Ana Səhifə
Vakansiyalar

Anbardar (Soyuq Anbar -18°C)

Anbardar (Soyuq Anbar -18°C)

Tam Ştat

Orta Səviyyə

800 AZN-dən

Yerləşdirilib 7 mart 2026

Son Tarix: 5 aprel 2026

Təsvir

“Oven Food Bakery” MMC -18°C temperaturda fəaliyyət göstərən soyuq anbar üçün təcrübəli anbardar axtarır.

İş yeri: Soyuq anbar

İş qrafiki: Növbəli (səhər və gecə növbəsi)

Əsas vəzifələr:

  • Anbara daxil olan və çıxan malların qəbul və təhvil prosesinə nəzarət etmək

  • Qaimələr və sənədlərlə düzgün işləmək

  • Anbar uçotunu aparmaq və nizam-intizamı təmin etmək

  • Malların düzgün yerləşdirilməsinə və saxlanmasına nəzarət etmək

  • Kompüter üzərindən anbar əməliyyatlarını icra etmək

Tələblər

  • Minimum 5 il anbardar kimi iş təcrübəsi

  • Kompüter biliyi mütləqdir

  • Qaimələrlə sərbəst işləmə bacarığı

  • Məsuliyyətli və intizamlı olmaq

  • Soyuq anbar şəraitində işləməyə hazır olmaq (-18°C)

  • Verilmiş sifariş qaimələrinə əsasən məhsuları logistikaya təhvil vermək

Əmək haqqı:

  • 1-ci ay: 800 AZN (net)

  • 2-ci ay: 900 AZN (net)

  • 3-cü aydan etibarən: 1000 AZN (net)

Uyğun namizədlər CV-lərini  qeyd olunan elektron poçt ünvanına göndərə və ya əlaqə nömrəsi vasitəsilə müraciət edə bilərlər.

Əlaqə: +994 256 01 03

Necə Müraciət Etmək Olar

Oven Food Bakery

Oven Food Bakery

Şirkət Profilinə Bax

Vakansiya Təfərrüatları

Vakansiya ID

#10614

İş Növü

Tam Ştat

Təcrübə Səviyyəsi

Orta Səviyyə

Bu Şirkətdən Daha Çox Vakansiya

HR Mütəxəssis

Tam Ştat

İş şəraiti: İş yeri: Balaxanı Sənaye Kompleksi (Oven Food Bakery MMC) İş qrafiki: Həftənin 6 günü (bazar istirahət) İs saatı: 08:30-16:30 Servis - Koroğlu m/s Əmək haqqı: 800 – 900 AZN Öhdəliklər: HR sahəsində minimum 1-3 il iş təcrübəsi Azərbaycan əmək qanunvericiliyini bilmək Ünsiyyətcil, pozitiv və komanda ilə işləmə bacarığı Dəqiq, məsuliyyətli və analitik düşüncəyə malik olmaq MS Office proqramlarını yaxşı bilmək Namizədə aid tələblər: Ali və ya orta texniki təhsil (əməyin mühafizəsi, mühəndislik, texniki ixtisaslar üstünlükdür). Təcrübə: Minimum 1–3 il iş təcrübəsi (istehsal və ya sənaye sahəsində üstünlükdür). Biliklər: Elektron Kadr Sistemi (E-gov/E-sosial) ilə işləmək Tabel, iş vaxtı uçotu və məzuniyyət hesablamaları Əmək müqaviləsi, əlavə, ərizə və əmrlərin hazırlanması Excel-də məlumatları hesablamaq, filtr etmək, pivotlardan istifadə etmək Müsahibə aparma texnikaları Korporativ etik qaydalar və işçi münasibətləri İşə qəbul prosesinin mərhələləri (müraciətlərin seçimi, zəng, sınaq müddəti və s.) Bacarıqlar: Kadrların qəbulu, yerləşdirilməsi və adaptasiya proseslərinin aparılması Müsahibələrin təşkili və aparılması Günlük və aylıq tabelin işlənməsi İş vaxtına nəzarət və davamsızlıqların qeydiyyatı Kadr uçotunun aparılması (əmrlər, müqavilələr və s.) HR sənədləşməsinin düzgün və vaxtında icrası İşçilərlə güclü kommunikasiya, ehtiyacların dinlənilməsi və geri dönüşlərin idarə edilməsi İşə qəbul və motivasiya prosesinin koordinasiyası Xahiş edirik elanı sona qədər oxuyun sonra zəng edin və ya CV göndərin.! Əgər vakansiyaya uyğun gəlirsinizsə əlaqə saxlayın. Maraqlanan şəxslər qeyd olunan nömrə ilə yalnız saat 09:00 – 18:00 –dək əlaqə saxlaya bilərlər, və yaxud qeyd olunan tələblərə uyğun namizədlərdən öz CV-lərini elektron ünvanına göndərməyiniz xahiş olunur. Vakansiya üzrə cv-lər “HR mütəxəssis” qeyd edilməklə qeyd olunan elektron poçt adresinə və ya 051 547 93 42 (yalnız wp) və ya 050 256 01 03 (zəng, wp)

Bakı