İnsan Resursları üzrə menecer

Vəzifə öhdəlikləri:

• Şirkətin İnsan Resursları (İR) strategiyasının hazırlanması və strateji məqsədlərə uyğun idarə edilməsi;

• İR üzrə siyasət, prosedur və standartların hazırlanması, onların icrasına nəzarət;

• İşçi qüvvəsinin planlaşdırılması və səmərəli idarə olunması;

• İR büdcəsinin tərtib olunması və icrasının izlənməsi;

• Şirkət strukturunun formalaşdırılması və optimal idarə olunması;

• İR sisteminin inkişafına nəzarət, potensial risklərin müəyyən olunması və aradan qaldırılması;

• İş analizlərinin təşkili və həyata keçirilməsi;

• Vəzifə təlimatlarının hazırlanmasının təmin edilməsi;

• Vəzifələr üzrə kateqoriyaların və səriştə tələblərinin müəyyənləşdirilməsi;

• İşçi tələbatının müəyyənləşdirilməsi, düzgün namizədlərin seçilməsi və işə qəbul prosesinin idarə olunması;

• Oriyentasiya planının hazırlanması, yeni işçilərin adaptasiyası və sınaq müddətində müşahidəsi;

• Şirkət səviyyəsində təlim ehtiyaclarının analizini həyata keçirmək, inkişaf planlarını hazırlamaq və icrasını təmin etmək;

• Performansın qiymətləndirilməsi sisteminin tətbiqi və təkmilləşdirilməsi ilə bağlı təkliflərin hazırlanması;

• Təlim ehtiyaclarının müəyyən edilməsi, illik təlim planlarının hazırlanması və icrasının təmin edilməsi.

• Vəzifələrin dərəcələndirilməsi üçün müvafiq metodların tətbiqi və qiymətləndirmə prosesinin təşkili.

• Effektiv mükafatlandırma və motivasiya sistemlərinin qurulması və tətbiq olunması;

• Kadr kargüzarlığının əmək qanunvericiliyinə uyğun təşkili və idarə olunması (əməkhaqqı və məzuniyyət hesablamaları daxil olmaqla);

• İR proseslərinin avtomatlaşdırılması üzrə tədbirlərin hazırlanması və həyata keçirilməsi;

• Rəhbərliyə aylıq, rüblük və illik hesabatların hazırlanaraq təqdim olunması.

Namizədə bağlı tələblər:

• Ali təhsil

• Yaş: 30-45

• Müvafiq vəzifədə azı 2 il iş təcrübəsi

• Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsi üzrə güclü biliklər

• Azərbaycan və Rus dillərində səlis danışıq,  İngilis dili biliyi üstünlükdür

• 1C və ya digər MS proqramlarında işləmək bacarığı

• MS Excel (pivot table, formullar və s.) bilikləri

• Analitik düşünmə, detallara diqqət və yüksək məsuliyyətlilik

• Ünsiyyət qurma və yüksək təqdimat bacarığı olmalıdır

• Məxfilik prinsiplərinə riayət etmə

Əlavə qeydlər:

• İş qrafiki: 5 günlük iş həftəsi (Şənbə və Bazar günləri istirahət günləridir)

• Əmək haqqı: Namizədin bilik və bacarıqlarına əsasən təyin olunacaq

CV-lərinizi göstərilən elektron poçt ünvanına "İnsan Resursları üzrə menecer" başlığı ilə göndərə bilərsiniz.

Qeyd: Yalnız qeyd olunan tələblərə uyğun namizədlərlə əlaqə saxlanacaqdır.