Reception

Azərbaycan Tikinti İstehsalçıları Assosiasiyası Marketinq departamentinin rəhbərivəzifəsi üzrə işçi qəbulunu elan edir. Aşağıda qeyd edilən vəzifə öhdəlikləri və tələblərə cavab verən namizədlər müraciət edə bilərlər: Vəzifə öhdəlikləri: Mövcud və gələcək məhsul və xidmətlərə qarşı bazar tələblərinin müəyyənləşdirilməsini təşkil edərək, şirkətin bazarda təqdim etdiyi xidmətlər üzrə sosial media fəaliyyətlərini koordinasiya etmək; Şirkətin rəqəmsal marketinq fəaliyyətlərinin icrasını təmin etmək; Müştərilərin tədqiqi, cari bazar vəziyyəti və rəqiblər barədə məlumatların analizini hazırlamaq; Rəqabət analizi və təhlillərin aparılmasında iştirak etmək; Müştəri bazası, məhsul və xidmətlərin analiz prosesində iştirak edərək, reklamların sifarişə və hazırlanmasına nəzarət etmək; Müştəri xidmətlərinin yaxşılaşdırılmasına dair layihələri təşkil və həyata keçirmək; Marketinq sahəsinin inkişafı məqsədilə, daim yeni axtarışlar etmək və müvafiq istiqamətlər barədə rəhbərliyə məlumat vermək; Şirkətin strateji marketinq planının icrasını həyata keçirərək, tabeliyində olan komandanı idarə etmək; Marketinq kommunikasiya kanalları ilə işləmə bacarığı; Satışın artırılmasına yönəlik aktivliklər, kampaniyalar təşkil etmə və hesabatlılığın təmini

İnzibati departamentə mütəxəssis Vakansiya haqqında məlumat: Azərbaycan Tikinti İstehsalçıları Assosiasiyası İnzibati departamentə mütəxəssis vəzifəsi üzrə işçi qəbulunu elan edir. Aşağıda qeyd edilən vəzifə öhdəlikləri və tələblərə cavab verən namizədlər müraciət edə bilərlər: Vəzifə öhdəlikləri: Rəhbərliyin iş qrafikinin planlaşdırılması, koordinasiyası və operativ yenilənməsinin təmin edilməsi; Rəhbərliyin gündəlik iş planına uyğun olaraq görüşlərin, iclasların və rəsmi tədbirlərin təşkili; Daxil olan müraciətlərin, zənglərin və rəsmi yazışmaların rəhbərliyin iş qrafikinə uyğun şəkildə yönləndirilməsi; Rəhbərliyin tapşırıqları əsasında sənədlərin hazırlanması, icraya nəzarət və vaxtında icranın təmin edilməsi; Görüş və iclaslar üzrə gündəliklərin, xülasələrin və protokolların hazırlanmasında iştirak; Dövlət qurumları, üzv şirkətlər və tərəfdaşlarla rəhbərliyin adından inzibati koordinasiyanın həyata keçirilməsi; Üzv şirkətlərlə əlaqəli məsələlərin rəhbərliyin iş planına uyğun şəkildə təşkili və izlənməsi; Rəsmi səfərlərin, ezamiyyətlərin və tədbirlərin rəhbərliyin qrafikinə uyğun planlaşdırılması; Rəhbərliyə gündəlik və həftəlik iş axını üzrə operativ məlumatların təqdim edilməsi; Konfidensial məlumatlarla işləmə və vaxtın səmərəli idarə olunmasının təmin edilməsi. Namizədə tələblər: Ali təhsil; İnzibati sahədə minimum 5 il iş təcrübəsi; Rəhbərliyin iş qrafikinin planlaşdırılması və koordinasiyası təcrübəsi; Dövlət qurumları və üzv şirkətlərlə rəsmi ünsiyyət bacarığı; Sənəd dövriyyəsi və rəsmi yazışmalar üzrə biliklər; Azərbaycan dilində mükəmməl ünsiyyət bacarığı; Rus dili – mütləq, ingilis dili – arzuolunandır; MS Office proqramlarında yüksək səviyyədə işləmə bacarığı; Operativlik, məxfilik və yüksək məsuliyyət. Stress altında qərarvermə, konfidensiallıq və institusional etikaya tam sadiqlik; Əmək haqqı: Namizədin təcrübə və bacarıqlarına uyğun olaraq, müsahibə zamanı müəyyənləşdiriləcək

Azərbaycan Tikinti İstehsalçıları Assosiasiyası “Hüquq departamentinin rəhbəri” vəzifəsi üzrə işçi qəbulunu elan edir. Aşağıda qeyd edilən vəzifə öhdəlikləri və tələblərə cavab verən namizədlər müraciət edə bilərlər Vəzifə öhdəlikləri: AR mülki, mülki-prosessual, əmək, inzibati, vergi, mülki-hüquqi əqdlərin tərtib edilməsi, onların bağlanması və rəsmiləşdirilməsi; Təşkilatın fəaliyyətinin qanunvericiliyə uyğun olmasına nəzarət və maraqların təmin edilməsi; Təşkilatın maraqlarının qorunması məqsədilə verilmiş etibarnaməyə əsasən onun adından məhkəmədə və digər orqanlarda və təşkilatlarda çıxış edilməsi; Qanunvericiliyin tətbiqi ilə bağlı təşkilatın struktur bölmələrinə məsləhətlərin verilməsi işinin təşkili; Təşkilat adından bağlanılan müqavilələr və onunla bağlı digər sənədlərə hüquqi rəy verilməsi işinin təşkili; Hüquqi məsələlərlə bağlı müvafiq təşkilatlar, qurumlar, hüquqi şəxslər və dövlət orqanları ilə əlaqələrin yaradılması və işin təkmilləşdirilməsi sahəsində işlərin görülməsi; Hüquqi təminat və korporativ hüquq funksiyalarına ümumi rəhbərliyin və nəzarətin həyata keçirilməsi; Departamentin əməkdaşları tərəfindən əsas vəzifə və funksiyaların vaxtında və düzgün icra edilməsinə nəzarət edilməsi.