Şirkətlərə Qayıt
TABIA Group LLC

TABIA Group LLC

Other

Bakı, Azərbaycan

501-1000 işçi

Veb Səhifəyə Keç

11

Açıq Vakansiyalar

Haqqında

TABIA Group LLC Azərbaycanda fəaliyyət göstərən və əsasən tikinti, mühəndislik və layihə idarəetməsi sahələrində ixtisaslaşmış şirkətdir. Şirkət yaşayış və kommersiya obyektlərinin inşası, sənaye və infrastruktur layihələrinin icrası üzrə xidmətlər təqdim edir və müasir tikinti texnologiyalarını tətbiq etməklə keyfiyyətli nəticə əldə etməyi hədəfləyir.

TABIA Group fəaliyyətində peşəkar komanda, təhlükəsizlik standartları və vaxtında icra prinsiplərini əsas tutur. Şirkət layihələrin planlaşdırılması, icrası və texniki nəzarəti üzrə kompleks yanaşma tətbiq edərək uzunmüddətli tərəfdaşlıqlar qurmağa və bazarda dayanıqlı mövqe tutmağa fokuslanır.

Bütün Vakansiyalar

11 iş elanı

TABIA Group LLC

Qida və İçki üzrə Menecer

TABIA Group LLC

Tam Ştat
Menecer

İaşə şöbəsinin fəaliyyətlərinin müvafiq korporativ strategiya ilə tənzimləndiyini və müvafiq sayıldığı yerlərdə hotelin tədbirlər planının icra edilməsini təmin etmək. Hər bir şöbə üçün əməliyyatlara dair fərdi təlimatlarının hazırlanması və yenilənməsinə nəzarət etmək. Bölmələrarası müntəzəm hesabat görüşləri keçirmək və şöbələrarası iclas və görüşlərin effektiv və lazımi şəkildə keçirilməsini təmin etmək. İaşə şöbəsinin meneceri iş başında olmadıqda, şöbənin problemsiz işləməsini təmin etmək. Bütün işçilərin hər zaman müştərilərə eksklüziv xidmətlər təqdim etməsini təmin etmək. Digər şöbələrdə müvafiq sayıldıqda, işçilərin daxili müştərilərə də mükəmməl xidmət göstərmələrini təmin etmək. İctimai ərazilərdə fəaliyyət göstərərək əməkdaşlar və qonaqlar arasında qarşılıqlı münasibətləri müşahidə etmək və qonaqlarla söhbət etmək, zəruri hallarda, qonaq xidmətləri bacarıqlarının inkişaf etdirilməsi məqsədi ilə işçilərin təlimləndirilməsi üçün şöbə müdirləri ilə birlikdə işləmək. İaşə şöbəsinin maliyyə hədəflərini həyata keçirmək, eləcə də qonaqların ümidlərini doğrultmaq məqsədi ilə bir neçə peşənin birləşdirilməsi, eyni zamanda bir neçə tapşırığın görülməsi, həmçinin çevik planlaşdırmadan istifadə etməklə, işçilərin məhsuldarlığının yüksəldilməsinə kömək etmək. Hər bir ticarət obyektinin (məs. iaşə obyekti, bar, banket zalları) rentabelli fəaliyyət göstərməsini təmin etmək. Hər bir təsərrüfat bölməsinin (məs. Texniki Təmizlik Xidməti) mümkün qədər minimal xərclər çərçivəsində işləməsini təmin etmək. İaşə şöbəsi üçün illik biznes planının hazırlanmasında iştirak etmək. Müvafiq sayıldıqda, müvafiq şöbə müdirlərini işə cəlb etməklə, aylıq proqnozların hazırlanmasında iştirak etmək. Müvafiq sayıldıqda, aidiyyəti olan şöbə müdirləri vasitəsilə fəaliyyət göstərərək, əsas icra göstəricilərinə əsasən xərcləri əvvəlcədən idarə etmək. Maliyyə sənədlərinin saxlanılması, nağd pulların idarə edilməsi və lisenziyalaşdırma ilə bağlı hotelin, şirkətin müəyyən etdiyi, habelə yerli qaydalar, siyasətlər və prosedurlara riayət olunmasını təmin etmək. İnventarların idarə edilməsi və hotelin istismar avadanlıqları və digər aktivlərinə cari texniki xidmətin göstərilməsinə kömək etmək.

TABIA Group LLC

Satış üzrə Menecer(Regionlar)/Cluster Sales Manager (Regions)

