Ana Səhifə
Vakansiyalar

İstedadların idarə olunması üzrə baş mütəxəssis

İstedadların idarə olunması üzrə baş mütəxəssis

Tam Ştat

Yüksək Səviyyə

Razılaşma yolu ilə

Yerləşdirilib 12 mart 2026

Son Tarix: 11 aprel 2026

Təsvir

İstedadların idarə olunması üzrə baş mütəxəssis

PAŞA Sığorta ASC namizədləri İstedadların idarə olunması üzrə baş mütəxəssis vəzifəsinə müraciət etməklə peşəkar komandanın üzvü olmağa dəvət edir.

Bu vəzifə şirkətin təlim və inkişaf strategiyasının həyata keçirilməsinə, işçi heyətinin peşəkar səviyyəsinin yüksəldilməsinə və yüksək potensiallı əməkdaşların inkişafına yönəlmiş əsas təşəbbüslərin icrasına cavabdehdir. Rolu, təlim ehtiyaclarının müəyyənləşdirilməsi, illik və fərdi inkişaf planlarının hazırlanması, təlim büdcəsinin idarə olunması və rəhbərlik üçün liderlik təşəbbüslərinin dəstəklənməsi kimi əsas funksiyaları əhatə edir və təşkilatın davamlı inkişafına töhfə verir.

Öhdəliklər

  • Təlim ehtiyaclarının monitorinqi və müəyyənləşdirilməsi

  • İllik və fərdi inkişaf planlarının hazırlanması və tətbiqi

  • Təlim büdcəsinin istiqamətlər üzrə bölüşdürülməsi və büdcəyə uyğun təlimlərin təşkili

  • Müxtəlif təlim, seminar və təcrübə mübadilələrinin təşkili və biliklərin tədrisində iştirak

  • Təlim iştirakçılarının məmnuniyyətinin təmin edilməsi

  • Təlim məkanının, nahar və kofe fasilələrinin təşkili, materialların hazırlanması və iştirakçı siyahılarının idarə edilməsi

  • Təlim büdcəsinin icrasına nəzarət

  • Təlim nəticələrinin sistemə işlənməsi və hesabatların hazırlanması

  • İspring platformasında online təlimlərin hazırlanması və əməkdaşlarla paylaşılması

  • Şöbədaxili illik əməliyyat planının icrasına dəstək

  • Yüksək potensiallı əməkdaşların müəyyən edilməsi və inkişaf planının hazırlanması

  • İdarə Heyəti və departament rəhbərləri üçün kouçinq sessiyalarının təşkili

  • Rəhbər vəzifədə çalışan əməkdaşların liderlik qiymətləndirməsinin aparılması

  • Rəhbərlik tərəfindən verilən digər tapşırıqların yerinə yetirilməsi

Bilik və Bacarıqlar

  • Yazılı və şifahi ünsiyyət bacarıqları

  • Nəticə yönümlü yanaşma

  • Təhlil qabiliyyəti

  • Məsuliyyətlilik və koordinasiya bacarığı

  • Təlim və inkişaf sahəsində biliklər

  • Ümumi insan resursları haqqında biliklər

  • Əmək qanunvericiliyi üzrə biliklər

  • Güclü təşkilatçılıq və vaxtın idarə olunması bacarıqları

  • Komanda ilə effektiv əməkdaşlıq və liderlik potensialı

  • Adaptasiya və dəyişikliklərə çevik reaksiya vermək bacarığı

  • Dil bilikləri: Azərbaycan, İngilis, Rus

Təhsil və Təcrübə

  • Ali təhsil (bakalavr) – Biznes, Satış, İqtisadiyyat, İdarəetmə sahəsində

  • İnsan resursları və ya təlim və inkişaf sahəsində iş təcrübəsi arzuolunandır

  • PHRi, SHRM, CIPD kimi beynəlxalq sertifikatlar üstünlükdür

Bizim Təklifimiz

  • Peşəkar və dəstəkləyici komanda ilə əməkdaşlıq imkanı

  • Şəxsi və peşəkar inkişaf üçün davamlı öyrənmə mühiti

  • Şirkət daxilində şəffaflıq və açıq ünsiyyət mədəniyyəti

  • İşinizin şirkətin inkişafına real təsirini hiss etmək imkanı

  • “Great Place To Work” sertifikatlı şirkətdə çalışma imkanı.

