Director of Strategy Department / Strategiya Departamentinin Direktoru

“PAŞA Sığorta” ASC namizədləri İstedadların cəlb edilməsi üzrə baş mütəxəssis vəzifəsinə müraciət etməklə strateji baxışa malik, biznesə dəyər qatan peşəkar komandanın üzvü olmağa dəvət edir. Vəzifə haqqında qısa təsvir: Bu rol klassik işə qəbul funksiyasından kənara çıxaraq, şirkətin biznes məqsədlərinə uyğun strateji talent cəlbetmə yanaşmasının qurulması və inkişafını əhatə edir. Namizəd yalnız prosesləri icra edən deyil, bazarın ən güclü talantlarını müəyyən edən, cəlb edən və seçən, eyni zamanda istedadların cəlbi sistemlərini və yanaşmalarını davamlı təkmilləşdirən strateji tərəfdaş rolunu icra edəcək. Vəzifə öhdəlikləri: Biznes liderləri ilə tərəfdaşlıq edərək proaktiv və uzunmüddətli işə qəbul strategiyaları qurmaq; Şirkətin prioritetlərinə uyğun olaraq kritik rollar üzrə istedad hovuzlarının (talent pipeline) yaradılması və idarə olunması; Bazar, rəqiblər və İstedadların əlçatanlığı “talent availability” üzrə analitik öngörüşləri təqdim etmək və qərarverməyə təsir göstərmək; Hədəf istedad seqmentləri üçün fərqli və effektiv cəlbetmə yanaşmaları, headhunting strategiyaları, İstedad xəritələndirilməsi “talent mapping” qurmaq; İşə qəbul proseslərini analiz edərək effektiv, sürətli və keyfiyyətli işə qəbul üçün sistem və standartlar qurmaq; ATS və digər alətlərdən istifadə edərək data və Süni intellekt əsaslı işə qəbul “AI driven recruitment” yanaşmasını inkişaf etdirmək; Namizəd təcrübəsi “Candidate experience”, İşə qəbul keyfiyyəti “hiring quality” və İşə qəbul müddəti “time-to-hire” kimi metriklər üzrə davamlı optimallaşdırma aparmaq; Müsahibə yanaşmalarını və qiymətləndirmə metodlarını təkmilləşdirərək daha dəqiq və obyektiv seçim sistemləri qurmaq; Vakansiya üzrə məsul rəhbərlərlə “Hiring manager” birlikdə bar-raising yanaşmasını tətbiq etmək və seçim keyfiyyətini yüksəltmək; Kritik rollar üzrə namizədlərin dərin kompetensiya və potensial analizini aparmaq; Biznes və funksional liderlərlə əməkdaşlıq edərək işə qəbulun strateji tərəfdaşlığını möhkəmləndirmək; Seçim qərarlarında sorğulayan, yönləndirən və dəyər qatan mövqe tutmaq və istedadların cəlbi prosesində iştirak edən tərəflər arasında effektiv qərarvermə mühiti yaratmaq; Yeni alətlər, texnologiyalar və metodologiyaları tətbiq edərək İstedadların cəlbi funksiyasının davamlı inkişafını təmin etmək; Mövcud proseslərdəki boşluqları müəyyən edib dayanıqlı həllər qurmaq.