TABIA Group LLC

Tam Ştat
Menecer

Satışın analizini aparmaq bacarığı Müştərilərin istək və ehtiyaclarını təxmin edə bilməsi, analiz edə bilməsi Fəaliyyət göstərdiyi sektorda yer alan rəqib şirkətləri analiz edə bilməsi Müştəri ilə görüşmə zamanı meydana çıxan problemləri həll edə bilmə bacarığı Müştəri etirazları ilə işləmək və bu etirazların həlli zamanı ortaya çıxan problemləri həll etmə bacarığı Müştəri, bazar və rəqiblərlə əlaqədar informasiyaların hesabat şəklində əlaqədar departamentə və şəxslərə çatdırılması Potensial müştərilər haqqında məlumatların toplanması və rəhbərliyə təqdim olunması Satışla əlaqədar tələb və təkliflərin hesabat kimi təqdim edilməsi; Müştərilərlə rahat ünsiyyətin qurulması, onlara müəssisə, mal və xidmətlər haqqında ətraflı məlumatların verilməsi, suallarının əsaslandırılmış formada cavablandırılması Müştərilərə və kommersiya tələblərinə müvafiq olaraq yeni sifarişlər əldə etmək üçün təkliflərin hazırlanması; Yerli sərgilərdə iştirak edərək, potensial müştərilərin cəlb edilməsi və şirkəti professional şəkildə təqdim etmə bacarığı Rəqib hotellərin daimi satış analizini izləmə bacarığı və ölkənin turizm sahəsində satış təlabatını anlamalı Xüsusi satış kompaniyalarının yaradılmasında iştirak etməli və öz ideyalarını irəli sürməli Aylıq və rüblük satış planını hazırlamalı və ay sonunda qoyulan hədəfləri məruzə etməli Satış koordinatoru tərəfindən yarana biləcək sualları cavablandırmalı və lazım gəldikdə təlimləndirmə bacarığı

TABIA Group LLC

Satış üzrə Direktor

TABIA Group LLC

Tam Ştat
Direktor

Satışın analizini aparmaq bacarığı Müştərilərin istək və ehtiyaclarını təxmin edə bilməsi, analiz edə bilməsi Fəaliyyət göstərdiyi sektorda yer alan rəqib şirkətləri analiz edə bilməsi Müştəri ilə görüşmə zamanı meydana çıxan problemləri həll edə bilmə bacarığı Müştəri etirazları ilə işləmək və bu etirazların həlli zamanı ortaya çıxan problemləri həll etmə bacarığı Müştəri, bazar və rəqiblərlə əlaqədar informasiyaların hesabat şəklində əlaqədar departamentə və şəxslərə çatdırılması Potensial müştərilər haqqında məlumatların toplanması və rəhbərliyə təqdim olunması Satışla əlaqədar tələb və təkliflərin hesabat kimi təqdim edilməsi; Müştərilərlə rahat ünsiyyətin qurulması, onlara müəssisə, mal və xidmətlər haqqında ətraflı məlumatların verilməsi, suallarının əsaslandırılmış formada cavablandırılması Müştərilərə və kommersiya tələblərinə müvafiq olaraq yeni sifarişlər əldə etmək üçün təkliflərin hazırlanması Yerli sərgilərdə iştirak edərək, potensial müştərilərin cəlb edilməsi və şirkəti professional şəkildə təqdim etmə bacarığı Rəqib hotellərin daimi satış analizini izləmə bacarığı və ölkənin turizm sahəsində satış təlabatını anlamalı Xüsusi satış kompaniyalarının yaradılmasında iştirak etməli və öz ideyalarını irəli sürməli Aylıq və rüblük satış planını hazırlamalı və ay sonunda qoyulan hədəfləri məruzə etməli Satış koordinatoru tərəfindən yarana biləcək sualları cavablandırmalı və lazım gəldikdə təlimləndirmə bacarığı Satış rəhbəri tərəfindən tərtib edilən şəxsi inkişaf və təlim planını vaxtında bitirməli və hesabat verməli Hədəflənən aylıq və illik büdcəni doldurmaq məqsədilə, satış strategiya planını hazırlamalı və Satış rəhbərinə hesabat verməli

TABIA Group LLC

SƏTƏM üzrə Menecer

TABIA Group LLC

Tam Ştat
Direktor

Müəssisədə SƏTƏM işinin təşkili və əlaqələndirilməsi. Müəssisə işçiləri tərəfindən SƏTƏM qanunvericilik və normativ hüquqi aktlara əməl edilməsinə nəzarət. Müəssisənin SƏTƏM baxımından fəaliyyətinin təhlil edilməsi və rəhbərliyə hesabatlar təqdim edilməsi, fəaliyyətin təkmilləşdirilməsi üçün tədbirlər təklif edilməsi. İstehsalatda bədbəxt hadisələrin və peşə xəstəliklərinin qarşısının alınması üçün profilaktik tədbirlərin hazırlanması və həyata keçirilməsinin təşkili. Mütəmadi yoxlamalar aparmaq, nöqsanları aradan qaldırmaq üçün prosedurlar hazırlamaq və baş vermiş iş hadisələri və qəzaların səbəblərini təhlil etmək və qarşısının alınması üçün tədbirlər hazırlamaq. Statistik məlumatların toplanması, risklərin qiymətləndirilməsi, işçilərə təlimatların keçirilməsi və müəssisənin SƏTƏM qanunvericiliyinə uyğunluğunun təmin edilməsi. SƏTƏM qanunvericiliyinin yerinə yetirilməsi və məsul şəxslərə göstərişlərin verilməsi. Dövlət orqanlarında və ictimai təşkilatlarda SƏTƏM məsələləri üzrə müəssisənin təmsil edilməsi. Vahid Məlumat Reyestrində (yoxlama.gov.az portalında) qeyd olunmuş SƏTƏM-lə bağlı səlahiyyətli dövlət orqanı tərəfindən aparılan yoxlamaların nəzərdən keçirilməsi, məlumatların əldə edilməsi və rəhbərliyə çatdırılması. Müəssisədə hər hansı yoxlama aparılan səlahiyyətli dövlət orqanının yaranan uyğunsuzluqların aradan qaldırılması üçün hazırlama işlərinə və düzəldici tədbirlərə nəzarət. SƏTƏM üzrə təlimat keçməyən, bilikləri yoxlanılmayan və qaydaları pozan işçilərlə bağlı tədbirlərin görülməsi üçün məlumat vermək. Müəssisənin ərazilərdə, restoranlarda sanitar gigiyena qaydalarına nəzarət etmək. Aylıq və illik hesabatların hazırlanması və rəhbərliyə təqdim edilməsi. Müəssisə rəhbərinin və SƏTƏM üzrə funksional rəhbərinin verdiyi tapşırıqların yerinə yetirilməsi. Hotel direktoruna və TABİA Qrupu HSE Menecerinə birbaşa hesabat vermək.