Maraqlanan namizədlərqeyd olunan linkə daxil olaraq müraciət edə bilərlər.

Yalnız ilkin seçim tələblərinə cavab verən namizədlərlə əlaqə saxlanılacaqdır.

PASHA Insurance OJSC invites candidates to apply for the position of Talent Management Senior Specialist and become a member of our professional team.

This role is responsible for implementing the company’s learning and development strategy, enhancing workforce professional capabilities, and executing key initiatives for the growth of high-potential employees. The position covers essential functions such as identifying training needs, preparing annual and individual development plans, managing the training budget, and supporting leadership initiatives, thereby contributing to the organization’s continuous development.

Responsibilities

  • Monitor and identify training needs

  • Prepare and implement annual and individual development plans

  • Allocate the training budget by directions and organize trainings in line with the budget

  • Organize various trainings, seminars, and knowledge exchange sessions, and participate in knowledge delivery

  • Ensure participant satisfaction after trainings

  • Arrange training venues, lunch and coffee breaks, prepare materials, and manage participant lists

  • Control the execution of the training budget

  • Enter training results into the system and prepare reports

  • Develop online trainings on the Ispring platform and share with employees

  • Support the execution of the department’s annual operational plan

  • Identify high-potential employees and prepare their development plans

  • Organize coaching sessions for Board members and department heads

  • Conduct leadership assessments for employees in managerial positions

  • Fulfill other tasks assigned by management

Knowledge and Skills

  • Written and verbal communication skills

  • Result-oriented approach

  • Analytical skills

  • Responsibility and coordination abilities

  • Knowledge in training and development

  • General knowledge of human resources

  • Understanding of labor legislation

  • Strong organizational and time management skills

  • Ability to collaborate effectively within a team and demonstrate leadership potential

  • Adaptability and agility in responding to change

  • Language skills: Azerbaijani, English, Russian

Education and Experience

  • Bachelor’s degree in Business, Sales, Economics, or Management

  • Experience in human resources or learning and development is preferred

  • International certifications such as PHRi, SHRM, CIPD are an advantage

What we offer

  • Collaboration with a professional and supportive team

  • Continuous learning environment for personal and professional growth

  • Culture of transparency and open communication within the company

  • Opportunity to make a real impact on the company’s development

  • Opportunity to work in a “Great Place To Work” certified company.

Interested candidates can apply by clicking the link provided in the "Apply" button.

Only candidates meeting the initial selection criteria will be contacted.

Necə Müraciət Etmək Olar

PASHA Insurance

PASHA Insurance

Finance

PASHA Insurance Azərbaycanda fəaliyyət göstərən aparıcı qeyri-həyat sığorta şirkətlərindən biridir və PASHA Holding tərkibinə daxildir. Şirkət 2006-cı ildə təsis olunub və fəaliyyətini Azərbaycan Mərkəzi Bankının verdiyi lisenziya əsasında həyata keçirir. PASHA Insurance fərdi və korporativ müştərilər üçün geniş spektrli sığorta xidmətləri təqdim edərək bazarda etibarlı və stabil sığortaçı kimi tanınır. Şirkətin məhsul portfelinə avtonəqliyyat sığortası (KASKO və icbari), əmlak sığortası, səyahət sığortası, yük və məsuliyyət sığortası, eləcə də müxtəlif korporativ sığorta həlləri daxildir. PASHA Insurance rəqəmsal xidmətlərin inkişafına, müştəri təcrübəsinin yaxşılaşdırılmasına və beynəlxalq sığorta standartlarının tətbiqinə xüsusi önəm verir və qeyri-həyat sığortası bazarında lider mövqelərdən birini qoruyur.

