HR və inzibati işlər üzrə menecer

İş şəraiti

• İş yeri: Bakı şəhəri, Binəqədi rayonu, Svetlana Məmmədova küçəsi 203C, AZ1114, Nəsimi metrosunun yaxınlığı

• İş qrafiki: 09:00–18:00, həftənin 5 günü

• Əmək haqqı: 1000–1500 AZN

• İşə başlama tarixi: 21 iyun 2026

Əsas vəzifə öhdəlikləri

• İnsan resurslarının planlaşdırılması və təşkilati inkişaf üzrə işlərin icrası;

• İşə qəbul prosesinin təşkili, vakansiyaların yerləşdirilməsi və namizədlərlə ilkin əlaqənin qurulması;

• Yeni əməkdaşların adaptasiya prosesinin təşkili;

• Əməkdaşların şəxsi işlərinin, əmək müqavilələrinin və digər HR sənədlərinin düzgün aparılması;

• Davamiyyət, məzuniyyət, daxili intizam və ofisdaxili qaydalarla bağlı proseslərin izlənilməsi;

• Xidməti fəaliyyətin qiymətləndirilməsi prosesinin icrası və nəticələrin sistemləşdirilməsi;

• Təlim ehtiyaclarının müəyyənləşdirilməsi və təlimlərin təşkili;

• Qeyri-maddi motivasiya və əməkdaş loyallığının artırılması üzrə tədbirlərin təşkili;

• Bonus və mükafatlandırma sisteminin qurulmasına və idarə edilməsinə dəstək;

• Şirkətin daxili proqram təminatında HR və inzibati məlumatların işlənməsi;

• Fəaliyyət sahəsi üzrə hesabatlıq sisteminin aparılması;

• Əmək münasibətlərinin qanunvericiliyin tələblərinə uyğun tənzimlənməsinə dəstək;

• Görüşlərin təşkili və ofisdaxili kommunikasiya proseslərinə nəzarət;

• Sahə üzrə sənədlərin arxivləşdirilməsi.

• Ali təhsil;

• İqtisadiyyat, idarəetmə, insan resursları, biznesin idarə edilməsi və ya əlaqəli sahələr üzrə təhsil üstünlükdür;

• HR, inzibati işlər, ofis menecmenti və ya əlaqəli sahədə təcrübə arzuolunandır;

• Ən azı 3 il iş təcrübəsi üstünlük hesab olunur;

• Əczaçılıq, tibb, konsaltinq və ya beynəlxalq şirkət mühitində təcrübə əlavə üstünlükdür;

• MS Office proqramlarında yaxşı səviyyədə işləmək bacarığı;

• Elektron sənəd dövriyyəsi və daxili proqram təminatı ilə işləməyə hazırlıq;

• Azərbaycan Respublikasının Əmək Qanunvericiliyi üzrə əsas biliklər;

• Rus dili yaxşı səviyyədə;

• İngilis dili biliyi üstünlük hesab olunur.

Fərdi keyfiyyətlər

• Məsuliyyətli, dəqiq və sistemli işləmək bacarığı;

• Korporativ ünsiyyət qurmaq və davam etdirmək bacarığı;

• Təşkilatçılıq və koordinasiya bacarığı;

• Konfidensial məlumatlarla işləmək bacarığı;

• Komanda ilə işləmək bacarığı;

• İş proseslərinə operativ və məsuliyyətli yanaşma;

• Yeni bilik və proqramları öyrənməyə açıq olmaq.

Şirkət tərəfindən təklif olunur

• Stabil və peşəkar iş mühiti;

• Əczaçılıq və səhiyyə sahəsində inkişaf imkanı;

• Daxili proqram təminatı ilə işləmək üzrə praktiki təlim;

• Beynəlxalq layihələrdə iştirak imkanı;

• Peşəkar komandada təcrübə və inkişaf perspektivi.

Namizədlər CV-lərini “HR və inzibati işlər üzrə menecer” mövzusu ilə qeyd olunan formu dolduraraq göndərə bilərlər:

Yalnız tələblərə uyğun namizədlərlə əlaqə saxlanılacaq.