HR Təcrübə Proqramı

İş yerlərində yaranan problemləri düzgün idarə etmək HR mütəxəssisləri üçün ən vacib bacarıqlardan biridir. Yanlış addımlar hüquqi risklərə, işçi narazılığına və şirkət üçün maliyyə itkilərinə səbəb ola bilər. “HR Strategiyası və Hüquqi Risklərin İdarə Olunması” Təlim real iş mühitində qarşılaşılan çətin situasiyalarda düzgün və qanuni qərar verməyi öyrədir. 1 ay davam edən təlim zamanı HR sahəsində ən çox rast gəlinən problemlər real case-lər əsasında izah edilir və hər situasiyada HR-ın necə hərəkət etməli olduğu praktiki şəkildə göstərilir. Təlim HR sahəsində çalışanlar, kadr işinə yeni başlayanlar və əmək qanunvericiliyini praktiki öyrənmək istəyənlər üçün nəzərdə tutulmuşdur. HR Nə etməlidir əgər iş yerinizdə bu kimi hallar olarsa? Əmək müqaviləsinin düzgün qurulması və hüquqi risklər zamanı görülən tədbirlər Sınaq müddətində HR qərarları Vəzifə təlimatından kənar işlər və hüquqi yanaşması İş yerində diskriminasiya halları olarsa HR tərəfindən görülən tədbirlər Mobbing və psixoloji təzyiq hallarında HR addımları Miqrantların işə götürülməsi qaydası Remote (uzaqdan) iş rejiminin hüquqi tənzimlənməsi Hibrid iş modelində HR siyasətləri Freelance və müqaviləli əmək münasibətlərinin fərqləndirilməsi İşdən azad etmə prosesinin mərhələli və risksiz idarə olunması İş yerində konfliktlərin idarə olunması İş yerində qəza baş verdikdə HR proseduru Struktur dəyişikliyi zamanı HR addımları İşçilərin performans zəifliyi üzrə hüquqi prosedurları, İş yerində təhlükəsizlik qaydaları İşçinin sağlamlıq vəziyyəti ilə bağlı HR yanaşması Müqavilə müddətinin dəyişdirilməsi və uzadılması Əmək mübahisələrinin həlli mexanizmi Artıq iş saatlarının düzgün tənzimlənməsi Gecikmə və davamiyyət problemlərinin idarə olunması Üzrsüz işə çıxmama hallarında HR addımları Əmək haqqı ilə bağlı yaranan problemlərin həlli Əmək haqqından tutulmaların qanuni tətbiqi Məzuniyyət hüquqları və HR məsuliyyəti Məzuniyyət pulunun düzgün hesablanması Əlavə məzuniyyət hüquqları Ezamiyyə prosesinin düzgün təşkili İşçi məlumatlarının qorunması qaydaları Hamilə işçilərlə bağlı hüquqi tələblər Uşaqlı qadınların əmək hüquqları Daxili intizam qaydalarının hazırlanması və tətbiqi Maddi zərərə görə məsuliyyət İş vaxtı rejiminin dəyişdirilərsə HR addımı, Gecə növbəsinin hüquqi tənzimlənməsi İşçi hüquqlarının qorunması İşə qəbul prosesində hüquqi risklər və düzgün sənədləşmə Müsahibə zamanı verilə biləcək və verilməsi qadağan olan suallar İşçi məlumatlarının toplanması və GDPR tipli yanaşmalar Kütləvi ixtisar zamanı hüquqi prosedurlar İşçi şikayətlərinin araşdırılması mexanizmi HR sənədlərinin auditə hazırlanması Dövlət yoxlamaları zamanı HR-ın davranış strategiyası Toksik işçi davranışı Aqressiv davranış və dava Menecerin qeyri-peşəkar davranışı Rəhbər-işçi konfliktləri Rəhbərin HR qaydasını pozması Komanda ünsiyyət problemləri İşçinin qəfil ölümü Böhran dövründə HR strategiyası (iqtisadi/pandemiya) May ayından başlayacaq qruplar 6-cı günlər 16:30-19:30 1,3 günlər 19:00-20:30 1,3 günlər 10:30-12:00 Dərslər həftədə 2 dəfə 1.5 saat və ya 6, bazar günlər 1 dəfə 3 saat (15 dəqiqə fasilə ilə) olaraq keçirilir. Proqramın üstünlüyləri Tam praktiki proqram, Dərs vəsaitləri ilə təmin olunma, Karyera dəstəyi, İcazəli dərslərin digər qruplarla əvəz olunması, Proqram bitdikdən sonra müddətsiz mentor dəstəyi, Sınaq və əsas imtahanlar, Praktiki real keyslər, Həftəsonu və qeyri iş saatı dərslər, Coffe break, Rəsmi sertifikat, Dərslərin keyfiyyətli olması üçün qrup sayı 6-7 nəfər, Praktiki olduğu üçün yalnız əyani dərslər. Dərslər qrup və fərdi olaraq keçirilir. Sonda Təlim Proqramında iştirak etdiyinizə dair sertifikatla təmin olunacaqsınız! Proqrama qeydiyyat üçün linkə daxil olaraq tanış ola bilərsiniz https://forms.gle/4jbNHyQrx7R51eUY6 Təlimlərimizdən video görüntülər linkə daxil olaraq baxa bilərsiniz. https://shorturl.at/nueEo https://shorturl.at/0FKdV https://shorturl.at/AKOuc https://t.ly/LXHGX https://shorturl.at/CD4Sr https://t.ly/B4F6G https://bit.ly/3HocU5R https://bit.ly/3TZuN0l https://bit.ly/3M53M9W https://bit.ly/3oupabQ https://bit.ly/3c4gwhj https://bit.ly/3NUT0Ag https://bit.ly/3ACOsfa https://bit.ly/3PgkUIk https://bit.ly/3Pe9moN https://t.ly/S158 https://t.ly/hnT4 https://t.ly/ZL_u Bizimlə əlaqə: https://www.instagram.com/porteducationcenter/ +99455 6480005 info@portedu.az Rəşid Behbudov 59 AF City Biznes Mərkəzi

