Директор магазина

Требования к кандидату:

• Образование: среднее или высшее образование.

• Опыт работы: Минимум 5 лет опыта работы в сфере продаж (в том числе 2 года на руководящей должности) (кроме пищевого сектора)

• Должен хорошо знать технологии продаж, быть клиентоориентированным и ориентированным на продажи;

• Должен обладать сильными лидерскими качествами и уметь работать в команде;

• Должен обладать навыками аналитического анализа;

• Должен знать азербайджанский и русский языки на отличном уровне;

• Возраст: 25–40 лет.

• Владение компьютером: MS Excel, MS Outlook, 1С.

Должности:

• Организует общую деятельность магазина;

• Контролирует открытие, закрытие и безопасность магазина;

• Обеспечивает прием и поступление товаров в магазин согласно правилам;

• Контролирует объемы товаров в магазине и обеспечивает правильность оформления заказов;

• Выполняет цели, поставленные компанией перед магазином;

• Управляет всеми сотрудниками магазина: контролирует соответствие их рабочей одежды и внешнего вида правилам, корректное общение с покупателями;

• Принимает соответствующие меры для решения любой проблемы, возникшей в магазине;

• Контролирует, чтобы все операции, проводимые в магазине, выполнялись в соответствии с внутренними процедурами компании;

• Вносит предложения по развитию магазина, улучшению товаров и услуг;

• Контроль соблюдения магазином стандартов и правил;

• Анализ ассортимента и продаж;

• Проведение внутренней инвентаризации;

• Работа с клиентами. Проводит еженедельные и ежемесячные собрания всех сотрудников магазина.

• Ведение учета проделанной работы.

Условия работы:

• График работы: график работы 5 дней, сменный график

• Заработная плата: определяется на собеседовании (фиксированная зарплата + проценты). Среднемесячная зарплата составляет 2000-3000 манатов в зависимости от объема продаж.

Кандидатов, соответствующих указанным требованиям, просим направить свое резюме на электронный адрес в кнопке Откликнуться с указанием «Директор магазина» в теме письма.