İnsan Resursları üzrə Menecer

Namizədə dair tələblər:

• Ali təhsil (İnsan resursları, biznes idarəçiliyi və ya əlaqəli sahə üzrə üstünlükdür);

• HR sahəsində minimum 3 il iş təcrübəsi;

• Əmək qanunvericiliyini çox yaxşı bilmək;

• İşə qəbul (recruitment) sahəsində təcrübə;

• Güclü ünsiyyət və liderlik bacarıqları;

• Analitik düşünmə və problem həll etmə qabiliyyəti;

• MS Office proqramlarında sərbəst işləmək;

• Azərbaycan dili mükəmməl, ingilis dili biliyi arzuolunandır.

İş barədə məlumat:

• Şirkətin HR strategiyasını hazırlamaq və icrasını təmin etmək;

• İşə qəbul (recruitment) proseslərini idarə etmək və təkmilləşdirmək;

• İşçilərin adaptasiya (onboarding) prosesini təşkil etmək;

• Təlim və inkişaf proqramlarını planlaşdırmaq və həyata keçirmək;

• Əmək müqavilələrinin hazırlanması və idarə olunması;

• Əmək qanunvericiliyinə uyğunluğun təmin edilməsi;

• İşçi münasibətlərinin (employee relations) idarə olunması;

• HR hesabatlarının hazırlanması və rəhbərliyə təqdim edilməsi;

• İşçi məmnuniyyəti və şirkət daxili mədəniyyətin inkişafı üzrə təşəbbüslər.

İş şəraiti:

• İş vaxtı: 5 günlük (istirahət: şənbə və bazar);

• Əmək haqqı müsahibə əsasında təyin ediləcəkdir;

• Nahar şirkət tərəfindən təmin edilir;

• Korporativ nömrə və danışıq limiti;

• Ünvan: Babək pr. 2222, “KAAN” şirkəti.

Uyğun namizədlərdən mövzu hissəsində “İnsan Resursları üzrə menecer” qeyd edərək, qeyd olunan elektron poçt ünvanına müraciər etmələrini xahiş edirik.