Ehtiyatların hesablanması şöbəsinin kiçik mütəxəssisi

Vəzifə öhdəlikləri Biznes məqsədləri ilə uzlaşdırılmış uzunmüddətli kibertəhlükəsizlik strategiyası, yol xəritəsi və təhlükəsizlik siyasətlərini hazırlamaq və həyata keçirmək; Kibertəhlükəsizlik mühəndisliyi, Təhlükəsizlik Əməliyyatları (SOC), GRC (Governance, Risk & Compliance) və Tətbiq Təhlükəsizliyi funksiyalarını əhatə edən çoxşaxəli departamentə rəhbərlik etmək, prosesləri idarə etmək və komandaya mentorluq etmək; Təhlükələrin aşkarlanması, hadisələrə cavab verilməsi və s. proseslərin idarə olunmasını effektiv şəkildə təşkil etmək. Kibertəhlükəsizlik mühəndisliyi istiqamətinə rəhbərlik edərək davamlı və təhlükəsiz müəssisə memarlığının dizaynı, qurulması və idarə edilməsini təmin etmək. GRC çərçivəsində AR Mərkəzi Bank tələbləri, NIST və digər beynəlxalq standartlarla uyğunluğu təmin etmək. DevSecOps proqramına rəhbərlik edərək təhlükəsizliyin proqram təminatının inkişaf dövrünün (SDLC) bütün mərhələlərinə inteqrasiyasını təmin etmək. Kiber risk vəziyyəti, əsas risk indikatorları (KRI) və kibertəhlükəsizlik proqramının yetkinlik səviyyəsi barədə müvafiq strukturlara davamlı hesabatlar təqdim etmək.

Agile idarəetmə mərkəzi Vəzifə Öhdəlikləri: Cəmiyyət səviyyəsində Agile transformasiyanın həyata keçirilməsi, Agile düşüncə tərzinin formalaşdırılması və davamlı inkişafının təmin edilməsi. Agile transformasiya proqramı çərçivəsində strukturun, əməliyyat modelinin, rolların və proseslərin qurulması, təşəbbüslərin icrası və hesabatlılığın təmin edilməsi. Qəbul olunmuş Agile metodologiyasının tətbiqi, yenilənməsi, sənədləşdirilməsi və daxili normativ sənədlərin prosedurlara uyğun olaraq vaxtında aktual saxlanılması. Fərdi, komanda və liderlər səviyyəsində Agile coaching və Agile yanaşma üzrə təlimlərin keçirilməsi. Yeni agile komandaların, tribe və digər agile strukturların qurulmasında iştirak və bu komandalarda Agile yanaşmanın tətbiqinin təmin edilməsi. Agile və ənənəvi komandalar arasında proseslərin sinxronizasiyası, risklərin idarə edilməsi və əməkdaşlığın gücləndirilməsi. Məhsul sahibləri və komandalar üçün Agile görüşlərin (events), təslimat, QBR və məhsulyaratma proseslərinin idarə olunması və təkmilləşdirilməsi. Agile prinsipləri əsasında komandaların fəaliyyətinə mane olan problemlərin aradan qaldırılması, özünüidarəetmənin və komanda ruhunun gücləndirilməsi. Agile bilik və təcrübəsinin paylaşılması, davamlı inkişaf mədəniyyətinin təşviqi və komandaların uğur və problemlərinin tanınmasının dəstəklənməsi. Əməliyyat riski və ya insident aşkar edildikdə, daxili normativ sənədlərə uyğun olaraq müvafiq strukturların vaxtında məlumatlandırılması. Namizədə olan tələblər: İş təcrübəsi: Agile sahəsi üzrə 3-5 il iş təcrübəsi tələb olunur. Təhsili/ixtisası: Biznesin idarə edilməsi, layihə menecmenti, HR, strateji idarəetmə və ya İT (kompüter elmləri, informasiya sistemləri və s.) üzrə bakalavr dərəcəsi (proqramlaşdırma bacarığı tələb olunmur, texniki sistemlər üzrə anlayış vacibdir). Dil bilikləri: Azərbaycan dili:əla , İngilis dili:orta , Rus dili:orta Kompüter bilikləri: MS Office:əla , MS Outlook:əla , MS PowerPoint:əla , MS Word:əla Üstünlüklər: Biznes səviyyəsində transformasiya təşəbbüslərində iştirak/təşəbbüsləri aparmaq Proqressiv şirkətin tərkib hissəsi kimi müxtəlif istiqamətlərdə və səviyyələrdə fəaliyyət/əməkdaşlıq Bütöv bir biznes istiqamətinə (stream) kouçinq/fasilitasiya dəstəyi göstərmək və Agile liderlərlə sıx əməkdaşlıq Güclü komandada və tələbkar mühitdə davamlı öyrənmə Fərdi keyfiyyətlər: Nəticəyə əsaslanma; Müştəri yönümlülük; İnam yaratma; Komanda işi; Əməkdaşlıq və keyfiyyət yönümlülük; Məlumat əldəetmə; Problem həlletmə; Analitik düşüncə və problem həll etmə bacarığı. Biz nə təklif edirik: Tibbi sığorta (Əməkdaşın və ailə üzvlərinin) geniş sığorta paketləri; Korporativ Həyat Sığortası: Kritik xəstəliklərdən sizi təminat altına alan sığorta növü; Fərdi inkişaf planı çərçivəsində təlim imkanları; Ödənişsiz dayanacaq imkanının təmin olunması; “Dəyərlisən” platforması vasitəsilə təqdim olunan güzəşt və endirim imkanları; İdman və sağlamlıq xidmətlərindən istifadə imkanları Maraqlanan namizədlərqeyd olunan linkə daxil olaraq müraciət edə bilərlər. Yalnız ilkin seçim tələblərinə cavab verən namizədlərlə əlaqə saxlanılacaqdır.

