Merçendayzer

Ali təhsil (İnsan Resursları üzrə bakalavr və ya magistr dərəcəsinin olması üstünlükdür); İnsan resursları  sahəsində 3 ilə qədər  iş təcrübəsi; MS Office bilikləri; Əmək qanunvericiliyi üzrə biliklər; BƏY namizədlərə üstünlük verilir Yüksək kommunikasiya, nəticəyönümlülük, analitik düşünmə və təqdimat bacarıqlarına sahib olmalı. Vəzifə öhdəlikləri: Mövcud vakansiyaların təhlil edilməsi, elanların hazırlanması və yerləşdirilməsi; Namizədlərlə müsahibələrin təşkil edilməsi; Namizədlər üçün imtahanların və test yoxlanışlarının  təşkili; İşçilərin şəxsi işlərini hazırlayır və formalaşdırır, onlarda əmək fəaliyyəti ilə bağlı olan dəyişiklikləri qeyd edir Əmək qanunvericiliyinə, əsasnamə, təlimat və müəssisə rəhbərlərinin əmrlərinə müvafiq olaraq işçilərin işə qəbul edilməsi, vəzifə dəyişikliyi, ezamiyyət, məzuniyyət və işdən azad olunmalarını rəsmiləşdirir; Əmək müqavilələrini doldurur və tərəflərin arasında imzalanmasına nəzarət edir; İş stajının hesabını aparır, işçilərin hazırkı və keçmiş fəaliyyəti haqqında arayış verir; İş şəraiti: Maaş: 1200-1500 AZN İş vaxtı: 09:00–dan 18:00 dək; İstirahət günləri: Şənbə və Bazar; Müraciət etmək istəyən namizədlər CV-lərini göstərilən mail ünvanına mövzu hissəsinə “İnsan resursları üzrə baş mütəxəssis” qeyd edərək göndərə bilərsiniz.

İş şəraiti İş yeri: Bakı Əmək haqqı: 2000 – 2500 AZN (təcrübə və kompetensiyaya əsasən) Distribusiya şəbəkəsi üzrə məhsul dövriyyəsinin fasiləsiz təmin olunması, stok dəqiqliyinin qorunması və anbar-logistika proseslərinin optimallaşdırılması. Əsas vəzifə öhdəlikləri: Distribusiya anbarının gündəlik operativ idarə olunması Məhsulların qəbul, yerləşdirmə, yığma (picking) və yükləmə proseslərinə nəzarət SKU üzrə stok balansının izlənməsi və dövriyyə analizinin aparılması FEFO/FIFO prinsipinin tətbiqinə nəzarət Rut planlamaya uyğun vaxtında və düzgün yükləmənin təşkili Aylıq və rüblük inventarizasiyanın təşkili və fərqlərin minimallaşdırılması İtki, çatışmazlıq və artıq qalığın qarşısının alınması üçün sistemli nəzarət ERP / 1C sistemində əməliyyatların düzgün aparılmasına nəzarət Anbar heyətinin idarə olunması və performansının qiymətləndirilməsi Təhlükəsizlik və əməyin mühafizəsi qaydalarına riayət olunmasının təmin edilməsi

Vəzifə öhdəlikləri: Şirkətin portfelində olan alkoqollu içki brendlərinin idarə edilməsi Marketinq strategiyalarının hazırlanması və icrası Horeca, satış və distribusiya komandaları ilə sıx əməkdaşlıq Bazar, rəqib və satış analizlərinin aparılması Promosyon, reklam və kommunikasiya fəaliyyətlərinin planlaşdırılması Brend performansına dair hesabatların hazırlanması