TABIA Group LLC

Satış üzrə Menecer

TABIA Group LLC

Tam Ştat
Direktor

Müəssisə üzrə qonaqların sayını, orta tarifləri və mənfəəti artırmaq. Bir sıra müştərilərlə normal münasibətlər yaratmaq və bu münasibətləri qoruyub saxlamaq, satış hədəflərinə cavab verməyə çalışmaqla işgüzar fəaliyyəti / qonaqların sayını artırmaq. Mümkün olduqda aşkar edilmiş bazar seqmentlərindən və işgüzar mənbələrdən istifadə edərək yeni biznesi inkişaf etdirmək və qoruyub saxlamaq. Bazarda yüksək profili saxlamaq üçün oteli və ümumiyyətlə “TABİA Group”u təmsil edən ticarət yarmarkalarında, korporativ tədbirlərdə, kampaniyalarda və s. iştirak etmək. Müvafiq korporativ məlumat kitabları (ümumdünya məlumat kitabı, ümumdünya təlimatı) və digər müvafiq reklam-informasiya materiallarını paylamaq. Bütün fəal müştərilərə dair dəqiq hesabları və məlumat vərəqlərini saxlamaq. Bütün müvafiq bazarlar üçün hazırlanmış satışın təhriki strategiyasını həyata keçirmək. Tələb olunduqda, satış üzrə növbətçi qrafikində iştirak etmək. Fərdi büdcə göstərişlərinə əməl etməklə, aylıq əyləncə qrafikini Satış üzrə Direktora təqdim etmək. Satış üzrə gündəlik, həftəlik satış brifinqlərində iştirak etmək. Şirkətin göstərişlərinə əməl etməklə, korporativ və səyahət üzrə hesabların səmərəli məlumat bazasını aparmaq. Bazarın tələblərini və meyllərini müəyyən etmək, onlar barədə hesabat vermək və həmin tələblərə cavab vermək. Rəqiblərin satış kampaniyalarının və şöbə üçün fəaliyyətlərin monitorinqini və təhlilini aparmaq. Şöbə üçün səmərəli satış planı və təbliğat fəaliyyətlərini aparmaq. Məhsula dair bilikləri daima yeniləmək.