Şirkət Profilinə Bax

Vakansiya Təfərrüatları

Vakansiya ID

#10941

İş Növü

Tam Ştat

Təcrübə Səviyyəsi

Yüksək Səviyyə

Şirkət Ölçüsü

501-1000

Bu Şirkətdən Daha Çox Vakansiya

Qeyri-Maliyyə risklərinin idarəolunması üzrə kiçik mütəxəssis

Tam Ştat

“PAŞA Sığorta” ASC namizədləri Risklərin İdarəolunması Departamentində Qeyri-Maliyyə risklərinin idarəolunması üzrə kiçik mütəxəssis vəzifəsinə müraciət etməklə peşəkar komandanın üzvü olmağa dəvət edir. Vəzifə və Öhdəliklər: Risklərin idarəedilməsi strategiyası və siyasətinə riayət edilməsinin monitorinqini aparmaq Risklərin idarəedilməsi ilə bağlı metodologiyaların hazırlanmasında iştirak etmək Risklərin müəyyən edilməsi prosesini həyata keçirmək və bu istiqamətdə digər departamentlərə metodoloji dəstək göstərmək Risk limitlərinə riayət olunmasına daimi nəzarəti həyata keçirmək və pozuntular barədə dərhal məlumat vermək Əməliyyat risklərinin qiymətləndirilməsini və təhlilini həyata keçirmək. Aylıq əsasda nəzərdən keçirilmiş risklərlə bağlı birbaşa rəhbərinə məlumat vermək Risklərin qiymətləndirilməsi və idarə edilməsi məqsədi ilə Cəmiyyətin digər departamentlərindən, elektron informasiya sistemlərindən, eləcə də xarici mənbələrdən alınmış məlumatları təhlil etmək. Risk məsələləri ilə bağlı şirkətin digər departamentlərinə metodoloji dəstək göstərmək İnsidentlərin idarəolunması sistemi çərçivəsində bildirilmiş insidentləri təhlil etmək İnsidentlərin idarəolunması sistemi çərçivəsində bildirilmiş insidentlərin icrasına nəzarət etmək Biliklər İqtisadiyyat, Maliyyə və ya Riyaziyyat üzrə bakalavr təhsili arzuolunandır; Kompyuter bilikləri: MS Office proqramlarından istifadə bacarığı; Dil bilikləri: Azərbaycan və İngilis dillərində yüksək səviyyədə biliklərin olması. Rus dili bilikləri arzuolunandır. Sahə üzrə tələb olunan sertifikatlar (ARM, ORM, FRM) olması üstünlükdür Təcrübə Risklərin idarə olunması, audit üzrə minimum 1 il təcrübə (sığorta şirkətlərinin birində, digər maliyyə təşkilatlarında və ya Big4 şirkətlərində təcrübəli namizədlərə üstünlük verilir). Bacarıqlar Əməliyyat risklərinin idarə olunması sahəsində nəzəri və praktiki biliklər Sığorta sahəsi üzrə fundamental anlayışlar İrihəcmli məlumat bazaları ilə işləmək və məlumatları təhlil etmək bacarığı Təqdimat bacarıqları və nəticələri strukturlaşdırılmış formada çatdırmaq qabiliyyəti Güclü ünsiyyət və komanda ilə işləmə bacarığı Məntiqi və analitik düşüncə Emosional sabitlik və stressə davamlılıq Yüksək məsuliyyətlilik və təşəbbüskarlıq Maraqlanan namizədlərqeyd olunan linkə daxil olaraq müraciət edə bilərlər. “PASHA Insurance” OJSC invites candidates to join the professional team by applying for the position of Junior Specialist in Non-Financial Risk Management within the Risk Management Department. Duties and Responsibilities: Monitor compliance with the risk management strategy and policy. Participate in the development of risk management methodologies. Conduct the risk identification process and provide methodological support to other departments in this area. Continuously monitor adherence to risk limits and immediately report any violations. Perform operational risk assessment and analysis, and report on reviewed risks to direct supervisor on a monthly basis. Analyze data obtained from other company departments, electronic information systems, and external sources for the purpose of risk assessment and management. Provide methodological support to other company departments regarding risk-related issues. Analyze incidents reported within the incident management system. Monitor the implementation of incidents reported within the incident management system. Knowledge: A bachelor’s degree in Economics, Finance, or Mathematics is preferred. Computer skills: proficiency in MS Office programs. Language skills: high proficiency in Azerbaijani and English; knowledge of Russian is an advantage. Relevant professional certifications (ARM, ORM, FRM) are considered a plus. Experience: Minimum 1 year of experience in risk management or audit (preference given to candidates with experience in insurance companies, other financial institutions, or Big 4 firms). Skills: Theoretical and practical knowledge in operational risk management. Fundamental understanding of the insurance sector. Ability to work with large datasets and analyze information. Presentation skills and the ability to communicate results in a structured manner. Strong communication skills and ability to work in a team. Logical and analytical thinking. Emotional stability and stress resistance. High responsibility and initiative. Interested candidates can apply by clicking the link provided in the "Apply" button.

