллег и открытая коммуникация.

Интересующиеся кандидаты могут отправить свое резюме на электронный адрес в кнопке Откликнуться.

Middle Recruiter

Beynəlxalq təhsil platforması QALAN müxtəlif departamentlər üzrə vakansiyaları operativ və effektiv şəkildə bağlaya bilən Rekruter axtarırıq. Biz 7 ildən çox müddətdir fəaliyyət göstəririk və bu müddət ərzində 4 ölkədə 60.000-dən çox tələbəni təhsil vermişik.

Vəzifələr:

• Müxtəlif vəzifələr üçün namizədləri axtarmaq və cəlb etmək;

• Namizədlərlə ilkin müsahibələr (telefonla, video əlaqə vasitəsilə, üzbəüz) keçirmək;

• Namizədlərin bacarıq və kompetensiyalarını qiymətləndirmək, rəhbərlər üçün tövsiyələr hazırlamaq;

• Vakansiyaların hazırlanması və yerləşdirilməsi;

• Namizədlərə dair tələbləri dəqiqləşdirmək və vakansiya profillərini hazırlamaq üçün rəhbərlərlə əlaqə saxlamaq;

• Namizəd bazasının dəstəklənməsi;

• Namizədləri seçmə prosesinin bütün mərhələlərində müşayiət etmək: ilkin əlaqədən işə qəbul olunana qədər;

• Namizədlərlə bağlı hesabatlıq və sənədlərin idarə edilməsi.

• Rekrutinq sahəsində minimum 1 il iş təcrübəsi;

• Azərbaycan və rus dillərini mükəmməl bilmək;

• Aktiv axtarış və namizəd qiymətləndirmə metodları haqqında biliklər;

• Müxtəlif seçim alətləri ilə təcrübə (LinkedIn, Glorri, JobSearch və s.);

• Yaxşı ünsiyyət bacarıqları, namizədlərlə inamlı əlaqə qurmaq bacarığı;

• Məsuliyyətli, detallara diqqətli və çox vəzifəli şəraitdə işləmək bacarığı;

• Google Docs, Google Sheets, Google Forms ilə işləmək bacarığı;

• Microsoft Office ilə işləmək bacarığı;

Üstünlüklər:

• HR sahəsində əsas biliklər

• Əmək qanunvericiliyi haqqında biliklər

• Korporativ mədəniyyətin inkişafı

Biz təklif edirik:

• Sabit maaş

• İş qrafiki: 10:00 - 19:00, 6/1

• Dostluq və gənc kollektivdə işləmək imkanı.

• Təlim və HR sahəsində irəliləmək imkanı

• Dost mühit, həmkarların dəstəyi və açıq ünsiyyət.

Maraqlanan namizədlər öz CV-lərini  qeyd olunan elektron poçt ünvanına göndərə bilərlər.