TABIA Group LLC

Baş Mühəndis Müavini

TABIA Group LLC

Tam Ştat
Yüksək Səviyyə

Texniki şöbənin idarə olunması və ümumi rəhbərliyin həyata keçirilməsi, tabeliyində olan əməkdaşlar arasında müvafiq vəzifə təlimatlarına uyğun olaraq iş bölgüsünün aparılması, gündəlik texniki yoxlamaları və təmir işlərini idarə etmək; Texniki şöbənin iş həcminə və prioritetlərə müvafiq olaraq iş qrafiklərinin tərtib edilməsini və nəzarətini təşkil etmək; Texniki tapşırıqlar, planlaşdırılmış texniki xidmət və təmir işlərini şöbənin əməkdaşları arasında bölüşdürmək; Təmir və xidmət üçün lazımi materialların və ehtiyat hissələrinin sifarişini əvvəlcədən planlaşdıraraq icra etmək; Qurğu və avadanlıqlara profilaktik texniki xidmət, qonaq otaqlarında texniki xidmətlərin yerinə yetirilməsini planlaşdırmaq və idarə etmək; Bütün daxili şöbələrin şikayətləri və sorğularına nəzakətlə və effektiv şəkildə cavab vermək, problemlərin qənaətbəxş şəkildə həll edilməsinə əmin olmaq; Yanğın xəbərdarlıq, yanğına nəzarət sistemlərini davamlı nəzarət etmək və çatışmazlıqları aradan qaldırmaq; Texniki şöbənin əməkdaşları ilə illik fəaliyyət göstəricilərinin inkişaf etdirilməsinə dair müzakirələr aparmaq və öz peşəkar inkişaf hədəflərinə nail olmaqda onlara dəstək olmaq; Bütün əməkdaşların onlar üçün nəzərdə tutulmuş təlimat və qaydaları tam olaraq başa düşdüklərini və onlara riayət etmələrini təmin etmək; Əməkdaşları yaradıcı və novator olmağa təşviq etmək, müəssisənin və şöbənin müvəffəqiyyət qazanması üçün onları stimullaşdırmaq və rəğbətləndirmək; Texniki şöbənin müntəzəm daxili hesabat görüşlərində iştirak etmək və tələb olunduqda, daxili təlimatlandırma və iclasların səmərəli şəkildə təşkil edilməsini təmin etmək; Texniki şöbənin xarici görünüşlə bağlı tələbləri bilməsi, müvafiq uniformanı geyməsi, xarici görünüş və gigiyena ilə bağlı yüksək standartlara cavab verməsini təmin etmək; Tələb olunduqda, Baş mühəndisi əvəz etmək və əməliyyatla bağlı bütün məsələlərdə iştirak etmək; Şöbənin fəaliyyətinin və tələb olunan ərazilərin təkmilləşdirilməsi məqsədilə daimi yeni təkliflər hazırlayaraq rəhbərliyə təqdim etmək və təsdiq olunduqda icrasını həyata keçirmək; Öz səlahiyyətləri daxilində rəhbərlik tərəfindən təyin edilmiş digər müvafiq vəzifə və öhdəlikləri yerinə yetirmək; Tabeliyində olan əməkdaşların işində fərqləndiyinə görə mükafatlandırılması və ya nizam-intizam qaydalarınin pozulmasına görə tənbeh edilməsi barədə rəhbərliyə məlumat vermək, ixtisasartırma və təlimlərə ezam olunması barədə təqdimatlar vermək; Şöbənin tələblərə uyğun fəaliyyətini təşkil etmək məqsədilə digər şöbələr ilə qarşılıqlı əlaqə qurmaq; Qonaqpərvərlik standartlarına riayət etmək, qonaqlarla əlaqədar texniki xidmət sorğularının vaxtlı-vaxtında tamamlanmasını təmin etmək; Xidmətlərin təkmilləşdirilməsi, xərclərin azaldılması, keyfiyyətin yaxşılaşdırılması, risklərin azaldılması, texniki qulluq və iş yerinin effektivliyinə təsir edən digər müvafiq amillərə yönəlmiş təşəbbüsləri fəal şəkildə müəyyənləşdirmək və tövsiyə vermək; Texniki şöbənin lazımi əməkdaşları üçün müvafiq sertifikatların və lisenziyaların alınmasını idarə etmək; Bina, onun sistemləri və istismar prosedurlarının qüvvədə olan daxili prosedurlar və qanunvericiliklə uyğunluq təşkil etməsinin təmin olunmasına yardım etmək, hər hansı uyğunsuzluq aşkar edildikdə, bu barədə rəhbərliyə xəbər vermək; Biznesin maliyyə hədəflərini həyata keçirmək, eləcə də qonaqların ümidlərini doğrultmaq məqsədi ilə bir neçə peşənin birləşdirilməsi, eyni zamanda bir neçə tapşırığın görülməsi və çevik iş qrafikinin tərtib edilməsi yoluyla əməkdaşların məhsuldarlığını artırmaq; Əmlak təhlükəsizliyi, ilkin tibbi yardım, yanğın və fövqəladə hal proseduraları ilə tanış olmaq və avadanlıqları təhlükəsiz və effektiv tərzdə istismar etmək; Təhlükəli vəziyyətin aradan qaldırılması üçün tədbir görmək və aidiyyəti şəxslərə potensial təhlükələr haqqında məlumat vermək; Texniki şöbənin bütün qeydiyyat jurnallarının qeydlərinə nəzarət etmək və onları yoxlamaq; Texniki şöbənin effektiv idarə edilməsini təmin etmək üçün illik CAPEX və OPEX büdcələrini formalaşdırmaq, idarə etmək və nəzarət etmək; Texniki şöbənin daxili hesabat görüşlərində müntəzəm iştirak etmək və tələb olunduqda, daxili təlimatlandırma və iclasların səmərəli şəkildə təşkil edilməsini təmin etmək; Kapital qoyuluşu və əməliyyat xərcləri ilə bağlı dəqiq və vaxtında proqnozlar yaratmaq üçün əməliyyat qruplarına dəstək vermək; Bütün enerjiyə qənaət prosedurlarının icrasına nəzarət etmək və hər hansı uyğunsuzluq və ya pozuntular haqqında rəhbərliyə xəbər vermək; Aylıq kommunal xidmətlərə dair (elektrik enerjisi, qaz, su) müqayisəli sərfiyyat hesabatları hazırlamaq və kommunal xidmətlərin bütün ölçü-nəzarət cihazlarının düzgün kalibrlənməsini mütəmadi olaraq yoxlamaq; Texniki ehtiyat hissələri və ləvazimatların əldə edilməsi məsələsində maddi-texniki təchizat şöbəsinə kömək etmək; Satınalma üçün sorğular hazırlamaq və maddi-texniki təchizat şöbəsi ilə birlikdə onu icra etmək; Müəyyən edilmiş texniki plana uyğun müvafiq texniki servislərin təşkil olunmasını və podratçılara koordinasiyasını idarə etmək; Bütün əməkdaşların daxili qaydalara və təlimatlara, texniki təhlükəsizlik, SƏTƏM-lə bağlı siyasət və prosedurlara riayət etmələrini təmin etmək; Fövqəladə halların aradan qaldırılması üzrə tədbirlər, habelə bütün həyat təhlükəsizliyi, yanğından mühafizə sistemlərinin istismarı, texniki xidmətinə dair planın hazırlanması və icrasına kömək etmək; Bütün təhlükəli texniki işlərə nəzarət etmək və texniki təhlükəsizlik prosedurlarına ciddi riayət olunduğunu təmin etmək; Ətraf mühit problemləri haqqında məlumatlandırma və ətraf mühitin mühafizəsi ilə bağlı proqramların monitorinqi və idarə edilməsinə kömək etmək, hotel çərçivəsində bütün şöbələrin müvafiq təlimatlara riayət etməsini təmin etmək; Müvafiq təlim, maarifləndirmə və ya təlimlər yolu ilə texniki şöbənin bütün əməkdaşlarının bilik və bacarıqlarını inkişaf etdirmək və onların effektivliyini yüksəltmək; Şöbə əməkdaşları ilə illik Fəaliyyətin dəyərləndirilməsi müzakirələrini həyata keçirmək və onların peşəkar inkişafı üçün qarşılarına qoyulmuş məqsədlərə nail olmalarını dəstəkləmək; İnsan Resursları şöbəsi və texniki şöbədaxili təlimçilərlə birgə iş aparmaqla əməkdaşlar üçün effektiv təlim proqramları yaratmaq və həyata keçirmək; Uğurlu və davamlı idarəetmə tapşırıqları üçün əməkdaşları işə götürmək, qiymətləndirmək və inkişaf etdirmək; TABIA Group dəyərlərini nümayiş etdirməklə müəssisənin fəaliyyətinin həyata keçirməsində fəal iştirak etmək;

