İT üzrə Texnik

İş Yeri: Sinteks Şirkətlər Qrupu İş qrafiki: 5 gün, iş saatı: 09:00-18:00 Vəzifənin təsviri: Merçendayzinq  üzrə Rəhbər bütün bazarlar üzrə məhsul strategiyasının başdan sona qədər formalaşdırılması və icrasına cavabdehdir. Bu vəzifə brend identikliyi, gəlirlilik və müştəri tələbi arasında balansın qorunmasını təmin edir. Rol assortiment planlaması, paylanma (allocation), qiymət siyasəti və təkrar təchizat (replenishment) proseslərinə rəhbərlik edərək, Sinteks Group-un çoxölkəli pərakəndə strategiyasına tam uyğun, kommersiya baxımından effektiv və müştəriyönümlü məhsul təklifinin təmin edilməsinə cavabdehdir. Vəzifə öhdəlikləri: Məhsul Strategiyası və Assortiment Planlaması Sinteks-in strateji məqsədləri və H&M-in kommersiya hədəflərinə uyğun olaraq ümumi məhsul və assortiment strategiyasını hazırlamaq və icra etmək. Hər rüblük sifariş dövründən əvvəl yerli qiymətlərin rəqabətqabiliyyətliliyini təmin etmək üçün qiymət müqayisə (benchmark) təhlili aparmaq. Hər sifariş dövründən əvvəl H&M standartlarına və mağaza tələblərinə uyğun olaraq mağaza üzrə kateqoriya seqmentasiyasını müəyyən etmək. Mərkəzi anbar üzrə paylanma parametrlərini müəyyənləşdirmək və mövsüm ərzində performansa əsasən tənzimləmək. H&M-in qlobal assortiment istiqamətini yerli bazar ehtiyaclarına uyğunlaşdıraraq brend ardıcıllığını və kommersiya uğurunu təmin etmək. Rəqiblərin fəaliyyətini və müştəri seçimlərini izləyərək inkişaf imkanlarını müəyyən etmək. Satış məlumatlarını, müştəri insight-larını və bazar dinamikasını təhlil edərək məhsul və assortiment strategiyasını təkmilləşdirmək. H&M Buying komandaları ilə sifariş həcmləri, çatdırılma müddətləri və məhsul axını üzrə koordinasiya aparmaq; təchizatçıların keyfiyyət, vaxtında çatdırılma və uyğunluq göstəricilərini izləmək. Satış və Planlama komandaları ilə əməkdaşlıq edərək mövsümi tələbat proqnozlarını hazırlamaq və optimal stok axınını təmin etmək. Kommersiya Təqvimi və Aktivasiya İllik kommersiya təqvimini (kampaniyalar, promosyonlar, endirimlər və məhsul yönümlü aktivliklər) hazırlamaq və tətbiq etmək. H&M-in qlobal strategiyası ilə yerli bazar imkanları arasında uyğunluğu təmin etmək. Qlobal kommersiya planını yerli istehlakçı davranışına uyğunlaşdırmaq və ölkəyə xas tədbirlər müəyyənləşdirmək. Mövsüm daxilində və mövsüm sonrası məhsul aktivliklərini planlamaq və icra etmək. Sell-through göstəricisini və ümumi müştəri təcrübəsini optimallaşdırmaq üçün məhsul və müştəri aktivlikləri arasında balans yaratmaq. Marketinq komandası ilə birgə kampaniya sonrası nəticələri (satış artımı, trafik təsiri, ROI) qiymətləndirmək və rəhbərliyə hesabat vermək. Qiymət, Satış və Gəlirlilik İdarəetməsi Qiymət trendlərini izləmək və rəqabət qabiliyyətini qorumaqla gəlirliliyi artırmaq üçün strategiyaları tənzimləmək. Satış kanalları üzrə aydın kommersiya prioritetləri müəyyənləşdirmək və icra