Risklərin idarəedilməsi departamenti, Qeyri-maliyyə risklərinin idarə edilməsi şöbəsi Vəzifə Öhdəlikləri: Qeyri-maliyyə (əməliyyat, IT və s.) risklərin idarəedilməsi üzrə daxili alətlər/modellər yaratmaq, tətbiq etmək və təkmilləşdirmək; Şirkətin fəaliyyəti nəticəsində yaranan riskləri aşkar etmək, qiymətləndirmək, nəzarət etmək və minimallaşdırmaq, monitorinqin effektiv aparılması üçün tədbirlər görmək; Şirkətin strateji hədəflərinə uyğun əməliyyat riski iştahasının müəyyənləşdirilməsi ilə bağlı təkliflər vermək; Şirkətin qəbul etdiyi məqbul risk səviyyələrinə əməl olunmasını nəzərdən keçirmək, kənarlaşmalar barədə məlumat vermək və onların aradan qaldırılması üzrə tədbirlər planı hazırlamaq; Şirkətdə risk mədəniyyətinin formalaşmasında, qiymətləndirilməsində və bununla bağlı müvafiq proqramlarda iştirak etmək; Risklərin idarəedilməsi prosesinə adekvat və səmərəli nəzarət prosedurlarının müəyyən olunması və təkmilləşdirilməsinə dair təklifləri RİK-ə təqdim etmək; Aidiyyəti struktur bölmələrlə birgə illik qlobal həssaslıq (stress) testləri həyata keçirmək və gözlənilməz risklərin azaldılması ilə bağlı tədbirlər planının hazırlanmasında risk sahiblərinə dəstək göstərmək, biznesin təhlükəsizlik planı üzrə işlərə nəzarət etmək, təkliflər vermək; Qeyri-maliyyə (əməliyyat, IT və s.) risklərinin dinamikasını izləmək və daimi nəzarətdə saxlamaq, bununla bağlı hesabatları tərkib etmək; Qeyri-maliyyə (əməliyyat, IT və s.) riskləri üzrə risk xəritəsini və hadisələrin məlumat bazasını yaratmaq və davamlı olaraq nəzarət etmək; Daxili insidentlər, itkilər, sistemdə dayanmalar haqqında struktur bölmələrdən məlumatlar toplamaq və onların səbəblərini araşdırmaq; Əsas risk indikatorlarını müəyyənləşdirmək, tətbiq etmək və onların təhlilini aparmaq. Namizədə olan tələblər: İş təcrübəsi: Risklərin idarəedilməsi sahəsi üzrə 3-5 il iş təcrübəsi; Təhsili: Riyaziyyat, Maliyyə, İqtisadiyyat və İdarəetmə ixtisaslar üzrə bakalavr dərəcəsi; **Dil bilikləri:**Azərbaycan və ingilis dillərində sərbəst danışmaq və yazışma aparmaq bacarığı; Kompüter bilikləri: MS Office:əla Üstünlüklər: GRC (Governance, Risk, Compliance) kimi alətlərlə işləmə təcrübəsi. Fərdi keyfiyyətlər: Nəticəyə əsaslanma; Müştəri yönümlülük; İnam yaratma; Komanda işi; Əməkdaşlıq və keyfiyyət yönümlülük; Məlumat əldəetmə; Problem həlletmə; Analitik düşüncə və problem həll etmə bacarığı. Biz nə təklif edirik: Tibbi sığorta (Əməkdaşın və ailə üzvlərinin) geniş sığorta paketləri; Korporativ Həyat Sığortası: Kritik xəstəliklərdən sizi təminat altına alan sığorta növü; Fərdi inkişaf planı çərçivəsində təlim imkanları; Ödənişsiz dayanacaq imkanının təmin olunması; “Dəyərlisən” platforması vasitəsilə təqdim olunan güzəşt və endirim imkanları; İdman və sağlamlıq xidmətlərindən istifadə imkanları Maraqlanan namizədlərqeyd olunan linkə daxil olaraq müraciət edə bilərlər. Yalnız ilkin seçim tələblərinə cavab verən namizədlərlə əlaqə saxlanılacaqdır.