Turizm meneceri

Aparıcı şirkətlərdən 17 iş imkanı kəşf edin

Turizm üzrə menecer

Granit AS Travel

Tam Ştat
Menecer

İş Barədə Məlumat Müxtəlif istiqamətlər üzrə fərdi və qrup tur paketlərin hazırlanması Xarici və daxili partnyorlar ilə əlaqələrin qurulması Hotellərin və aviabiletlərin bronlaşdırılması Viza anketlərinin doldurulması Müştərilərdən gələn sorğuların vaxtında və işgüzar formada cavablandırılması. İnfoturlarda və təqdimatlarda iştirak etmək Gündəlik və aylıq hesabatların rəhbərliyə təqdim olunması Marketinq araşdırması. Turlar üçün təkliflərin hazırlanması Aylıq büdcə ilə korporativ mobil nömrə Namizədə Tələblər Ali təhsil İxtisas üzrə 1 ildən 3 ilə qədər iş təcrübəsi (keçmiş iş yerlərindən tövsiyələr tələb olunur) Yaş həddi 22-40 arası Satış bacarıqları (telefonla, ofisdə, elektron poçtla, korporativ müştərilərə satış, VIP) Hotellər, kurortlar və sanatoriyalar haqqında biliklər Azərbaycan, rus və ingilis dillərini yaxşı şifahi və yazılı bilmək Kompüter proqramlarını bilmək:  MS Office, Outlook Məsuliyyətlilik, operativlik və məqsədyönlülük Komandada işləmək və məsuliyyət daşımaq bacarığı Səyahət və təhsil vizaların alınmasında iş təcrübəsi (Şengen ölkələri, Böyük Britaniya, Amerika, Kanada və.s.) Aviabilet bronlaşdırma sistemləri (Amadeus və s.) ilə işləmə bacarığı olanlara üstünlük verilir İş saatı 10:00-19:00 (I-V günlər), 10:00-16:00 (VI gün) Əmək Haqqı: 1000 AZN + bonus Qeyd: Əmək Haqqı namizədlərin bilik və bacarıqlarına görə təyin olunur. Uyğun namizədlər CV-ləri Outgoing Manager başlığı ilə hr@granitas.azelektron ünvanına göndərə bilər.

Sea Breeze Resort & Residences

Chief Executive Officer (CEO) – Tourism

Sea Breeze Resort & Residences

Tam Ştat
Direktor

Location: Baku, Nardaran, Azerbaijan Employment Type: Full-time, Executive Level Role Overview Sea Breeze Resort & Residences is seeking an experienced and visionary Chief Executive Officer (CEO) to lead the tourism and hospitality direction of a large-scale, multi-property, mixed-use destination. The CEO will be responsible for strategic leadership, commercial performance, operational excellence, and brand consistency across all hospitality and residential assets within the Sea Breeze destination. Reporting Line & Organizational Scope: The Chief Executive Officer (CEO) will report directly to the Cluster CEO of Sea Breeze Resort & Residences and will consolidate full leadership, accountability, and performance management across the following functions: Tourism & Hospitality Sales (B2B / B2C) Tourism & Hospitality Marketing and Distribution Revenue Management & Analytics Hospitality Operations, Reservations & Booking Legal, Finance & Accounting functions Key Responsibilities: Tourism Strategy & Sales Develop and execute the tourism and market strategy across the hospitality cluster Oversee B2B and B2C sales to drive occupancy, demand, and long-term partnerships Build and maintain relationships with local and international tourism stakeholders (tour operators, DMCs, airlines, tourism boards) Revenue & Commercial Management Define pricing, yield, and revenue strategies for hotel rooms, serviced apartments, and mixed-use hospitality assets Oversee revenue management, analytics, and performance metrics (ADR, RevPAR, occupancy) Approve, negotiate, and manage key commercial contracts and strategic partnerships Product Development, Marketing & Promotion Lead the development and promotion of destination-level hospitality products Oversee marketing initiatives including digital campaigns, destination branding, exhibitions, and international roadshows Ensure strong market positioning and brand consistency across all assets MICE & Events Develop MICE and events tourism as a key revenue stream Oversee conferences, corporate events, weddings, and large-scale destination events Ensure alignment between sales, marketing, operations, and events teams Operational & Functional Leadership Oversee hospitality operations, reservations, and guest experience across all properties Coordinate Finance, Legal, Accounting, and Compliance functions in line with corporate governance standards Standardize SOPs, service quality, and operational efficiency across the destination Candidate Profile: Education Bachelor’s degree in Hospitality, Tourism, Business Administration, Economics, or a related field Master’s degree (MBA / Executive MBA) is preferred Experience 15+ years of experience in hospitality or tourism, including 7–10 years in executive leadership roles Proven experience as Hotel & apart -hotel / Resort / Cluster CEO, Managing Director, or equivalent Strong background in tourism sales, destination marketing, and revenue management Experience managing mixed-use hospitality assets and large-scale resort or destination projects Key Competencies Strategic, commercial, and financial leadership with full P&L responsibility Strong understanding of hospitality operations, governance, and compliance Ability to drive revenue growth, operational efficiency, and brand value Excellent stakeholder management and board-level communication skills Additional Requirements Willingness to travel Fluency in Azerbaijani, Russian, and English Strong leadership, negotiation, and communication skills Application Process: Please submit your application to the e-mail address in the Apply for job button. Please note that due to the high volume of applications, only shortlisted candidates will be contacted**.**

Baku Holiday Travel

Aparıcı Maliyyəçi (Turizm / Travel Finance Lead)