etmək. Sinteks və H&M məqsədlərinə uyğun olaraq stok təzəliyi hədəflərini və mövsümi fəaliyyət planlarını müəyyən etmək. Tələbat və rəqib performansına əsasən məhsul ekspozisiyasını, reytinqlərini və endirim planlarını optimallaşdırmaq. Məhsul, satış və marketinq funksiyaları arasında koordinasiya edərək gəlir artımını və gəlirliliyi artırmaq. Ümumi marja göstəricilərini və endirim effektivliyini nəzərdən keçirmək, davamlı mənfəətlilik və xərc nəzarətini təmin etmək. Stok İdarəetməsi və Paylanma Bütün region və kanallar üzrə optimal məhsul mövcudluğunu təmin edən stok idarəetmə strategiyasını hazırlamaq. Paylanma və replenishment proseslərinə nəzarət etmək. Mövsüm daxilində performansa çevik reaksiya vermək, çatdırılma, ekspozisiya və endirimləri zərurət olduqda tənzimləmək. Mövsüm sonu stok təhlili aparmaq və nəticələri növbəti planlama dövründə tətbiq etmək. Sell-through və tarixi trendlərə əsaslanaraq proqnoz dəqiqliyini izləmək. Məhsul həyat dövrünü optimallaşdırmaqla itkiləri azaltmaq və dayanıqlı, xərc baxımından effektiv stok nəzarətini təmin etmək. Bazar Analitikası və Mağaza Ziyarətləri Strateji qərarları istiqamətləndirmək üçün bazar dinamikasını, müştəri davranışını və rəqabət mövqeyini davamlı izləmək. Fiziki və onlayn mağazaları mütəmadi olaraq (təxminən həftədə iki gün) ziyarət edərək kommersiya icrasını və müştəri əlaqəsini qiymətləndirmək. Ziyarət hesabatları hazırlamaq və rəhbərliklə H&M tərəfdaşlarına strukturlaşdırılmış rəy və tövsiyələr təqdim etmək. Funksiyalararası əməkdaşlıq Retail, Visual Merçendayzinq, Marketinq, Maliyyə, Logistika və H&M komandaları ilə sıx əməkdaşlıq etmək. “Omnichannel” merçendayzinq  performansı üzrə aydın məqsəd və KPI-lar müəyyən etmək. Rəqəmsal, retail və marketinq təşəbbüslərini vahid aktivasiya təqvimi altında sinxronlaşdırmaq. Məhsul strategiyasını ölkə təşkilatlarına və H&M tərəfdaşlarına kommunikasiya etmək. Kommersiya nəticələri və təkmilləşdirmə təkliflərini rəhbərliyə və idarə heyətinə təqdim etmək. Merçendayzinq  məsələləri üzrə rəhbərliklə H&M komandaları arasında əsas əlaqələndirici şəxs kimi çıxış etmək. Hesabatlılıq və Performans Təhlili Məhsul, satış və stok göstəricilərini təhlil edərək daxili rəhbərlik və H&M komandaları üçün məlumat əsaslı tövsiyələr təqdim etmək. Satış, sell-through, endirim təsiri, stok örtüyü və stok sağlamlığı üzrə müntəzəm hesabatlar hazırlamaq. Cari və proqnozlaşdırılan müştəri tələbat trendləri barədə təşkilatı və H&M-i məlumatlandırmaq. Əsas KPI-ları izləmək: Satış vs Hədəf, Sell-through %, Stok Dövriyyəsi, Markdown %, ROI. Aylıq icra xülasələri hazırlayaraq əsas insight-lar, risklər və düzəldici tədbirlər üzrə tövsiyələr təqdim etmək. Komanda Rəhbərliyi və İnkişafı Merçendayzinq və Planlama komandasına aydın məqsədlər və məsuliyyət bölgüsü ilə rəhbərlik etmək. Davamlı kouçinq, təlim və geribildirim təmin etmək. Daxili kadr ehtiyatı