Tam Ştat

Orta Səviyyə

Razılaşma yolu ilə

Yerləşdirilib 28 aprel 2026

Son Tarix: 27 may 2026

Təsvir

  • Traktorların, kombaynların və digər texnikalarının gündəlik işlərinin ölçülməsini və hərəkətinə nəzarəti həyata keçirir;

  • Traktorların, kombaynların və digər texnikalarının fermerlərlə bağlanılmış müqavilələrinə əsasən müəyyən olunmuş sahələrdə aqrotexniki xidmətlərin göstərilməsinə nəzarət edir;

  • Xam-pambığın daşınması zamanı daşınma texnikalarının hərəkətinə nəzarət edir;

  • Kənd-təsərrüfatlı texnikalarının hərəkətlərində, iş həcmlərində, kənar sahələrdə müxtəlif xidmətlərin göstərilməsi və digər kənarlaşma faktlarının aşkar edildiyi halda “Azərpambıq ASK” MMC-nin funksional tabeçiliyi olan strukturuna və filial rəhbərliyinə dərhal məlumat verir;

  • Fermerlərin pambıq sahələrində aqro-texniki xidmətlərin göstərilməsinə dair tərtib edilmiş müvafiq sənədlərini yoxlayır;

  • Rəhbərliyin digər tapşırıqlarını icra edir.

Tələblər

  • 1 C 8.3, Excel və digər ixtisaslaşdırılmış proqramlar üzrə biliklər;

  • Ünsiyyət, qərar qəbuletmə və kollektivdə işləmək bacarığı;

  • Vəzifə səlahiyyətləri çərçivəsində idarəetmə və operativ həll etmə bacarıqları;

  • Analitik yanaşma və vaxtında düzgün qərar qəbul etmə qabiliyyəti;

  • Məlumatları məxfi saxlamaq;

  • İstehsalat zərurəti yarandıqda əmək qanunvericiliyinə uyğun olaraq iş vaxtından artıq işə cəlb olunma imkanı.

Necə Müraciət Etmək Olar

Azərpambıq ASK MMC

Azərpambıq ASK MMC

Şirkət Profilinə Bax

Vakansiya Təfərrüatları

Vakansiya ID

#14832

İş Növü

Tam Ştat

Təcrübə Səviyyəsi

Orta Səviyyə

Bu Şirkətdən Daha Çox Vakansiya

İnsan Resursları üzrə aparıcı mütəxəssis (Data analitik)

Tam Ştat

Excel-də qabaqcıl analiz və avtomatlaşdırma (pivot cədvəllər, makro, mürəkkəb formullar) vasitəsilə hesabat proseslərinin optimallaşdırılması; Şöbələr üzrə rüblük iş yükü analizinin aparılması və nəticələrin rəhbərliyə təqdim edilməsi; Gündəlik, həftəlik, aylıq, rüblük və illik HR hesabatlarının hazırlanması və təhlili; Ştat cədvəlləri ilə faktiki işçi sayının müqayisəsi, müvafiq hesabatların hazırlanması və yoxlamaların aparılması; İşçilərin iş vaxtının uçotunu əks etdirən tabel cədvəllərinin müntəzəm hazırlanması və aparılması; İnsan resursları ilə bağlı bütün növ məlumat və hesabatların təhlil edilməsi; Cəmiyyətin işçilərinin işə davamiyyətinin izlənməsi, qeydiyyatı və əlaqəli struktur rəhbərliyə davamiyyət hesabatlarının hazırlanması; İşçilərin məzuniyyət hüququnun hesablanması, istifadə edilmiş və qalıq məzuniyyət günlərinin izlənməsi və nəzarətin həyata keçirilməsi; Məzuniyyət cədvəllərinin hazırlanması, şöbələr üzrə məzuniyyət planlaşdırmasının koordinasiyası və pozuntuların rəhbərliyə çatdırılması; Məlumat və hesabatlardakı boşluqların, uyğunsuzluqların aşkarlanması, düzəlişlərin tətbiqi və çatışmazlıqların aradan qaldırılması üçün təkliflərin verilməsi; İnsan resursları şöbəsinin bütün kadr əməliyyatları üzrə hesabatlarının hazırlanması; Rəhbərlik qərarlarının məlumat əsaslı (data-driven) şəkildə dəstəklənməsi məqsədilə analitik hesabat və təqdimatların hazırlanması; Mövcud daxili HR məlumatlarının xarici statistik göstəricilər və sənaye meyarları ilə müqayisəli analizinin aparılması.