TABIA Group LLC

Baş Mühəndis

TABIA Group LLC

Tam Ştat
Yüksək Səviyyə

Texniki şöbənin idarə olunması və ümumi rəhbərliyin həyata keçirilməsi, tabeliyində olan əməkdaşlar arasında müvafiq vəzifə təlimatlarına uyğun olaraq iş bölgüsünün aparılması, gündəlik texniki yoxlamaların və təmir işlərininin idarə edilməsi; Əməliyyat səmərəliliyini qorumaq və aktivlərin ömrünü uzatmaq üçün müntəzəm yoxlamaların, profilaktik baxımların və zəruri təmirlərin effektiv şəkildə planlaşdırılmasını və həyata keçirilməsini təmin etmək; Texniki şöbənin iş həcminə və prioritetlərə müvafiq olaraq iş qrafiklərinin tərtib edilməsi və nəzarətin təşkil edilməsi; Təmir və xidmət üçün lazımi materialların və ehtiyat hissələrinin sifarişinin əvvəlcədən planlaşdırılaraq icra edilməsi; Bütün daxili şöbələrin şikayətləri və sorğularına nəzakətlə və effektiv şəkildə cavab vermək, problemlərin qənaətbəxş şəkildə həll edilməsinə əmin olmaq; Şöbənin fəaliyyətinin və tələb olunan ərazilərin təkmilləşdirilməsi məqsədilə daimi yeni təkliflər hazırlayaraq rəhbərliyə təqdim edilməsi və təsdiq olunduqda icrasının həyata keçirilməsi; Bina, onun sistemləri və istismar prosedurlarının qüvvədə olan daxili prosedurlar və qanunvericiliklə uyğunluq təşkil etməsinin təmin olunması; Fövqəladə halların aradan qaldırılması üzrə tədbirlər, habelə bütün həyat təhlükəsizliyi, yanğından mühafizə sistemlərinin istismarı, texniki xidmətinə dair planın hazırlanması

TABIA Group LLC

Təchizat üzrə Menecer Müavini

TABIA Group LLC

Tam Ştat
Menecer

Malların alınması üzrə otelin tətbiq etdiyi alış siyasəti, prosedurları, standartları və otelin daxili və xarici müştərilərinin tələblərinin təmin olunması məqsədi ilə sifariş verilmiş məhsulların alınması, sifariş olunmuş malların və xidmətlərin təhvil verilməsi, gömrük sənədləşdirməsi və otelimizin tədarükçülərinə müvafiq ödənişlərin edilməsi də daxil olmaqla alış şöbəsi ilə əlaqədar olan fəaliyyətlərin planlaşdırılması, müəyyənləşdirilməsi və nəzarət edilməsi; Şöbələrin ehtiyacları barəsində məlumat əldə etmək və məhsulların alınması üzrə məsuliyyət daşıyan şöbələrə kömək etmək, onların ehtiyaclarını müvafiq qaydada təmin etmək və şöbələrin etdikləri sifarişlərin vəziyyəti, axtarılması və s. barəsində şöbə rəhbərləri ilə birlikdə işləmək; Tədarükçülərin seçimi və müntəzəm olaraq həyata keçirilməsi mümkün olan, tələb olunan qiyməti təmin etməklə alış tələblərini nəzərdən keçirmək və şöbə rəhbərlərini alınacaq mallar barəsində məlumatlandırmaq; Malların alınması üzrə məsul olan şöbənin tədarükçülərinin siyahısı və xərclərinin təmin olunması, sifarişləri təmin etmək üçün sistemə nəzarət etmək, itkilər və dəyən ziyanlar üzrə iddialar haqqında hesabat vermək; Alınmış sifarişlər üzrə tədarükçülərlə hesablaşmaların müəyyən olunmuş qaydada aparılmasını təmin etmək; Otelə məhsulların və xidmətlərin müntəzəm olaraq təchiz edilməsini təmin etmək üçün tədarüçkülərlə əlaqələrin yaradılması; İş fəaliyyətinin illik qiymətləndirməsinin həyata keçirilməsi; Rəhbərlik tərəfindən müəyyən edilmiş tarpşırıq və vəzifələrin icra edilməsi İdarəetmə və görüşlərdə iştirak etmək, hesabat və xidmət haqqında qeydlər etmək və vəzifə fəaliyyəti ilə əlaqədar olan digər spesifik vəzifələr kimi administrativ vəzifələr komplektinin həyata keçirilməsi;