formalaşdırmaq və əsas vəzifələr üçün varislik planlaması həyata keçirmək. Departamentlər və kanallar arasında əməkdaşlığı gücləndirərək müştəriyönümlü qərarverməni təşviq etmək. KPI-lar Ümumi Marja (%) Sell-Through (%) Markdown Effektivliyi (%) Stok Dövriyyəsi (ildə dövretmə sayı) Stok Təzəliyi (%) – 90 gündən az stok payı Proqnoz Dəqiqliyi (%) Kampaniya ROI (%) Məsuliyyət sahələri Məhsul və assortiment planlaması Satınalma və təchizatçı koordinasiyası Stok nəzarəti və paylanma Satış, marja və gəlirlilik idarəetməsi Proqnozlaşdırma və tələbat planlaması Komanda rəhbərliyi və inkişafı Visual Merçendayzinq, Retail, Marketinq və Maliyyə ilə çarpaz-funksional əməkdaşlıq Bazar trendlərinin və rəqiblərin monitorinqi

İş Yeri: Sinteks Şirkətlər Qrupu İş qrafiki: 5 gün, iş saatı: 09:00-18:00 Vəzifənin təsviri: H&M Marketinq komandası tərəfindən təqdim olunan marketinq istiqamətlərini və analitik məlumatları qəbul etmək, onları yerli bazarlara uyğunlaşdırmaq və agentliklər, ticarət mərkəzləri (landlordlar) və ölkə komandaları vasitəsilə bütün ölkələr üzrə icrasını təmin etmək. İllik marketinq təqvimini formalaşdırmaq, mağaza daxili kommunikasiya ilə VM (Visual Merchandising) uyğunluğunu təmin etmək, media və ticarət mərkəzi dəstəyini əldə etmək və nəticələri konkret rəqəmlərlə ölçmək. Vəzifə öhdəlikləri H&M istiqamətlərinin lokallaşdırılması Qlobal brifləri, alət paketlərini və auditoriya üzrə məlumatları qəbul edərək onları yerli aktivasiya paketlərinə uyğunlaşdırmaq (dillər, hüquqi mətnlər, qiymət formatları, mağaza siyahıları). Bütün ölkələrdə brend standartlarının qorunmasını təmin etmək; zəruri hallarda H&M-dən dəqiqləşdirmə və ya istisnalar tələb etmək. Təqvim və koordinasiyalı icra (Planlama və icra) 12 aylıq planı və 90 günlük çevik təqvimi idarə etmək (mövsümi kampaniyalar, qiymət aksiyaları, açılışlar, yerli tədbirlər). Tarixlər, məsul şəxslər, kanallar, materiallar, ölkə/mağaza siyahıları göstərilməklə sadə və aydın briflər hazırlamaq. Agentlikləri, tərəfdaşları və ölkə komandalarını təyin və idarə etmək; vaxtında və tam (OTIF) icranı izləmək və maneələri aradan qaldırmaq. Media və tərəfdaşların idarə olunması (birbaşa media alışları olmadan) Brend məqsədlərinə uyğun potensial influenserlər, əməkdaşlar və media tərəfdaşları ilə ilkin danışıqlar aparmaq; uyğun namizədləri qiymətləndirmək və tövsiyə etmək. Media/kreativ/sosial agentlikləri seçmək və brifləndirmək; hədəflər, büdcələr, formatlar və zaman qrafikini razılaşdırmaq. Ticarət mərkəzlərində yerləşdirmə imkanlarını və mümkün olduqda birgə maliyyələşdirməni təmin etmək. Materialların yayımdan əvvəl brend uyğunluğunu və hüquqi/qiymət düzgünlüyünü yoxlamaq. Mağaza daxili kommunikasiya və VM uyğunluğu Vitrinlər, zal yerləşimi (floor set), qiymət lövhələri və POS materiallarının VM ilə uyğunluğunu təmin etmək ki, mesaj mağaza daxilində və xaricində eyni olsun. Mağazalar