“PAŞA Sığorta” ASCnamizədləriHesabatlılıq və analitika şöbəsinin rəhbəri vəzifəsinə müraciət etməklə peşəkar komandanın üzvü olmağa dəvət edir. Vəzifə öhdəlikləri: Əməkdaşlar və satış kanalları üzrə qiymətləndirmə (scoring) modellərinin hazırlanması, icrasına nəzarət və təkmilləşdirilməsi üzrə təkliflərin verilməsi; Risklərin və böyümə imkanlarının təhlili, nəticələrin aidiyyəti maraqlı tərəflərlə müzakirə edilməsi; Analitik nəticələrin biznes hədəfləri ilə əlaqələndirilməsi və məlumat əsaslı qərarvermə (data-driven decision making) mədəniyyətinin təşviqi; Satış performansının ölçülməsi üzrə çərçivələrin hazırlanması, tətbiqinə nəzarət və davamlı olaraq təkmilləşdirilməsinin təmin edilməsi; Biznes qərarlarının və təşəbbüslərinin dəstəklənməsi məqsədilə analitik hesabatların və əsaslandırılmış tövsiyələrin hazırlanması və təqdim edilməsi; Hesabatlarda və analizlərdə məlumatların dəqiqliyinin, tamlığının və vaxtında təqdim edilməsinin təmin edilməsi; Məhsul, kanal və müştəri seqmentləri üzrə portfelin təhlili, trendlərin müəyyən edilməsi və güclü/zəif tərəflərin qiymətləndirilməsi; Çarpaz satış (cross-sell) və əlavə satış (up-sell) imkanlarının təhlili və müvafiq lead-lərin satış komandalarına yönləndirilməsi; İllik büdcələşdirmə və hədəf müəyyən etmə proseslərinin dəstəklənməsi, eləcə də satış proqnozlaşdırma modellərinin hazırlanması; Hesabatlılıq proseslərinin optimallaşdırılması və avtomatlaşdırılması təşəbbüslərinin həyata keçirilməsi; Satış əməkdaşları, agentlər və brokerlər üzrə mükafat və komissiyaların hesablanmasına və düzgünlüyünə nəzarət; Daxili hesabat sistemlərinin inkişaf etdirilməsi və davamlı təkmilləşdirilməsinin təmin edilməsi; Şöbə əməkdaşlarının peşəkar inkişafının dəstəklənməsi və fəaliyyətinə rəhbərlik edilməsi; Birbaşa rəhbərin digər tapşırıqlarının yerinə yetirilməsi. Biliklər: Biznes, Marketinq, İqtisadiyyat sahəsində ali təhsilə üstünlük verilir; Dil bilikləri: Azərbaycan dili üzrə yüksək,Rus və İngilis dillərində yaxşı səviyyədə biliklərin olması; Kompyuter bilikləri: Yüksək səviyyədə MS Office proqramlarından istifadə bacarığı; SQL, Power BI, Python üzrə güclü biliklər; Sığorta Qanunvericiliyi üzrə biliklərə sahib namizədlərə üstünlük verilir; Sahə üzrə 2-4 il iş təcrübəsi tələb olunur; Güclü analitik düşüncə və problem həll etmə bacarığı; Məlumat bazaları ilə işləmək və məlumatların strukturlaşdırılması; Reqressiya və korrelyasiya analizlərinin aparılması; Machine Learning-in əsas modellərini praktiki şəkildə tətbiq etmə bacarığı. Bacarıqlar: Ünsiyyət bacarığı; Dəqiqlik; Təşəbbüskarlıq; Vaxt idarəetmə bacarığı; Komandada işləmək; Öhdəliklərinə məsuliyyətli olmaq; İş prosesində yaranan problemlərə çevik reaksiya vermək bacarığı. Maraqlanan namizədlərqeyd olunan linkə daxil olaraq müraciət edə bilərlər. Yalnız ilkin seçim tələblərinə cavab verən namizədlərlə əlaqə saxlanılacaqdır

PAŞA Sığorta ASC namizədləri Baş Məlumat elmi üzrə mütəxəssis vəzifəsinə müraciət etməklə peşəkar komandanın üzvü olmağa dəvət edir. Bu vəzifə şirkətin qiymətqoyma, anderraytinq, zərərlərin idarə edilməsi və müştəri analitikası sahələrində məlumat əsaslı qərarların qəbulunu təmin etmək üçün statistik və texnoloji bilikləri birləşdirərək, biznes dəyəri yaradan analitik modellərin hazırlanmasına cavabdehdir. Məlumatların təhlili, modellərin qurulması və avtomatlaşdırılmış AI alətlərinin yaradılması vasitəsilə şirkət proseslərinin optimallaşdırılmasına və innovativ həllərin tətbiqinə töhfə verəcək. Öhdəliklər Maşın öyrənmə üsullarından istifadə edərək xüsusiyyətlərin seçilməsi, təsnifatların qurulması və optimallaşdırılması. Ən müasir metodlardan istifadə etməklə verilənlərin təhlili və modellərin qurulması. Ehtiyac olduqda şirkət məlumatlarının üçüncü tərəf məlumat