Исполнительный директор (управляющий)
Tam Ştat
Orta Səviyyə
Razılaşma yolu ilə
Yerləşdirilib 4 mart 2026
Son Tarix: 4 aprel 2026
Təsvir
Основные обязанности для данной должности:
Осуществляет руководство финансово-хозяйственной деятельностью предприятия.
Организовывает работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, применяет меры по повышению эффективности работы предприятия.
Осуществляет руководство всеми функциональными подразделениями предприятия через подчиненных ему руководителей этих подразделений.
Обеспечивает выполнение приказов, распоряжений вышестоящего руководства предприятия; внедрение и соблюдение утвержденных положений, регламентов, инструкций; организацию работ всех подразделений по реализации утвержденных планов; ведение учета выполнения плановых заданий; проверку выполнения сроков предоставления отчетных и других документов.
Организовывает административно-хозяйственную деятельность на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат.
Совместно с Директором предприятия разрабатывает и внедряет, а также совершенствует методы управления предприятием.
Участвует в разработке стратегии предприятия.
Планирует потребность предприятия в ресурсах и инструментах.
Контролирует и совершенствует бизнес-процессы.
Составляет бюджет предприятия.
Осуществляет управление всеми операциями предприятия с точки зрения контроля финансов.
Проводит регулярный финансовый и экономический анализ деятельности предприятия. Информирует о результатах анализа вышестоящее руководство.
Разрабатывает и выстраивает организационную структуру предприятия.
Осуществляет планирование потребностей предприятия в персонале, принимает решения по приему и увольнению сотрудников.
Принимает меры по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта.
Обеспечивает соблюдение трудовой и производственной дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности персонала предприятия.
Контролирует разработку и внедрение схем поощрения персонала в зависимости от приоритетов предприятия.
Обеспечивает правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов материальных и моральных стимулов повышения эффективности производства, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки.
Представляет интересы предприятия в органах государственной власти и во взаимодействиях с партнерами.
Обеспечивает выполнение предприятием всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов) и бизнес-планов.
Защищает имущественные интересы предприятия в судах, органах государственной власти и управления.
Обеспечивает создание здоровых и безопасных условий труда для работников предприятия. Осуществляет контроль за соблюдением ими требований охраны труда.
Информация о вознаграждении:
Сумма зарплаты: по договоренности
Продолжительность испытательного срока: 3 мес.
Продолжительность трудового контракта: срочный
Оформление согласно Трудовому законодательству Азербайджанской Республики
Кол-во выходных в неделю: 2 выходных (Сб., Вс.
Требования:
Пол: муж.
Возраст: 40 – 55 лет
Знание языков: Хорошее знание русского, азербайджанского языков, английского
Образование (Техническое, Управленческое, Экономическое, другое): высшее
Какой опыт предпочтительнее: Опыт работы в аналогичной должности не менее 5-и лет на производственных предприятиях с численностью не менее 80 чел. Навыки построения эффективной системы управления по циклу: планирование, организация, мотивация, контроль. Навыки полного операционного управления отделами. Навыки построения эффективной команды. Навыки контроля над всеми расходами и доходами, бюджетирование. Навыки автоматизации и регламентирования бизнес-процессов.
Высокие аналитические и организаторские способности, позитивный настрой, системность, гибкость и восприимчивость к новым идеям, умение поддержать и развивать идеи руководителя.
Условия
Рабочее место: первично это длительная адаптационная командировка в Россию, далее по завершению строительства завода рабочее место на территории завода (АЛЯТ).
Время работы: 9.00-18.00 (8-ми часовой рабочий день)
Уверенный пользователь компьютером
Выезд на тренинг за рубеж.
По факту приема командировка с целью первичной адаптации.
Компьютерных программ: Excel, Word, Outlook, желательно 1С.
Интересующиеся кандидаты могут отправить свое резюме на электронный адрес в кнопке Откликнуться. Просьба, резюме высылать на русском языке.
**Контакт:**0502023469
Necə Müraciət Etmək Olar
A and S Union Afezko
Vakansiya Təfərrüatları
Vakansiya ID
#10389
İş Növü
Tam Ştat
Təcrübə Səviyyəsi
Orta Səviyyə