Qeyri-Maliyyə Risklərinin idarəolunması üzrə aparıcı/baş mütəxəssis

Tam Ştat

Qeyri-Maliyyə Risklərinin idarəolunması üzrə aparıcı/baş mütəxəssis PAŞA Sığorta ASC namizədləri Qeyri-Maliyyə Risklərinin idarəolunması üzrə aparıcı/baş mütəxəssis vəzifəsinə müraciət etməklə peşəkar komandanın üzvü olmağa dəvət edir. Bu vəzifə şirkətin qeyri-maliyyə risklərinin effektiv idarə olunmasını təmin etmək, risk yetkinlik dərəcəsinin artırılması üçün strateji məqsədlərə nail olmaq və departamentlərə metodoloji dəstək göstərmək üçün nəzərdə tutulub. Əməkdaş risklərin müəyyənləşdirilməsi, qiymətləndirilməsi və təhlili, risk limitlərinə nəzarət, insidentlərin idarəolunması və risk hesabatlarının hazırlanması kimi əsas funksiyaları icra edərək təşkilatın davamlı inkişafına və dayanıqlığına töhfə verəcək. Öhdəliklər Risklərin idarəedilməsi strategiyası və siyasətinə riayət edilməsinin monitorinqini aparmaq Risklərin idarəedilməsi ilə bağlı metodologiyaların hazırlanmasında iştirak etmək Risklərin müəyyən edilməsi prosesini həyata keçirmək və bu istiqamətdə digər departamentlərə metodoloji dəstək göstərmək Risk limitlərinə riayət olunmasına daimi nəzarəti həyata keçirmək və pozuntular barədə dərhal məlumat vermək Qeyri-Maliyyə risklərinin qiymətləndirilməsini və təhlilini həyata keçirmək, aylıq əsasda risk hesabatlarını hazırlamaq Risklərin qiymətləndirilməsi və idarə edilməsi məqsədi ilə digər departamentlərdən, elektron informasiya sistemlərindən və xarici mənbələrdən alınmış məlumatları təhlil etmək Risk məsələləri ilə bağlı şirkətin digər departamentlərinə metodoloji dəstək göstərmək İnsidentlərin idarəolunması sistemi çərçivəsində bildirilmiş insidentləri təhlil etmək və icrasına nəzarət etmək Risk İştahası Bəyannaməsinin hazırlanmasında iştirak etmək Bilik və Bacarıqlar MS Office proqramlarında yaxşı səviyyədə işləmək bacarığı Qeyri-maliyyə risklərinin idarə olunması sahəsində əla biliklər Sığorta sahəsi üzrə nəzəri biliklər Təqdimat bacarıqları İri-həcmli məlumat bazaları ilə işləmək bacarığı Emosional stabillik və məsuliyyətlilik Komandada işləmək bacarığı Yaxşı ünsiyyət qurmaq bacarığı Məntiqi və analitik düşüncə Stressə davamlılıq Təşəbbüskarlıq Dil bilikləri: Azərbaycan, İngilis, Rus ARM və FRM sertifikatlarının olması arzuolunandır Təhsil və Təcrübə Ali təhsil (bakalavr) – İqtisadiyyat, Maliyyə və ya Riyaziyyat ixtisası üzrə Qeyri-maliyyə risklərinin idarə olunması sahəsində minimum 3 il iş təcrübəsi Bizim Təklifimiz Peşəkar və dəstəkləyici komandada əməkdaşlıq və bilik mübadiləsi Fərdi və peşəkar inkişaf imkanları Şirkətin fəaliyyətində real təsir və dəyər yaratmaq imkanı Şəffaf və açıq korporativ mühit “Great Place To Work” sertifikatlı şirkətdə çalışma imkanı. Maraqlanan namizədlərqeyd olunan linkə daxil olaraq müraciət edə bilərlər. Yalnız ilkin seçim tələblərinə cavab verən namizədlərlə əlaqə saxlanılacaqdır. PASHA Insurance OJSC invites candidates to apply for the position of Non-Financial Risk Management Senior/Lead Specialist and become a member of our professional team. This role is designed to ensure effective management of non-financial risks, support the achievement of strategic risk maturity objectives, and provide methodological support to departments. The specialist will contribute to the organization's sustainable growth and resilience by performing key functions such as risk identification, assessment and analysis, monitoring risk limits, incident management, and preparation of risk reports. Responsibilities Monitor compliance with risk management strategy and policies Participate in the development of risk management methodologies Implement the risk identification process and provide methodological support to other departments Continuously monitor compliance with risk limits and immediately report any violations Conduct assessment and analysis of non-financial risks and prepare monthly risk reports Analyze data obtained from other departments, electronic information systems, and external sources for risk assessment and management purposes Provide methodological support to other departments on risk-related matters Analyze and monitor incidents reported within the incident management system Participate in the preparation of the Risk Appetite Statement Knowledge and Skills Proficiency in MS Office applications Excellent knowledge in non-financial risk management Theoretical knowledge in insurance Presentation skills Ability to work with large databases Emotional stability and responsibility Ability to work in a team Strong communication skills Logical and analytical thinking Stress resistance Initiative Language skills: Azerbaijani, English, Russian ARM and FRM certifications are preferred Education and Experience Bachelor’s degree in Economics, Finance, or Mathematics At least 3 years of experience in non-financial risk management What we offer Collaboration and knowledge sharing in a professional and supportive team Opportunities for personal and professional development Ability to make a real impact and add value to the company’s operations Transparent and open corporate environment Opportunity to work in a “Great Place To Work” certified company. Interested candidates can apply by clicking the link provided in the "Apply" button. Only candidates who meet the initial selection criteria will be contacted.

