İnsan Resursları üzrə Aparıcı Mütəxəssis

Layihə: Ağdam – Qərvənd layihəsi

Əsas vəzifə öhdəlikləri:

• Azərbaycan Respublikasının əmək qanunvericiliyinə uyğun olaraq HR proseslərinin təşkili və icrası

• İşə qəbul, əmək müqavilələrinin bağlanması, dəyişikliklər və xitam proseslərinin idarə olunması

• İşçilərin gündəlik davamiyyətinə nəzarət və qeydiyyatının aparılması

• Davamiyyət tabelinin hazırlanması və düzgünlüyünün təmin edilməsi

• Əmək haqqı tabelinin hazırlanması və əmək haqqı hesablamalarına dəstək

• Gündəlik və aylıq HR hesabatlarının hazırlanması və rəhbərliyə təqdim edilməsi

• Sahədə çalışan işçilərlə operativ kommunikasiya və HR məsələlərinin yerində həlli

• Kadr sənədləşməsinin düzgün və sistemli aparılması

• HR sahəsində minimum 3 il iş təcrübəsi (sahə təcrübəsi üstünlükdür)

• Əmək qanunvericiliyini yaxşı səviyyədə bilmək

• 1C, Excel və HR sistemləri ilə işləmə bacarığı

• Davamiyyət və əmək haqqı prosesləri üzrə praktiki bilik

• Analitik düşünmə və məsuliyyətlilik

• Sahə şəraitində işləmək bacarığı

Üstünlük verilən spesifik biliklər:

• Tikinti və ya layihə əsaslı şirkətlərdə HR təcrübəsi

• Sahə işçilərinin idarə olunması üzrə praktiki təcrübə

• Turnike / face control / davamiyyət sistemləri ilə işləmə

• Kütləvi işə qəbul və rotasiya proseslərinin idarəsi

• Riskli iş şəraitində HR nəzarət mexanizmləri

İş şəraiti:

• İş qrafiki: 6 günlük iş həftəsi

• Əmək haqqı: 2000 – 2500 AZN

• Yaşayış: Kamp şəraitində (şirkət tərəfindən təmin olunur)

• Qidalanma: Şirkət tərəfindən təmin olunur

Maraqlanan namizədlər cv-lərini göstərilən elektron poçt ünvanına göndərə bilərlər.