İşə Qəbul Şöbə Müdiri

• İşə qəbul prosesinin tam idarə olunmasını təmin etmək;

• Namizədlərin axtarışı, seçimi, ilkin və yekun müsahibələrin keçirilməsində iştirak etmək;

• İşə qəbul siyasətinin və prosedurlarının təkmilləşdirilməsi, icrası və tətbiqinə nəzarət etmək;

• Şirkət əməkdaşlarının şikayətlərini araşdırmaq və müvafiq tədbirlər görülməsi üçün aidiyyati struktura yönləndirmək;

• İR strategiyası və şirkət məqsədlərinə uyğun olaraq işə qəbul fəaliyyətini planlaşdırmaq və həyata keçirmək;

• Prosedurlara əsasən imtahana cəlb ediləcək ixtisaslar üzrə test sualları tərtib etmək və müvafiq zaman aralığında yenilənməsinə nəzarət etmək;

• İşə qəbulda innovativ yanaşmalar tətbiq etmək, yeni alətlər və texnologiyaların istifadəsinə töhfə vermək

• Şöbənin fəaliyyət istiqaməti ilə bağlı olan məsələlərlə əlaqədar səmərəliliyin artırılması və çatışmazlıqların aradan qaldırılması üzrə təkliflər hazırlayaraq hesabat verdiyi instansiyaya təqdim etmək;

• Komanda üzvlərinin fəaliyyətinə rəhbərlik etmək, onların motivasiyası və inkişafını dəstəkləmək;

• Rəhbərlik üçün aylıq, rüblük və illik hesabatlar hazırlamaq, analitik məlumatları təqdim etmək.

• Ali təhsil (İnsan Resursları, Biznesin idarə olunması və ya əlaqəli sahələr üzrə);

• İnsan resursları sahəsində minimum 5 il , o cümlədən rəhbər vəzifədə ən azı 3 il təcrübə;

• Retail sahəsində təcrübə üstünlükdür

• İşə qəbul prosesləri, müasir metodologiyalar, və müxtəlif müsahibə modelləri üzrə dərin biliklər və praktiki bacarıqlar;

• Texniki biliklər: MS Office, ATS sistemləri ilə yüksək səviyyədə çalışmaq bacarığı

• Səriştə əsaslı müsahibə aparmaq bacarığı;

• İR sahəsində beynəlxalq sertifikatlar üstünlükdür

• Liderlik və motivasiyaetmə bacarığı

• Yüksək ünsiyyət və təqdimat qabiliyyəti

İş qrafiki:

İş saatları 09:00 – 18:00;

Nahar fasiləsi: 13:00-14:00

Şənbə və Bazar istirahət günləri.