İnsan resursları şöbəsinin müdiri/Yük daşımaları departamenti
Tam Ştat
Orta Səviyyə
Razılaşma yolu ilə
Yerləşdirilib 20 yanvar 2026
Son Tarix: 1 fevral 2026
Təsvir
İnsan Resursları şöbəsinin gündəlik əməliyyat fəaliyyətini planlaşdırmaq, təşkil etmək və icrasına rəhbərlik etmək;
Şöbənin həftəlik, aylıq, rüblük və illik hesabatlarını və əməliyyat fəaliyyət planlarını hazırlamaq, əməkdaşlar arasında iş bölgüsünü təşkil etmək və şöbənin fəaliyyətlərinin səmərəli koordinasiyasını təmin etmək;
Əmək qanunvericiliyinin tələblərinə uyğun olaraq kadr sənədləşməsi, şəxsi işlərin aparılması və elektron məlumat bazalarının idarə olunmasına nəzarət etmək;
Aylıq tabellərin hazırlanması, yoxlanılaraq aidiyyəti üzrə təqdim edilməsinə nəzarət etmək;
Əməkhaqqı cədvəllərinin işlənilib hazırlanmasını təmin etmək;
Başqa işə keçirilmə əməliyyatlarını müvafiq strukturlarla koordinasiya etmək;
İş yerlərinin və işçilərin attestasiyasını həyata keçirmək, nəticələrinin təhlilində iştirak etmək, attestasiya komissiyasının qərarlarının icrasını təmin etmək;
Müxtəlif dövlət və sahə təltifləri, mükafatlandırılma prosesləri ilə bağlı müvafiq tədbirlər görmək;
Ştat cədvəlinin və işçi ehtiyaclarının təhlilini aparmaq, müvafiq təkliflər hazırlamaq və aidiyyəti üzrə təqdim etmək;
İşçilərin əmək intizamına, o cümlədən daxili intizam qaydalarına əməl etmələrinə nəzarət etmək;
İnsan Resurslarının digər fəaliyyət istiqamətləri (Təlim və inkişaf, İstedadların idarə edilməsi, İşə qəbul, Təşkilati dizayn və planlama, İşçilərlə əlaqələr və.s) üzrə proseslərin icrasını və müvafiq İR strukturları ilə koordinasiyasını təmin etmək;
Vətəndaşlardan, dövlət orqanlarından, idarə, müəssisə və təşkilatlardan daxil olan müraciətlərə və sorğulara qanunvericiliyə uyğun olaraq baxılmasını təmin etmək.
Tələblər
Ali təhsil;
İnsan resursları sahəsində ən az 5 il iş təcrübəsi;
Azərbaycan Respublikasının Əmək Qanunvericiliyi, işə qəbul, kadr-uçot, əməkhaqqı hesablanması sahəsində iş təcrübəsi və nəzəri biliklər;
Dövlət hakimiyyəti orqanlarında, idarə, təşkilat və müəssisələrdə kargüzarlığın aparılmasına dair biliklər;
İnsan resurslarının idarə edilməsi üzrə nəzəri biliklər;
Kompüter bilikləri (MS Office, ƏMAS və ya digər İR və dövlət portalları);
Vaxtın effektiv idarə edilməsi və təşkilatçılıq qabiliyyəti;
Komanda idarəetməsi bacarığı;
Analitik düşüncə və hesabat hazırlama bacarığı;
Problemlərin həlli və qərar qəbul etmə bacarığı.
Necə Müraciət Etmək Olar
Azərbaycan Dəmir Yolları
Other
Azərbaycan Dəmir Yolları (ADY) ölkənin dövlətə məxsus dəmir yolu nəqliyyatı operatorudur və sərnişinlərin və yüklərin dəmir yolları ilə təhlükəsiz və effektiv daşınmasını təmin edir. ADY 2009-cu il 20 iyul tarixli Prezident Sərəncamı ilə Azərbaycan Dövlət Dəmir Yolunun yenidən təşkili yolu ilə yaradılmışdır və Azərbaycanı regional və qlobal nəqliyyat qovşağına çevirmək məqsədilə qabaqcıl texnologiyalar və xidmət standartları tətbiq edir. Şirkət yüksək xidmət keyfiyyəti, sərnişin rahatlığı və infrastrukturun modernləşdirilməsi istiqamətində davamlı fəaliyyət göstərir. ADY həm daxili, həm də beynəlxalq marşrutlarda fəaliyyət göstərərək ölkənin iqtisadi inkişafına və tranzit potensialının gücləndirilməsinə mühüm töhfə verir. Şirkət dayanıqlı və innovativ nəqliyyat sisteminin qurulmasına yönəlmiş strategiya çərçivəsində həm sərnişin, həm də yük daşımalarını genişləndirir, beynəlxalq layihələrdə aktiv iştirak edir və müasir idarəetmə yanaşmalarını tətbiq edir.
Şirkət Profilinə BaxVakansiya Təfərrüatları
Vakansiya ID
#5844
İş Növü
Tam Ştat
Təcrübə Səviyyəsi
Orta Səviyyə
Şirkət Ölçüsü
1000+