TABIA Group LLC

Kiçik hüquqşünas

TABIA Group LLC

Tam Ştat
Orta Səviyyə

Əmək funksiyası: Şirkətin təsis sənədlərində (ünvan, rəhbərlik, nizamnamə və s.) baş vermiş dəyişikliklərin rəsmiləşdirilməsi və müvafiq qaydada qeydə alınması; Gündəlik müqavilə dövriyyəsinin idarə edilməsi, o cümlədən müqavilələrin hazırlanması, razılaşdırılması, qeydiyyatı; Baş ofis və törəmə müəssisələrin satınalma, satış və digər mülki-hüquqi müqavilələrin hüquqi təhlilin aparılması və rəyin verilməsi; Müəssisənin struktur bölmələrindən və tabe müəssisələrdən daxil olan hüquqi xarakterli sorğuları cavablandırılması; Baş ofis və tabe müəssisələr üçün etibarnamələrin, məktubların, sorğuların, bildirişlərin və digər hüquqi xarakterli sənədlərin hazırlanması. Məhkəmə işlərinin idarə edilməsi, o cümlədən iddia ərizələrinin, etirazların, vəsatətlərin və digər prosessual sənədlərin hazırlanması. Şirkətin fəaliyyətinə təsir edən qanunvericilik dəyişikliklərin izlənilməsi və müvafiq qaydada şirkətin fəaliyyətində tətbiq edilməsi; Əmtəə nişanlarının idarə edilməsi, şirkətin fəaliyyəti ilə bağlı zəruri icazə və lisenziyaların alınması, o cümlədən müraciətlərin hazırlanması, təqdim olunması və icrasının izlənilməsi. Birbaşa rəhbəri tərəfindən verilmiş digər hüquqi tapşırıqların icra edilməsi.

TABIA Group LLC

İnsan Resursları üzrə Menecer

TABIA Group LLC

Tam Ştat
Menecer

İşçilərin qanunvericiliklə və şirkət tərəfindən tələb olunan sənədlərini qəbul etmək; Xarici vətəndaşların viza, miqrasiya ilə bağlı prosedurlarını həyata keçirmək; Müəssisənin strukturunu yaratmaq, daxili dəyişikliklər baş verdikdə onu yeniləmək; ƏMAS və ERP sistemə tələb olunan məlumatları daxil etmək; Yeni işə başlayan işçiləri ilkin təlimatla tanış etmək və tələb olunan sənədləri təqdim edərək imzalatmaq; Şöbələr tərəfindən təqdim olunan iş cədvəllərinin ilkin yoxlanışını aparmaq və yanlışlıqlar olduqda dərhal şöbəni məlumatlandırmaq; Təsadüfi yoxlamalar apararaq iş prosesinə nəzarət etmək; İşçilərə aid olan normativ, metodik və digər rəhbər materialları tərtib etmək, qaydasında saxlamaq; İR şöbəsinin əsasnaməsini, təlimat və digər rəhbər sənədləri, kadr işinin təşkilini və hesabatlarının tərtib edilməsi; İşçilərin işə qəbulu və azad edilməsi haqqında qüvvədə olan qanunvericiliyə riayət etmək; İşçilərin ixtisas və peşəkarlığının artırılması işini həyata keçirmək; Şəxsi işlərin aparılması və məxfiliyin qorunması, sosial müavinatların təyin edilməsi üzrə lazımi sənədlərin tərtib edilməsi; İşçi hərəkətlərinin uçot metodlarını həyata keçirmək; Həmkarlarla normal iş münasibətlərini qoruyub saxlamaq və bərabərlik prinsipinə əməl etmək. Müəssisənin ehtiyaclarına müvafiq olaraq tələb olunduqda, şöbədə hər hansı dəyişikliklərə reaksiya vermək; Çevik olmaq və iş səlahiyyətləri çərçivəsində verilən göstərişlərə əsasən, digər müvafiq öhdəlik və vəzifələri yerinə yetirmək üçün öz vəzifə öhdəliklərini genişləndirmək, o cümlədən tələb olunduğu hallarda, digər şöbələrə və sahələrə keçmək, biznes ehtiyacları və qonaqlara xidmətlərin göstərilməsi ilə bağlı tələblərə cavab vermək. Tələb olunduqda, təlim sessiyaları və toplantıları aparmaq. İşə qəbul prosesini aparmaq, seçim fəaliyyətlərinə nəzarət etmək, proses boyu müvafiq şöbə rəhbərləri ilə işləmək.