İnsan Resursları sahəsini 0-dan qoşulub 3 ay ərzində 10 modulu ətraflı öyrənmək istyirsinizsə, Əmək Məcəllə üzrə tam yenilənmiş HR üzrə Təcrübə Proqramında iştirak edə bilərsiniz. Proqram nəzəri keçirilmir. Yalnız praktiki olaraq real caselər üzrə izah olunur. Modullara tək Əmək Məcəlləsi üzrə deyil eyni zamanda, Nazirlər Kabineti qərarları, İnzibati xətalar məcəlləsi, İcra Hakimiyyəti orqanlarının müvafiq aktlar və Beynəlxalq müqavilələrin praktikada tətbiqi üzrə ən son yeniliklər daxildir. Təcrübə Proqramında keçirilən əsas mövzuları sizə təqdim edirik: ƏMAS elektron sistemdə işçilərin qəbul edilməsi, ƏMAS-da vakansiya yaratmaq,əmrlərin verilməsi,xitamın rəsmiləşdirilməsi və digər mövzular. STAT.GOV.AZ Statistika Hesabatları Əmək Qanunvericiliyi, 0-dan İşə qəbul sistemi, Ezamiyyə qaydaları və müəssisələrdə onun rəsmiləşdirilməsi, Avans hesabatı, KPI nədir və necə qurulur, SMART KPI prinsipi, HR üçün əsas KPI-lar, Şirkətin struktur formasının hazırlanması, Müştəri Bank, Əmək müqavilələrinin bağlanılması, Xitam zamanı müavinətlər, Əmrlərin hazırlanması, Əmək haqqı hesablanması, İşçilərin mükafatlandırılması, Ştat cədvəlinin hazırlanması, Xəstəlik blütenləri və onların hesablanma qaydaları, Məzuniyyət növləri və rəsmiləşdirilmə, Hamilə qadınların əmək hüquqları, Əlillərin əmək hüquqları, E-GOV.AZ, İSB.AZ saytda işçilərin sığortalanması, İşçilərin attestasiyası qaydaları, Tabel cədvəlinin hazırlanması, Kargüzarlıq sənədlərlə praktiki işlər və kadrlara aid digər sənədlərin öyrənilməsi, İşçi haqqlarının hesablanması, Mükafatlandırılmanın əsasnaməsi, Performans dəyərləndirilməsi Motivasiya sistemi, CV analizi, İşçilərin mükafatlandırılması, HR-lar üçün Excel Təcrübə proqramında iştirak üçün tələblər: Təhsil orta və ya ali ixtisas, Öyrənməyə həvəsli,verilən tapşırıqları məsuliyyətlə yerinə yetirilməli, Yaş məhdudiyyəti yoxdur, Proqrama 0-dan qoşula bilərsiniz. May ayından başlayacaq qruplar 6-cı günlər 10:00-13:00 (Caspian Plaza) 2,4 günlər 10:30-12:00 2,4 günlər 19:00-20:30 1,3 günlər 12:00-13:30 Bazar günlər 13:00-16:00 Dərslərin keyfiyyətli olması üçün qrup sayı 6-7 nəfər olur,əlavə tələbə götürülmür! Təcrübə proqramı 3 ay, mövzulardan fərqli olaraq 36-40 saat aralığında olacaq. Proqramın üstünlüyləri Tam praktiki proqram, Dərs vəsaitləri ilə təmin olunma, Karyera dəstəyi, İcazəli dərslərin digər qruplarla əvəz olunması, Proqram bitdikdən sonra müddətsiz mentor dəstəyi, Sınaq və əsas imtahanlar, Praktiki real keyslər, Həftəsonu və qeyri iş saatı dərslər, Coffe break , Rəsmi sertifikat , Praktiki olduğu üçün yalnız əyani dərslər. Şirkətimizin 4 illik fəaliyyətinə əsasən proqramın aylıq qiymətinə 30% endirim olunur. QEYD: Endirim yalnız Aprel ayında qeydiyyatdan keçən tələbələrə aiddir və hər ay tətbiq olunacaq! Dərslər AF City Biznes Mərkəzi  (Xarici Dillər Universitet ilə üzbəüz) və Caspian Plaza Lütfizadə Mərkəzində keçirilir. Sonda Təcrübə Proqramında iştirak etdiyinizə dair sertifikatla təmin olunacaqsınız! Təlimlərimizdən video görüntülər üçün linkə daxil olaraq baxa bilərsiniz. https://shorturl.at/CD4Sr https://shorturl.at/AKOuc https://t.ly/LXHGX https://t.ly/B4F6G https://bit.ly/3HocU5R https://bit.ly/3TZuN0l https://bit.ly/3M53M9W https://bit.ly/3oupabQ https://bit.ly/3c4gwhj https://bit.ly/3NUT0Ag https://bit.ly/3ACOsfa https://bit.ly/3PgkUIk https://bit.ly/3Pe9moN https://t.ly/S158 https://t.ly/hnT4 https://t.ly/ZL_u Qeydiyyat və ətraflı məlumat üçün linkə daxil olaraq tanış ola bilərsiniz https://shorturl.at/SClY6 Bizimlə əlaqə: https://www.instagram.com/porteducationcenter/ +99455 6480005    info@portedu.az   Rəşid Behbudov 59 AF City Biznes Mərkəzi