mənbələri ilə genişləndirilməsi. Analitik sistemlərin qurulması üçün müvafiq olan məlumatları daxil etmək məqsədilə məlumatların toplanması prosedurlarının təkmilləşdirilməsi. Təhlil üçün istifadə olunan məlumatların emalı, təmizlənməsi və düzgünlüyünün yoxlanması. Bilik və Bacarıqlar Python və SQL proqramlaşdırma dillərində yüksək səviyyədə bilik. Power BI və ya bənzər vizualizasiya platformalarında təcrübə. GLM, GAM, klasterləşmə, Bayes yanaşmaları, ensemble modelləri, NLP kimi analitik metodlarda biliklər. Analitik modellərin tam həyat dövrü (hazırlıq, öyrədilmə, tətbiq və monitorinq) üzrə təcrübə. DataIku, Python Data Stack, ML Algorithms, Statistics, GenAI, Computational Hardware və Computer Science sahələrində qabaqcıl biliklər. Təqdimat etmək və analitik düşüncə bacarıqları. Komanda ilə işləmək və məsuliyyətlilik. Dəqiqlik və problemləri həll etmək bacarıqları. Dil bilikləri: Azərbaycan, İngilis Təhsil və Təcrübə Statistika, Aktuar Elmləri, Kompüter Elmləri, Data Science, Riyaziyyat və ya oxşar ixtisas üzrə bakalavr və ya ondan yuxarı dərəcə. Ən azı 3 il müvafiq sahədə iş təcrübəsi. Bizim Təklifimiz Peşəkar və innovativ komanda ilə əməkdaşlıq imkanı. Fərdi və peşəkar inkişaf üçün dəstək və resurslar. Şirkət daxilində şəffaflıq və açıq ünsiyyət mühiti. Real biznes təsiri yaradan layihələrdə iştirak imkanı. “Great Place To Work” sertifikatlı şirkətdə çalışma imkanı. Maraqlanan namizədlərqeyd olunan linkə daxil olaraq müraciət edə bilərlər. PASHA Insurance OJSC invites candidates to apply for the position of Senior Data Scientist and become a member of our professional team. This position is responsible for developing analytics models that drive business value by combining statistical and technological expertise to enable data-driven decision-making in pricing, underwriting, claims management, and customer analytics. The role contributes to the optimization of company processes and the implementation of innovative solutions through data analysis, model development, and creation of automated AI tools. Responsibilities Utilize machine learning methods for feature selection, building and optimizing classifications. Analyze data and develop models using state-of-the-art methodologies. Expand company data with third-party sources when necessary. Enhance data collection procedures to include relevant information for building analytical systems. Process, clean, and verify the integrity of data used for analysis. Knowledge and Skills Advanced knowledge of Python and SQL programming languages. Experience with Power BI or similar visualization platforms. Expertise in analytical methods such as GLM, GAM, clustering, Bayesian approaches, ensemble models, and NLP. Experience across the full analytics model lifecycle (preparation, training, deployment, and monitoring). Advanced knowledge in DataIku, Python Data Stack, ML Algorithms, Statistics, GenAI, Computational Hardware, and Computer Science. Presentation and analytical thinking skills. Ability to work in a team and demonstrate responsibility. Accuracy and problem-solving abilities. Language skills: Azerbaijani, English Education and Experience Bachelor’s degree or higher in Statistics, Actuarial Science, Computer Science, Data Science, Mathematics, or a related field. At least 3 years of relevant professional experience. What we offer Collaboration with a professional and innovative team. Support and resources for personal and professional growth. A transparent and open communication environment within the company. Opportunity to contribute to projects with real business impact. Opportunity to work in a “Great Place To Work” certified company. Interested candidates can apply by clicking the link provided in the "Apply" button.