TABIA Group LLC iş elanları - TABIA Group LLC vakansiyalar

Qonaqpərvərlik sektorunda  karyera qurmaq istəyirsinizsə, TABIA Group LLC iş elanları sizin üçün “xidmət keyfiyyəti + əməliyyat intizamı + standartlara uyğun icra” modelidir. Şirkət özünü Azərbaycanda qonaqpərvərlik təcrübələrini inkişaf etdirən, regionlarda hotellər və rekreasiya mərkəzləri portfeli olan qrup kimi təqdim edir.  Burada iş axtaranlar TABIA-nı bəzən qısa formada “Tabia” kimi də yazır; buna görə axtarışda Tabia iş elanlarıTabia vakansiyaları ifadələri də nəticə verir.

TABIA-nın portfel yanaşması vakansiya xəritəsini birbaşa genişləndirir: təkcə resepsiyon və housekeeping deyil, mühəndislik, təchizat, SƏTƏM, HR, satış, tədbirlər, F&B, maliyyə və inzibati funksiyalar da paralel işləyir. Şirkətin karyera səhifəsində “dinamik və inkişaf yönümlü iş mühiti” vurğulanır — bu da TABIA Group LLC işə qəbul prosesində yalnız təcrübənin yox, davranış standartlarının  qiymətləndirildiyini göstərir. 

Ən praktik tərəf: hazırda aktiv vakansiya nümunələri TABIA-nın tək bir şəhərdə yox, müxtəlif regionlarda real əməliyyat ehtiyaclarının olduğunu göstərir. Açıq siyahılarda Şabran, Yevlax, Ağdam və Bakı lokasiyaları görünür.  Bu, “Bakı ofisi + region obyektləri” modelinə işarə edir və axtarış niyyətini dəyişir: Bakı TABIA Group LLC iş elanları daha çox inzibati/qeydiyyat və head-office funksiyalarına uyğun ola bilər, regionlarda isə obyektin gündəlik idarə edilməsi və texniki əməliyyat rolları üstünlük təşkil edir.

Real vakansiya nümunələri TABIA Group LLC vakansiyalarının hansı istiqamətlərdə açıldığını açıq göstərir:

  • Satış üzrə menecer  — KPI-lar adətən doluluq , korporativ müqavilələr, tədbir satışları, partnyorluqlar və gəlir artımı ilə ölçülür. 

  • Baş mühəndis / Baş mühəndis müavini  — burada əsas KPI-lar avadanlığın uptime göstəricisi, planlı texniki baxışların icrası, nasazlıqların vaxtında aradan qaldırılması, enerji səmərəliliyi və təhlükəsizlikdir. 

  • SƏTƏM üzrə menecer  — işin təşkili, qanunvericilik/normativ aktlara əməl, risklərin təhlili və hesabatlılıq kimi məsuliyyətlər vurğulanır. 

  • Qeydiyyatçı / inzibati işlər üzrə kiçik mütəxəssis  — bu rolda KPI-lar müraciətlərin cavablanma sürəti, düzgün yönləndirmə, qonaq məmnuniyyəti  və sənədləşmədə səhvsizlik olur. 

  • İnsan resursları üzrə menecer  və təchizat üzrə menecer müavini  — obyektlərdə kadr dövriyyəsi, doldurma sürəti , təchizatın vaxtında və büdcəyə uyğun təminatı kimi KPI-lar ön plana çıxır. 

TABIA barədə mediada paylaşılmış məlumatlar da iş mühitini “real layihə” kontekstində anlamağa kömək edir: PMD Hospitality brendinin TABIA Group-a keçidi və yeni hotellər/proyektlər pipeline-ı haqqında qeydlər var.  Bu kimi genişlənmə və yeni obyektlərin işə düşməsi adətən TABIA Group LLC vakansiya elanlarının “mövsümi yox, dalğa-dalğa” artmasına səbəb olur: açılış öncəsi  komanda, açılış sonrası  sabit heyət, daha sonra isə performans optimizasiyası üçün rəhbər səviyyə rolları.

Əgər siz “rejim” baxımından axtarırsınızsa, otelçilikdə part-time və növbəli iş ssenariləri realdır. Ona görə long-tail axtarışları paralel saxlayın: TABIA Group LLC part-time iş elanı, TABIA Group LLC remote vakansiyaları, TABIA Group LLC hibrid işə qəbul. Remote/hibrid daha çox HR, hesabatlılıq, marketinq və bəzi back-office rollarında mümkün olur; mühəndislik, SƏTƏM və front-office rollarında isə fiziki iştirak çox vaxt əsas şərtdir. 

Vakansiyalara müraciət üçün məsləhətlər

  • CV başlığını ATS üçün “şirkət + rol” formatında yazın: məsələn, Resepsiyon / Qeydiyyatçı – TABIA Group LLC iş elanları və ya Baş mühəndis – TABIA Group LLC vakansiyaları. Vakansiyada şəhər göstərilibsə, başlıqda da yazın . 

  • CV-ni nəticə ilə danışdırın: satışda doluluq, korporativ müqavilə sayı, gəlir artımı; mühəndislikdə uptime, planlı baxış icrası, nasazlığa reaksiya müddəti; SƏTƏM-də insidentlərin azalması və audit nəticələri — bunlar TABIA Group LLC işə qəbul üçün əsas sübutdur. 

