Direktor (Təlim-tədris mərkəzi)

Vəzifə öhdəlikləri:

• Mərkəzin ümumi fəaliyyətinin idarə olunması və inkişaf strategiyasının formalaşdırılması;

• Təlim-tədris proqramlarının planlaşdırılması və keyfiyyətinə nəzarət edilməsi;

• Təlimçi və müəllim heyətinin seçilməsi, qiymətləndirilməsi və inkişafının təmin edilməsi;

• Yeni təlim proqramlarının hazırlanması və bazar ehtiyaclarına uyğunlaşdırılması;

• Mərkəzin marketinq və satış strategiyasının formalaşdırılmasında iştirak etmək;

• Tələbə qəbul prosesinin təşkili və effektivliyinin artırılması;

• Maliyyə göstəricilərinə nəzarət və büdcənin idarə olunması;

• Mərkəzin tərəfdaş şirkətlərlə əməkdaşlıq əlaqələrinin qurulması və inkişaf etdirilməsi;

• Tədris və inzibati heyətin fəaliyyətinin koordinasiyası və performansına nəzarət;

• Rəhbərliyə mütəmadi hesabatların təqdim edilməsi.

Kvalifikasiya tələbləri:

• Təhsil: Ali təhsil  (idarəetmə, biznes, təhsil və ya əlaqəli sahələr üzrə üstünlükdür)

• İş təcrübəsi:
  Təlim-tədris şirkətlərində, təhsil mərkəzi və ya oxşar sahədə idarəetmə üzrə minimum 2-3 il iş təcrübəsi;

Tələb olunan bilik və bacarıqlar:

• Liderlik və təşkilatçılıq bacarığı;

• Strateji düşünmə və qərarvermə bacarığı

• Ünsiyyət və təqdimat bacarığı;

• Analitik düşünmə bacarığı;

• Problem həll etmə və nəticəyönümlülük bacarığı;

• Məsuliyyətlilik və təşəbbüskarlıq;

• Satış və biznes inkişafı üzrə biliklər;

• Azərbaycan dilində səlis yazılı və şifahi nitq bacarığı;

• İngilis dili biliyi - C1;

• Rus dilində ünsiyyət bacarığı üstünlükdür.

Təklif edirik:

• Əmək haqqı: 1500-2000 AZN;

• İş qrafiki: 6 gün / 09:00 - 18:00

• Nahar şirkət tərəfindən təmin edilir;

• Gənc və peşəkar komanda ilə dinamik iş mühiti;

Tələblərə cavab verən namizədlər “Direktor (Təlim-tədris mərkəzi)” başlığı ilə öz CV və portfellərini****Müraciət etdüyməsində qeyd olunan elektron poçt ünvanına göndərə bilərlər.