üçün alət paketləri (layout, mətn, yerləşdirmə qaydası) təqdim etmək, foto-hesabatlarla icranı yoxlamaq və boşluqları operativ aradan qaldırmaq. Açılış və yenidənqurma layihələrinə dəstək Hər açılış/yenidənqurma üçün lokallaşdırılmış media planı, ticarət mərkəzi dəstəyi, mağaza materialları və ilk gün yoxlama siyahısı hazırlamaq. İlk 4 həftənin nəticələrini plana qarşı izləmək və maraqlı tərəflərlə düzəlişlər razılaşdırmaq. CRM, Loyallıq və Sosial Media (mövcud olduğu halda) Bazar üçün mövcud olduqda H&M tərəfindən müəyyən edilmiş müştəri proqramlarını və kommunikasiya qaydalarını tətbiq etmək; məlumat və hesabatlılıq üzrə Texnologiya və Maliyyə komandaları ilə koordinasiya aparmaq. Sosial media məzmununu və icma cavablarını agentliklər vasitəsilə idarə etmək; mesajların təqvimə uyğunluğunu təmin etmək. Büdcə, hesabatlılıq və idarəetmə Marketinq büdcəsinə sahiblik etmək; aylıq planlama və Maliyyə ilə faktiki xərclərin izlənməsi. Kampaniyadan əvvəl hədəflər müəyyən etmək (trafik, satış artımı, fokus məhsulların sell-through göstəricisi, ziyarət başına xərc). Kampaniyadan sonra icra, xərclər və nəticələr üzrə hesabat hazırlamaq; növbəti dövr üçün təkmilləşdirmə tədbirlərini qeyd etmək. Bütün marketinq fəaliyyətlərinin ROI (investisiya gəlirliliyi) göstəricisini – satış artımı və trafik təsiri daxil olmaqla – təhlil etmək və mütəmadi olaraq rəhbərliyə təqdim etmək. Ölkə üzrə aylıq göstəricilər paneli və bazar üzrə konsolidə edilmiş hesabat təqdim etmək. Əsas KPI-lar (ölkə üzrə; bazar üzrə konsolidə olunmuş) Kampaniya satış artımı (baseline və planla müqayisədə) Təqvim üzrə OTIF icra göstəricisi (materiallar, media, mağaza daxili elementlər) İcra keyfiyyəti (foto təsdiq faizi; düzəliş müddəti) Kampaniya dövründə fokus məhsulların sell-through göstəricisi Büdcə dəqiqliyi (plan vs fakt) Ziyarət başına xərc / çatım (ölçüldüyü halda) Marketinq təmas nöqtələri üzrə müştəri məmnuniyyəti (ölçüldüyü halda) Məsuliyyət sahələri Ay sonu və idarəetmə hesabatlılığı Məkan/mağaza performansının idarə olunması Büdcələmə və rüblük yenidən proqnozlaşdırma prosesi Məlumat axını və KPI standartlarının formalaşdırılması Biznes tərəfdaşlığı və qərarverməyə dəstək H&M istiqamətlərinin lokallaşdırılması Təqvim və koordinasiyalı icra Media və tərəfdaşların idarə olunması Mağaza daxili kommunikasiya və VM uyğunluğu Açılış və yenidənqurma dəstəyi CRM, Loyallıq və Sosial Media Büdcə, hesabatlılıq və idarəetmə

Sinteks Şirkətlər Qrupu “Fotoqraf” axtarır! Namizədlərin nəzərinə: Tələblərə diqqət yetirilməsini və CV-də müvafiq bilik və bacarıqların işarə edilməsini xahiş edirik. Vəzifənin rolu: Fotoqraf, şirkətin e-ticarət platformaları üçün yüksək keyfiyyətli məhsul, model və həyat tərzi foto və video çəkilişlərini həyata keçirmək məsuliyyətini daşıyır. Bu vəzifə bütün fotoqrafiya resurslarının əməliyyat, texniki və brend standartlarına cavab