Менеджер по Охране Труда и Технике Безопасности

Обязанности:

Осуществляет следующие трудовые функции:

Нормативное обеспечение безопасных условий и охраны труда, в том числе:

• разработка, согласование и актуализация проектов локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда;

• подготовка предложений по вопросам охраны и условий труда для включения в разделы коллективного договора, соглашения по охране труда и трудовые договоры;

• обсуждение с представительными органами работников вопросов реализации разделов коллективного договора, связанных с вопросами охраны и условий труда;

• анализ реализации разделов коллективного договора, связанных с вопросами охраны и условий труда, подготовка информации и предложений;

• осуществление мониторинга законодательства Азербайджанской Республики и передового опыта в области охраны труда.

Организация подготовки работников в области охраны труда, в том числе:

• выявление потребностей в обучении по охране труда, оказанию первой помощи пострадавшим с учетом требований соответствующих нормативных правовых актов;

• подготовка проекта технического задания для заключения контрактов с образовательными организациями на проведение обучения руководителей и специалистов по вопросам охраны труда, проверки знания требований охраны труда с использованием электронных шаблонов;

• контроль за проведением обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями;

• оказание методической помощи руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения, инструктажей, стажировок и инструкций по охране труда;

• организация проведения периодического обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим; - проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения инструктажей по охране труда на рабочем месте.

Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда, в том числе:

• информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, о предоставляемых гарантиях и компенсациях, применяемых средствах индивидуальной защиты;

• сбор, систематизация информации и предложений от работников, представителей работников структурных подразделений организации по вопросам условий и охраны труда;

• подготовка информации и документов, представляемых органам исполнительной власти, необходимых для осуществления ими своих полномочий;

• организация сбора и обработки и интеграции в соответствующие цифровые платформы информации, характеризующей состояние условий и охраны труда у работодателя;

• организация сбора информации об обеспеченности работников полагающимися им средствами индивидуальной защиты;

• формирование документов статистической отчетности, внутреннего документооборота, содержащих информацию по вопросам охраны труда.

Организация и проведение мероприятий, направленных на снижение уровней профессиональных рисков, в том числе:

• определение применимых в организации методов оценки вредных и (или) опасных производственных факторов, опасностей, профессиональных рисков на рабочих местах; - выявление, анализ и оценка профессиональных рисков;

• разработка предложений по обеспечению безопасных условий и охраны труда, управлению профессиональными рисками;

• разработка предложений по повышению мотивации работников к безопасному труду и их заинтересованности в улучшении условий труда, по вовлечению их в решение вопросов, связанных с охраной труда;

• анализ документов по приемке и вводу в эксплуатацию производственных объектов, проверка соответствия вводимых в эксплуатацию производственных объектов государственным нормативным требованиям охраны труда и подготовка предложений работодателю;

• контроль проведения обязательных медицинских осмотров (освидетельствований), обязательных психиатрических освидетельствований работников организации;

• контроль обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также их хранения, оценки состояния и исправности;

• подготовка предложений в план мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профзаболеваний;

• подготовка предложений по лечебно-профилактическому обслуживанию и поддержанию требований по санитарно-бытовому обслуживанию работников в соответствии с установленными нормами;

• контроль наличия средств оказания первой помощи пострадавшим; - контроль организации уголков и (или) кабинетов охраны труда.

Содействие обеспечению функционирования системы управления охраной труда, в том числе:

• организация и координация работ по охране труда в структурных подразделениях организации;

• актуализация нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, в соответствии со спецификой деятельности работодателя;

• систематизация нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, в соответствии со спецификой деятельности работодателя;

• хранение нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, в соответствии со спецификой деятельности работодателя;

Обеспечение контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах, в том числе:

• планирование проведения производственного контроля и специальной оценки условий труда на рабочих местах;

• организация работы комиссии по проведению специальной оценки условий труда;

• координация работ по выявлению опасных и (или) вредных производственных факторов, воздействующих на работника на его рабочем месте;

• организация контроля за соблюдением методики проведения работ по специальной оценке условий труда, рассмотрение и анализ результатов ее проведения;

• подготовка документов, связанных с организацией и проведением специальной оценки условий труда и ее результатами;

• информирование работников об условиях труда на их рабочих местах, уровнях профессиональных рисков, а также о предоставляемых им гарантиях, полагающихся компенсациях;

• контроль исполнения перечня рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда, разработанного по результатам специальной оценки условий труда.

Обеспечение расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, в том числе:

• организация работы комиссии по расследованию несчастных случаев, произошедших на производстве, и профессиональных заболеваний;

• проведение осмотра места происшествия и опросов причастных лиц;

• изучение и представление информации об обстоятельствах несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по установленной форме;

• взаимодействие с членами комиссии по расследованию несчастных случаев, должностными лицами органов государственного надзора и пострадавшим работником (его родственниками);

• установление причин и обстоятельств несчастного случая, а также лиц, ответственных за допущенные нарушения требований охраны труда;

• подготовка документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев, происшедших на производстве, и профессиональных заболеваний;

• направление материалов расследования несчастных случаев в соответствующие органы и организации, а также пострадавшим и их доверенным лицам в порядке, установленном законодательством Азербайджанской Республики или иными нормативными правовыми актами;

• координация работ по разработке мероприятий, направленных на предупреждение несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Условия труда и вознаграждения:

• Сумма зарплаты (в манатах): по договоренности

• Оплата на испытательный срок: по договоренности

• Продолжительность испытательного срока: 3мес.

• Продолжительность трудового контракта: срочный

• Оформление, согласно Трудовому законодательству Азербайджанской Республики

• Трудовая книжка: да

• Кол-во выходных в неделю: 2 выходных (Сб., Вс.)

Требования:

• Пол: не имеет значения

• Возраст: 25 – 50 лет

• Знание языков: Знание азербайджанского и русского языков

• Образование: средне-специальное профильное

• Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет на производственных предприятиях.

• Ответственность, дисциплинированность, умение работать в команде.

По факту приема, возможна командировка с целью первичной адаптации.

Интересующиеся кандидаты могут отправить свое резюме на электронный адрес в кнопке Откликнуться. Просьба, резюме высылать на русском языке.

Контакт: 0502023469

Email - hr-aze@sibalux.ru