Baku Holiday Travel

Tam Ştat
Orta Səviyyə

İş yeri: Bakı, Ağ Şəhər – İlqar Mirzəyev küç. 6 İş qrafiki: 5 günlük | Əmək haqqı: müsahibənin nəticəsinə əsasən. Aviabilet, tur, viza və korporativ satışlar üzrə gəlir–xərc–marja zəncirini idarə etmək, debitor/kreditor risklərini azaltmaq, təchizatçı və subagent hesablaşmalarını sistemləşdirmək, cash-flow proqnozlarını və rəhbərlik hesabatlarını hazırlamaq. Əsas vəzifə öhdəlikləri (turizm spesifik): Satış və marja nəzarəti: aviabilet/tur/viza/korporativ satışlar üzrə dövriyyə, servis haqqı, komissiya/mark-up, endirim və kampaniyaların marjaya təsirinin analizi. Pass-through və avanslar: müştəri adından təchizatçıya ötürülən məbləğlərin (pass-through) ayrıca izlənməsi; depozit/avansların hansı rezervasiyaya aid olduğunun nəzarəti. Təchizatçılarla hesablaşmalar: avia/otel/DMC/wholesaler üzrə kreditor borcların aging-i, ödəniş qrafiki, statement–uçot üzləşdirməsi; fərqlərin (fare, komissiya, cərimə, servis haqqı və s.) bağlanması. Subagent & korporativ debitor: limit/avans nəzarəti, gecikmələrin səbəb analizi, borc yaşlandırması (0–7 / 8–15 / 16–30 / 31+ gün) və həftəlik risk icmalı. Refund / void / exchange: geri qaytarmaların və dəyişikliklərin maliyyə təsiri; cərimə/penalty və servis haqqı ayrımı; açıq refund-ların bağlanma planı. Bank, valyuta, cash-flow: gündəlik bank qalıqları, valyuta məzənnələri, kurs fərqləri; həftəlik 13-həftəlik cash-flow proqnozu və prioritet ödəniş siyahısı. Hesabatlılıq: aylıq P/L və plan–fakt sapma analizi, rəhbərlik üçün hesabatlar hazırlamaq Təchizatçılar üzrə kreditor borcların yaşlandırılması (aging) və ödəniş təqviminin hazırlanması (günlük/haftəlik). Təchizatçılarla statement–uçot–bank üzləşdirməsi aparmaq; fərqləri (fare/tax, komissiya, servis haqqı, cərimə, dəyişiklik rüsumu və s.) aşkar edib bağlamaq. Ödənişdən əvvəl nəzarət (3 mərhələli): müqavilə/şərt → faktura/statement → bank çıxarışı (təkrar ödəniş və sənədsiz ödəniş riskinin sıfırlanması). Təchizatçı avansları/depozitləri üzrə uçot: hansı rezervasiya/voucher ilə bağlıdır, nə vaxt bağlanmalıdır, riskli avansların siyahısı. Müqavilə şərtlərinə uyğun olaraq prepayment, cancellation deadline, no-show və digər cərimələrin maliyyə təsirini izləmək və riskləri öncədən bildirmək. Kritiki təchizatçılar üzrə gecikmə riskini izləmək (bloklama/rezervasiya dayandırılması riski) və vaxtında eskalasiya etmək. Həftənin ilk iş günü kreditor ödəniş planı + risk icmalı hazırlayıb Maliyyə Müdiri və rəhbərliyə təqdim etmək.

Incoming Tourism (internship)

Avese Travel

Təcrübə
Orta Səviyyə

Avese Travel is offering a 3-month internship program for a highly motivated graduate who has completed a Tourism-related university degree and is eager to gain hands-on experience in incoming and inbound tour operations.  This internship is designed to provide practical exposure to the daily operations of a professional tour operator, supporting our team in delivering exceptional travel experiences for local and international clients exploring Azerbaijan.  It is an excellent opportunity for someone at the start of their career who wants to build a strong foundation in the tourism industry.  If you are passionate about showcasing Azerbaijan's rich culture and landscapes and thrive in a fast-paced, detail-oriented environment, we encourage you to apply.  What We Offer: Opportunity to work with a leading travel company and showcase Azerbaijan to the world.  Hands-on experience with a professional Incoming and Inbound Tour Operator.  Exposure to real tour operations, client management, and partner coordination. Mentorship and on-the-job training from experienced tourism professionals.  Opportunity to build a strong professional network within Azerbaijan’s tourism sector.  Potential consideration for a full-time role upon successful completion of the internship, based on performance and business needs.  To Apply: Please submit your resume to career@aveseazerbaijan.com or apply directly through LinkedIn. We thank all applicants for their interest.  We work from Monday to Saturday (10:00 – 18:00) Official company website: www.aveseazerbaijan.com NOTE 1: We have different markets and if you Know Russian, Arabic or Chinese. please mention in your application. NOTE 2: If you chose other language than English we will conduct the interview in the language you chose to be your main language for this position. İş haqqında Immediate joiner – we require candidates who can join us as soon as possible. Tourism university graduate (Bachelor’s degree completed). Highly motivated and eager to learn in a fast-paced tourism environment. Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to negotiate effectively and maintain positive partner relations. Highly organized, detail-oriented, and capable of managing multiple tasks simultaneously under pressure. Proficiency in MS Office (especially Excel for reporting) and travel reservation/operation software. Fluency in Azerbaijani and English is required; knowledge of additional languages is a strong plus. Prior internship or academic projects in tourism are a plus, but no full-time experience is required.