Əmək haqqı və imtiyazlar (C&B)

Əmək haqqı ödəniş dövrünə uyğun olaraq müvafiq məlumatların 1C proqramına vaxtlı-vaxtında və düzgün şəkildə daxil olunmasının təmin edilməsi; Şirkət əməkdaşlarının aylıq əmək haqlarının düzgün hesablanmasının və vaxtlı-vaxtında ödənilməsinin təmin edilməsi; Son haqq-hesab, bütün növ məzuniyyətlər, xəstəlik vərəqələri, mükafatlar və digər ödənişlərin hesablanması və ödənilməsinin təmin edilməsi; Ezamiyyə haqlarının hesablanması və ödənişlərinin vaxtında həyata keçirilməsi; Xəstəlik vərəqələrinin, sosial məzuniyyətlərin və birdəfəlik ödənişlərin DSMF elektron portalında düzgün şəkildə rəsmləşdirilməsi; Əmək haqqına dair daxil olan sorğu və sualların operativ şəkildə cavablandırılması; Rəhbərlik tərəfindən verilən tapşırıqların tam və vaxtında icrasının təmin edilməsi.

Əmək haqqı üzrə aparıcı mütəxəssis

Azərpoçt MMC

Əmək haqqının, bonusların, mükafatların, məzuniyyət və digər ödənişlərin düzgün və vaxtında hesablanmasını təmin etmək; Əmək haqqı ilə bağlı bütün tutulmaların (vergilər, DSMF, işsizlik sığortası və s.) qanunvericiliyə uyğun hesablanmasına nəzarət etmək; Aylıq əmək haqqı cədvəllərini hazırlamaq və təsdiqə təqdim etmək; Əmək haqqı üzrə mühasibat uçotunun düzgün aparılmasını təmin etmək; Ezamiyyət, xəstəlik vərəqələri, məzuniyyət və digər ödəniş əsaslı sənədlərin hesablanmasını həyata keçirmək; Son haqq-hesabların (işdən çıxan əməkdaşlar üzrə) düzgün hesablanmasını təmin etmək; Əmək haqqı ilə bağlı daxili hesabatları hazırlamaq və rəhbərliyə təqdim etmək; Qanunvericilikdə baş verən dəyişiklikləri izləmək və əmək haqqı hesablamalarında tətbiq etmək.

Əməkhaqqı üzrə mütəxəssis

Yalama Agropark LLC

Bonus, mükafat, əlavə iş saatı, gecə saatı və bayram günləri üzrə ödənişlərin hesablanması; Məzuniyyət (əmək, ödənişsiz, analıq və s.), ezamiyyət və xəstəlik vərəqələrinin hesablanması; Son haqq-hesabın (işdən çıxma zamanı) düzgün aparılması; Vergi, DSMF, işsizlikdən sığorta və icbari tibbi sığorta üzrə tutulmaların düzgün hesablanması; Müvafiq dövlət orqanlarına aylıq və rüblük hesabatların hazırlanması və təqdim edilməsi; İcra sənədləri (aliment, kredit və s.) üzrə tutulmaların aparılması; İş vaxtının uçotu tabelinin yoxlanılması və əməkhaqqına inteqrasiyası; Ştat cədvəli və əmək haqqı fondunun nəzarətdə saxlanılması; Audit sorğularına və daxili yoxlamalara operativ məlumat təqdim edilməsi; Məxfi məumatların qorunmasının təmin edilməsi; HR və maliyyə şöbələri ilə koordinasiyalı işləmək; Əmək qanunvericiliyində baş verən dəyişikliklərin izlənilməsi və tətbiqi; Əməkhaqqı üzrə aylıq, rüblük və illik hesabatların hazırlanması.

Əməkhaqqı hesablaması üzrə mütəxəssis (Payroll)

Melissa Group

İş şəraiti İş qrafiki: 5 günlük iş qrafikinə əsasən tənzimlənir Əmək haqqı: 1500 - 2000 AZN İş yeri: Melissa Group (Baş ofis) Vəzifə öhdəlikləri: Şirkət üzrə aylıq əməkhaqqının tam və düzgün tarifli və sabit əməkhaqqı sistemlərinin idarə olunması; Bonus, mükafat, əlavə iş saatı, gecə saatı və bayram günləri üzrə ödənişlərin hesablanması; Məzuniyyət (əmək, ödənişsiz, analıq və s.), ezamiyyət və xəstəlik vərəqələrinin hesablanması; Son haqq-hesabın (işdən çıxma zamanı) düzgün aparılması; Vergi, DSMF, işsizlikdən sığorta və icbari tibbi sığorta üzrə tutulmaların düzgün hesablanması; Müvafiq dövlət orqanlarına aylıq və rüblük hesabatların hazırlanması və təqdim edilməsi; İcra sənədləri (aliment, kredit və s.) üzrə tutulmaların aparılması; İş vaxtının uçotu tabelinin yoxlanılması və əməkhaqqına inteqrasiyası; Ştat cədvəli və əmək haqqı fondunun nəzarətdə saxlanılması; Aylıq payroll reyestrlərinin və əməkhaqqı hesabatların hazırlanması; Audit sorğularına və daxili yoxlamalara operativ məlumat təqdim edilməsi; Məxfi məumatların qorunmasının təmin edilməsi; HR və maliyyə şöbələri ilə koordinasiyalı işləmək; Əmək qanunvericiliyində baş verən dəyişikliklərin izlənilməsi və tətbiqi.