Fəhlə

İnşaat işidi hovuzların yığılması

Təhsil : Natamam ali
İş təcrübəsi : 1 ildən 3 ilə qədər
Yaş : 20 - 45
Cins : Kişi
Fəhlənin nümunəvi vəzifəsi
TƏLİMATI
I. Ümumi müddəalar

1. Bu vəzifə təlimatı fəhlənin vəzifə öhdəliklərini, hüquq və məsuliyyətini müəyyən edir.

2. Fəhlə vəzifəsinə, iş stajına tələb qoyulmadan, orta ümumi təhsili olan şəxs təyin edilir.

3. Fəhlə Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan qanunvericiliyinə əsasən
   müəssisənin rəhbərinin əmri ilə vəzifəyə təyin və vəzifədən azad edilir.

4. Fəhlə bilavasitə öz struktur bölməsinin rəhbəri olmaqla, müəssisənin
   rəhbərinə və ya onun müavininə tabe olur.

5. Fəhlə aşağıdakıları bilməlidir:
   5.1. Müvafiq təlimatları;
   5.2. yüklərin vurulması və daşınmasının norma və qaydalarını;
   5.2. qablama materiallarının quruluşunu və daşınan yüklərin bərkidilməsi
   xüsusiyyətlərini;
   5.3. daxili əmək rejimi qaydalarını, əməyin mühafizəsi və yanğın
   təhlükəsizliyi üzrə qaydaları bilməlidir.
   SƏTƏM (Sağlamlıq, Əməyin Təhlükəsizliyi və Ətraf Mühitin mühafizəsi) standartlarına, qanunla müəyyənləşdirilmiş tələblərinə, istismar qaydalarına, qurumun prosedurlarına
   riayət edilməsi;
   Cari təmir, çatışmazlıqları və nasazlıqları aradan qaldırmaq, əlavə quraşdırma və montaj işlərinin təlimat və standartlara uyğun edilməsi barədə rəhbərinin yazılı və ya şifahi şəkildə təqdim etdiyi təlimatlara riyaət etmək;
   Yanğın və təbii fəlakətlər zamanı aldığı təlim və təyinata müvafiq olaraq müdaxilə etmək;
   İş yerlərini təmiz saxlamaq, tullantıların idarəedilməsi proseduruna (EİP 02/10) riayət etmək;
   İş sahəsində lazımi materialların, alətlərin və avadanlıqların vaxtında təmin olunması. İş bitdikdən sonra iş yerinin və alətlərin təmiz saxlanması, ətraf mühitin çirklənməsinin qarşısını alınması, iş vəzifə səlahiyyətini aşan vəziyyətlərdə “rəhbərinə” xəbər verməsini təmin etmək;
   İşlədiyi struktur bölmələrdə bütün alətlərin önləyici, qabaqlayıcı və bərpaedici prosedurlara, yoxlama siyahılarına və təlimatlara uyğun olaraq etmək;
   İşçi çixmazdan əvvəl 10 gün öncədən xəbər bildirməyi borcludu.
   İşçi şirkətin sirlərini heç yerdə danışmamalıdı.
   İşçi nizam intizama qaydalarına riayyət etməlidir.