Məhsul Dizayner

Tam Ştat

PAŞA Sığorta ASC namizədləri Məhsul Dizaynervəzifəsinə müraciət etməklə peşəkar komandanın üzvü olmağa dəvət edir. Bu vəzifə şirkətin rəqəmsal kanallarında – mobil tətbiq və veb platformalarda – istifadəçi təcrübəsinin və interfeys dizaynının inkişaf etdirilməsinə yönəlib. Namizəd sığorta məhsullarının və xidmətlərinin istifadəçi mərkəzli, intuitiv və cəlbedici interfeyslərlə təmin olunmasına, biznes məqsədlərinə və müştəri gözləntilərinə uyğun dizayn həllərinin hazırlanmasına, həmçinin məhsul, texnologiya və biznes komandaları ilə sıx əməkdaşlıqda innovativ rəqəmsal həllərin yaradılmasına cavabdeh olacaq. Öhdəliklər PAŞA Sığorta-nın mobil tətbiqi və veb saytında istifadəçi təcrübəsini və interfeysini dizayn etmək və təkmilləşdirmək, naviqasiya, aydınlıq və əlçatanlığı təmin etmək. Müştəri səyahətlərini və məhsul tələblərini təhlil edərək sığorta xidmətlərini sadələşdirən effektiv qarşılıqlı əlaqə nümunələri yaratmaq. Wireframe, prototip və yüksək dəqiqliyə malik UI dizaynlarını şirkətin Dizayn Sistemi və brend kimliyinə uyğun hazırlamaq. Sığorta alışı, idarə edilməsi, müraciət və hesab əməliyyatları kimi əsas istifadəçi axınlarını dizayn etmək. Məhsul menecerləri, proqramçılar və biznes tərəfdaşları ilə əməkdaşlıq edərək məhsul tələblərini istifadəçi dostu rəqəmsal təcrübələrə çevirmək. İstifadəçi təcrübəsi araşdırmalarında – istifadə rahatlığı testləri, müştəri rəyi təhlili və qarşılıqlı əlaqə yoxlamalarında iştirak etmək. Mobil və veb platformalarda ardıcıl təcrübə üçün responsive dizayn prinsiplərini tətbiq etmək. Dizayn Sisteminin inkişafına töhfə vermək və rəqəmsal məhsullarda ardıcıllığı təmin etmək. Google Analytics, Hotjar, Amplitude və s. kimi analitika və istifadəçi davranışı alətlərindən istifadə edərək istifadə rahatlığı problemlərini və inkişaf imkanlarını müəyyənləşdirmək. UX uğurunu çevrilmə dərəcəsi, tapşırıq tamamlanma dərəcəsi, istifadəçi cəlbiyyəti və məmnuniyyəti kimi göstəricilərlə ölçməyə dəstək olmaq. Dizayn həllərinin məhsul məqsədləri və müştəri gözləntiləri ilə uyğunluğunu təmin etmək üçün funksional komandalarla işləmək. Biznes tələblərini və