verməsini təmin edir, onlayn konversiyanı və məhsul hekayələndirməsini dəstəkləyir. Studia Koordinatoru, stilistlər, retuşçular və məzmun komandaları ilə sıx əməkdaşlıq edərək, Fotoqraf vizual cəhətdən cəlbedici, düzgün və satış yönümlü şəkillər təqdim edir. Vəzifə öhdəlikləri: Studia və Məhsul Fotoqrafiyasının İcrası: Studiyada və ya çəkiliş məkanında məhsul, model və həyat tərzi foto və video çəkilişlərini həyata keçirmək, brend və e-ticarət qaydalarına uyğunluğu təmin etmək, Düzgün rəng, detal və premium vizual keyfiyyət əldə etmək üçün işıqlandırma, fon, kompozisiya və texniki avadanlıqları qurmaq və idarə etmək, Kommersiya məqsədlərinə və mövsümi kampaniya tələblərinə uyğun konversiya yönümlü vizual məzmun çəkmək. Çəkilişin Koordinasiyası və Workflow Dəstəyi: Studiyada stilistlər, administratorlar və retuşçular ilə əməkdaşlıq edərək sessiyanın problemsiz keçməsini və istehsal cədvəllərinə uyğunluğu təmin etmək, Gündəlik çəkiliş siyahılarının planlaşdırılmasına, məhsul hazırlığına, model koordinasiyasına və dekor seçimlərinə studiya təqviminə uyğun kömək etmək, Dəqiq məhsul reyestri, barkod sənədləri və gündəlik çəkiliş qeydlərini saxlamaq. Avadanlıq, Keyfiyyət və Resurs İdarəçiliyi: Studia avadanlıqlarının, kameraların və işıqlandırma sistemlərinin optimal işlək vəziyyətdə olmasını və studiya sahəsinin təşkilatlanmış və funksional qalmasını təmin etmək, Çəkiliş olmayan dövrlərdə sadə redaktə və ya fayl hazırlığı ilə backlogun azaldılmasına kömək etmək, Bütün yekun çıxışların retuş və nəşr üçün təqdim edilmədən əvvəl daxili keyfiyyət standartlarına cavab verməsini təmin etmək. Professional biliklər: Peşəkar kamera sistemləri və studia işıqlandırma avadanlıqları üzrə güclü texniki bilik, E-ticarət üçün rəqəmsal şəkil standartlarını anlama (rəng dəqiqliyi, ardıcıllıq, çərçivələmə, məhsul aydınlığı), Adobe Photoshop və ya ekvivalent redaktə alətlərində əsas səviyyədə bacarıq, Detallara yüksək diqqət və keyfiyyətə nəzarət intizamı, Müddətə əsaslanan istehsal mühitində işləmək bacarığı, Güclü təşkilati və komanda işi bacarıqları. Təhsil: Fotoqrafiya, Vizual İncəsənət, Media İstehsalı və ya əlaqəli sahələr üzrə bakalavr dərəcəsini tamamlamış və ya təhsilini davam etdirən, və ya Kommersiya fotoqrafiyası və ya vizual istehsal üzrə professional sertifikat, və ya Güclü professional portfolio ilə dəstəklənmiş ekvivalent praktiki təcrübə. İş təcrübəsi: Kommersiya və ya moda fotoqrafiyası sahəsində ən azı 1 illik təcrübə, üstünlük pərakəndə və ya e-ticarət mühitlərinə verilir, Studia işıqlandırması, rəqəmsal fotoqrafiya və model/həyat tərzi məhsul çəkilişlərində sübut olunmuş təcrübə, Retuş komandaları və strukturlaşdırılmış istehsal workflow-ları ilə işləmək üzrə təcrübə üstünlük hesab olunur. Vakansiya ilə maraqlanan namizədlər CV-lərini mövzu hissəsində “Fotoqraf” qeyd edərək qeyd olunan elektron poçt ünvanına göndərə bilərlər.