  • Elan terminlərini CV-yə təbii inteqrasiya edin: SƏTƏM, təchizat, qeydiyyat, baş mühəndis, HR kimi sözlər TABIA Group LLC vakansiya elanları ilə uyğunluğu yüksəldir. 

  • Rol-spesifik alətləri və standartları qeyd edin: mühəndislikdə planlı texniki xidmət yanaşması; HR-də seçmə və adaptasiya prosesi; satışda CRM və korporativ danışıqlar; SƏTƏM-də risk qiymətləndirmə və hesabatlılıq. Bu, TABIA Group LLC iş elanı uyğunluğunu artırır. 

  • Portfel/case əlavə edin : “problem → tədbir → nəticə”. Məsələn, doluluğu necə artırdınız, enerji xərclərini necə endirdiniz, insident riskini necə azaltdınız — TABIA Group LLC careers üçün ən güclü materialdır. 

  • Müsahibəyə 2–3 real ssenari ilə gedin: qonaq şikayətinin idarəsi, pik check-in axını, texniki nasazlığın eskalasiyası, təchizat gecikməsi və alternativ plan. Bu yanaşma TABIA Group LLC işə qəbul prosesində fərqləndirir. 

  • Rejim və lokasiyanı əvvəlcədən dəqiqləşdirin: CV-də “Bakı/region, növbə, ezamiyyət” uyğunluğunu 1 cümlə ilə yazın — xüsusən Bakı TABIA Group LLC iş elanları üçün bu real filtrdir. 

  • Long-tail axtarışı düzgün qurun: Bakı TABIA Group LLC iş elanları, junior TABIA Group LLC vakansiyaları, senior TABIA Group LLC iş elanları, TABIA Group LLC part-time iş elanı, TABIA Group LLC remote vakansiyaları, TABIA Group LLC hibrid işə qəbul — axtarışı rol adı + şəhərlə birləşdirin. 

TABIA Group LLC barədə tez-tez verilən suallar 

  1. TABIA nə işlə məşğuldur və TABIA Group LLC vakansiyaları nəyi əhatə edir?
    TABIA qonaqpərvərlik sektorunda hotellər və istirahət mərkəzləri portfeli olan qrup kimi təqdim olunur; buna görə TABIA Group LLC vakansiyaları həm xidmət, həm də əməliyyat rollarını əhatə edir. 

  2. Daha çox hansı istiqamətlər üzrə TABIA Group LLC iş elanları çıxır?
    Aktiv siyahılarda satış, mühəndislik, SƏTƏM, HR, təchizat və qeydiyyat kimi TABIA Group LLC iş elanları görünür. 

  3. Bakı TABIA Group LLC iş elanları daha çox hansı rollarda olur?
    Bakı lokasiyası ilə qeydiyyatçı/inzibati kiçik mütəxəssis kimi Bakı TABIA Group LLC iş elanları nümunəsi var; bu, head-office və əməliyyat dəstək rollarının mümkünlüyünü göstərir. 

  4. Regionlarda TABIA Group LLC vakansiyaları varmı?
    Bəli, Şabran, Yevlax və Ağdam üzrə rollar siyahıda görünür; bu, region obyektlərində TABIA Group LLC vakansiyalarının aktiv ola biləcəyini göstərir. 

  5. junior TABIA Group LLC vakansiyaları üçün real giriş rolları hansılardır?
    Junior səviyyədə qeydiyyat, inzibati dəstək, bəzi əməliyyat və xidmət rolları daha real olur; junior TABIA Group LLC vakansiyaları üçün rol adı ilə axtarın. 

  6. senior TABIA Group LLC iş elanları adətən nə tələb edir?
    Senior səviyyədə Baş mühəndis, SƏTƏM meneceri, HR meneceri kimi rollar görünür və burada proses idarəetməsi + KPI-larla nəticə əsas olur. 

  7. TABIA Group LLC part-time iş elanı tapmaq mümkündürmü?
    Qonaqpərvərlik sektorunda part-time/növbəli iş modeli mümkündür; ən effektiv yol TABIA Group LLC part-time iş elanı kimi long-tail axtarışla izləməkdir. 

  8. TABIA Group LLC remote vakansiyaları realdırmı?
    Remote imkanlar rolun tipindən asılıdır; daha çox back-office və bəzi funksiyalarda mümkün olur. TABIA Group LLC remote vakansiyaları üçün elan mətnində iş rejimi hissəsi əsas filtrdir. 

  9. TABIA Group LLC careers xəttində yeni layihələr karyeraya necə təsir edir?
    Mediada yeni obyektlər və layihə planları barədə məlumatlar var; bu, genişlənmə dövrlərində TABIA Group LLC careers imkanlarının artmasına səbəb ola bilər. 

  10. TABIA Group LLC vakansiya elanlarından necə tez xəbərdar olmaq olar?
    Ən praktik yol rəsmi karyera kanallarını və müxtəlif karyera platformalarını izləmək, axtarışı TABIA Group LLC iş elanları və lokasiya/rol long-tail sorğuları ilə yeniləməkdir. 

Nəticə olaraq, qonaqpərvərlikdə standartlara uyğun icra və ölçülə bilən nəticə ilə işləmək istəyirsinizsə, mütəmadi yenilənən TABIA Group LLC iş elanları və çoxşaxəli TABIA Group LLC vakansiyaları karyera planlamanızda güclü seçimdir.