Ana Səhifə
Vakansiyalar

İnsan resursları üzrə mütəxəssis (Zaqatala)

İnsan resursları üzrə mütəxəssis (Zaqatala)

Tam Ştat

Orta Səviyyə

Razılaşma yolu ilə

Yerləşdirilib 22 mart 2026

Son Tarix: 18 aprel 2026

Təsvir

  • İşə qəbul, işdən çıxarma, köçürmələr, vəzifə yüksəltmələri və müqavilə idarəetməsi daxil olmaqla, hərtərəfli HR proseslərini idarə edilməsi;

  • Kompensasiya və müavinət dəyişikliklərinin dəqiq və vaxtında edilməsinin təmin etmək üçün əmək haqqı komandasına dəstək göstərilməsi;

  • Əmək haqqının əməliyyatlarına dəstək və əlaqəli sənədlərin yoxlanıb saxlanılması;

  • İnsan resursları siyasəti, prosedurları və ümumi məsələlərlə bağlı işçilərin sorğularının cavablandırılması;

  • Məzuniyyətlərin idarə edilməsini, davamiyyətin izlənməsini və məzuniyyət siyasətlərini idarə edilməsi.

  • İşçilərin təlim proqramlarının hazırlanması və öyrənmə və inkişaf fəaliyyətlərinin qeydlərini aparılması;

  • Performansın idarə edilməsi dövrlərini və HR audit proseslərinə dəstək.

Tələblər

  • İnsan Resursları, Biznesin İdarəedilməsi və ya əlaqəli sahə üzrə bakalavr təhsili;

  • İR əməliyyatları sahəsində minimum 2–4 il iş təcrübəsi;

  • Əmək qanunvericiliyi və İR sahəsində biliklər

  • 1C proqram təminatını və MS Office proqramlarını bilmək; .

Necə Müraciət Etmək Olar

Vakansiya Təfərrüatları

Vakansiya ID

#11801

İş Növü

Tam Ştat

Təcrübə Səviyyəsi

Orta Səviyyə

Bu Şirkətdən Daha Çox Vakansiya

Maliyyə / Kiçik Maliyyə Mütəxəssisi

Tam Ştat

Qrup üzrə maliyyə hesabatlarının hazırlanmasına kömək etmək, hər sətirdəki artım və ya azalmanın səbəblərini izah etmək və rəhbərlik üçün tövsiyələr təqdim etmək. Büdcə sahibləri üçün peşəkar büdcə şablonları hazırlamaq və bütün GL hesablarının düzgün proqnozlaşdırılmasını təmin etmək. Hesabat tarixindən əvvəl fərq analizi (variance analysis) aparmaq və kənarlaşmalar barədə məlumat toplamaq. Mövcud nəzarət mexanizmlərini qiymətləndirmək və maliyyə intizamını gücləndirəcək yeni mexanizmlər tətbiq etmək. Satınalma Sorğuları (PR) və Satınalma Sifarişlərini (PO) büdcə və biznes zərurəti baxımından yoxlamaq. Fabrik və regional sahələrə səfərlər edərək sistem məlumatlarının real vəziyyətlə uyğunluğunu yoxlamaq. Rəhbərlik üçün xüsusi analitik hesabatlar hazırlamaq. Strateji və əməliyyat təşəbbüsləri üçün analitik dəstək vermək. Bütün maliyyə məlumatlarının və hesabatların dəqiq və vaxtında hazırlanmasını təmin etmək. Daxili nəzarət prosedurlarına və şirkət siyasətlərinə riayət etmək. Maliyyə komandası və digər şöbələrlə əməkdaşlıq etmək. Maliyyə proseslərinin və hesabat sistemlərinin təkmilləşdirilməsi imkanlarını müəyyən etmək. Audit və rəhbərlik üçün sənədləşməni düzgün aparmaq. Junior mütəxəssislərə dəstək və mentorluq etmək. Rəhbərliyin əlavə sorğularına cavab vermək. Maliyyə qaydaları və ən yaxşı praktika üzrə məlumatlı olmaq.