istifadəçi rəylərini anlayaraq istifadəçi mərkəzli dizaynlar yaratmaq, prototiplər və maketlər hazırlamaq, tələbləri dizayn sistemlərinə və cəlbedici interfeyslərə çevirmək. Yeni və mövcud məhsullar üçün istifadəçi interfeysi və təcrübəsini formalaşdırmaq, mövcud məhsul problemlərini araşdırmaq və həll yolları təklif etmək. Müştəri araşdırmalarını və istifadəçi ehtiyaclarını toplayıb onları effektiv dizayn həllərinə çevirmək. Bilik və Bacarıqlar UX/UI dizayn sahəsində 2–4 il iş təcrübəsi, xüsusən mobil tətbiq və ya veb əsaslı istehlakçı məhsullarında. Mobil UX nümunələri, responsive veb dizayn və müştəri səyahət xəritələrinin hazırlanması üzrə güclü bilik. Figma, AdobeXD, PowerPoint/Keynote və ya Adobe Suite kimi alətlərlə istifadəçi axınları, wireframe və yüksək dəqiqliyə malik interfeyslərin dizaynı təcrübəsi. Dizayn sistemləri, əlçatanlıq standartları və responsive dizayn prinsipləri barədə bilik. İstifadəçi tədqiqatı, istifadə rahatlığı testləri və məhsul analitika alətləri ilə tanışlıq. İstifadəçi davranışının təhlili və vizualizasiyaların dizaynında müştəri yönümlülük. Komandada və fərqli funksiyalarla birgə işləmə bacarığı, güclü ünsiyyət və əməkdaşlıq bacarıqları. İşdə innovasiyaları tətbiq etmək və təşəbbüskarlıq göstərmək bacarığı. Stresə davamlılıq və dəyişən mühitə uyğunlaşma. Portfolio: Mobil və veb məhsul dizayn layihələrini və dizayn düşüncəsini nümayiş etdirən portfolionun təqdim olunması. Dil bilikləri: Azərbaycan, İngilis Təhsil və Təcrübə Ali təhsil arzuolunandır. UX/UI dizayn sahəsində 2–4 il iş təcrübəsi. Bizim Təklifimiz “Great Place To Work” sertifikatlı şirkətdə çalışma imkanı. Rəqəmsal məhsulların inkişafında və minlərlə istifadəçi üçün təcrübələrin formalaşdırılmasında iştirak. Mobil və veb platformalarda yüksək təsirli layihələrdə iştirak imkanı. UX/UI Center of Excellence daxilində əməkdaşlıq və davamlı öyrənmə mühiti. İstehlakçı məhsul dizaynı və data yönümlü dizayn sahəsində bilik və bacarıqların inkişafı üçün imkanlar. Yalnız ilkin seçim tələblərinə cavab verən namizədlərlə əlaqə saxlanılacaqdır. Maraqlanan namizədlərqeyd olunan linkə daxil olaraq müraciət edə bilərlər.