Ana Səhifə
Vakansiyalar

AI sorğu mühəndisi (Prompt Engineer)

AI sorğu mühəndisi (Prompt Engineer)

Tam Ştat

Orta Səviyyə

Razılaşma yolu ilə

Yerləşdirilib 15 yanvar 2026

Son Tarix: 14 fevral 2026

Təsvir

Vəzifə öhdəlikləri:

  • Biznes prosesləri və istifadə ssenariləri üçün effektiv, ölçülə bilən və təkrar istifadə oluna bilən prompt-ların hazırlanması

  • LLM-lərin (GPT, LLaMA və oxşar modellər) biznes kontekstinə uyğun davranışının təmin edilməsi

  • AI assistant və daxili chatbot-lar üçün prompt arxitekturasının dizaynı

  • AS-IS → TO-BE proseslərinə uyğun prompt əsaslı həllərin qurulması

  • ERP və digər korporativ sistemlərə inteqrasiya olunan AI həlləri üçün prompt ssenarilərinin hazırlanması

  • Hallusinasiyaların və kontekst itkisinin azaldılması üçün prompt nəzarət mexanizmlərinin tətbiqi

  • Prompt performansının (dəqiqlik, uyğunluq, stabil cavab) test edilməsi və optimallaşdırılması

  • Biznes analitiklər, IT komandası və istifadəçilərlə əməkdaşlıq

  • Prompt kitabxanalarının və daxili istifadə qaydalarının hazırlanması

Tələblər

  • Prompt Engineering üzrə praktiki təcrübə

  • GPT, LLaMA və oxşar böyük dil modelləri haqqında anlayış

  • Strukturlaşdırılmış düşüncə və kompleks tapşırıqları kontekstə salmaq bacarığı

  • Biznes və texniki komandalarla effektiv kommunikasiya bacarığı

  • Analitik yanaşma və iterativ test mədəniyyəti

Üstünlüklər:

  • Korporativ mühitdə AI assistant və chatbot layihələrində təcrübə

  • ERP, BPM və proses avtomatlaşdırma layihələrində iştirak

  • Multi-agent AI və workflow dizaynı bilikləri

  • Data analitika və risk azaldılması yanaşmaları

Məktubun mövzusunda “AI sorğu mühəndisi (Prompt Engineer)” qeyd edərək cv@nwconstruction.com  və ya hr@nwconstruction.com  elektron ünvanına göndərməyinizi xahiş edirik.

Necə Müraciət Etmək Olar

Vakansiya Təfərrüatları

Vakansiya ID

#4919

İş Növü

Tam Ştat

Təcrübə Səviyyəsi

Orta Səviyyə

Bu Şirkətdən Daha Çox Vakansiya

Tabelçi (Qarabağ bölgəsində layihələr)

Tam Ştat

Vəzifə funksiyaları: Layihələr üzrə işçilərin şəxsi işlərini aparmaq və yaratmaq; İşçilərin davamiyyətinə nəzarət edilməsi, tabelin hazırlanması və İR Departamentinə göndərilməsini təmin etmək; İşə qəbul olunma, işdən azad olunma, məzuniyyət, ezamiyyət, vəzifə artımı və İR-a aid digər sənədlərin İR departamentinə göndərilməsini təmin etmək; Əmək müqaviləsi şərtlərini və şirkətin daxili intizamına pozulması haqda İR departamentine məlumat vermək və Əmək Məcəlləsinin müvafiq maddələrinə uyğun olaraq tədbirlər görmək; İnsan resursları qaydaları və prosedurlarının hazırlanmasında iştirak etmək və müntəzəm olaraq Layihələr üzrə təkliflər vermək; İşçilərin məlumatları Elektron məlumat bazasına əlavə etmək və Layihələr üzrə İK ilə əlaqəli məlumat bazalarını müntəzəm olaraq yeniləmək; Cari gün üçün işçilərin sayına uyğun olaraq layihədə işləyən işçilər üçün bir yemək sifarişi vermək; Layihə işçilərinin şikayətlərini araşdırmaq və onu İnsan Resursları Departamentinə çatdırmaq; HR ilə bağlı tədbirlərin və görüşlərin təşkilində iştirak etmək; Layihə üzrə vaxtında, düzgün və səmərəli gündəlik fəaliyyəti təmin etmək üçün İİB-ə dəstək vermək; İnkişaf hesabatlarını dəstəkləmək üçün, nüsxələrin İT Departamentinə göndərilməsini təmin etmək;