AzInTelecom MMC

AzInTelecom iş elanları - AzInTelecom vakansiyalar

Azərbaycanın ən böyük bulud provayderlərindən biri olan AzInTelecom, dövlət və özəl sektora rəqəmsal həllər təqdim edən strateji İKT qurumudur. Buradakı AzInTelecom iş elanları əsasən Bakı şəhərində yerləşən müasir ofis mühitini, eləcə də hibrid və bəzən remote imkanları əhatə edir. Namizədlər üçün AzInTelecom vakansiyaları müxtəlif səviyyələr üzrə – junior, middle, senior rollar, həmçinin menecment və dəstək funksiyalarını özündə birləşdirir. Bulud xidmətləri, data mərkəzləri, beynəlxalq səs trafiki, rəqəmsal imza və kibertəhlükəsizlik kimi istiqamətlərə fokuslandığı üçün, AzInTelecom vakansiya elanları əsasən IT, şəbəkə, proqramlaşdırma, kiber təhlükəsizlik, data analitikası və məhsul idarəçiliyi sahələrində karyera qurmaq istəyən mütəxəssislər üçün çox cəlbedicidir.

Şirkət 2015-ci ildə Rəqəmsal İnkişaf və Nəqliyyat Nazirliyinin tabeliyində yaradılıb və hazırda Azərbaycan Nəqliyyat və Kommunikasiya Holdinqinin (AZCON) tərkibində fəaliyyət göstərir. AzInTelecom-un data mərkəzləri TIER III standartlarına uyğun sertifikatlara, həmçinin ISO 20000 və ISO 27001 kimi beynəlxalq standartlara malikdir; bu isə yüksək mövcudluq, dayanıqlılıq və məlumat təhlükəsizliyi deməkdir. Bu infrastrukturun idarə olunması üçün AzInTelecom işə qəbul prosesində bulud mühəndisləri, sistem administratorları, SOC analitikləri, DevOps mütəxəssisləri, iOS/Android developerlər, data mühəndisləri və biznes analitikləri kimi peşəkarlar axtarılır.

AzInTelecom-un əsas fəaliyyət istiqamətləri AZCLOUD bulud həlləri, Azərbaycan və xarici ölkələr arasında beynəlxalq səs trafiki, biznes həlləri və mərkəzləşdirilmiş informasiya sistemləridir. Bu sahələr üzrə AzInTelecom iş elanı adətən server və şəbəkə infrastrukturu, virtualizasiya platformaları, konteyner texnologiyaları, monitorinq sistemləri, həmçinin məlumat bazaları və tətbiq təhlükəsizliyi ilə işləmə bacarıqlarını tələb edir. Məsələn, real vakansiyalarda PostgreSQL, Power BI, Python, Microsoft Office, Figma, SOC alətləri və müxtəlif SIEM platformaları kimi texnologiya və alətlərə üstünlük verildiyi görünür. Bakı üçün “cloud engineer”, “SOC analyst”, “Middle iOS developer”, “Data təhlili üzrə böyük mütəxəssis” kimi AzInTelecom careers fürsətləri bu texnoloji stack-in praktiki tətbiqini tələb edir.

Şirkətdən kənar tərəfdar platformalarda yer alan AzInTelecom iş elanları göstərir ki, karyera pillələri aydın şəkildə qurulub: junior səviyyədən başlayaraq middle və senior mütəxəssislərə qədər inkişaf yolu, eləcə də komanda rəhbərləri və məhsul sahibləri üçün liderlik rolları mövcuddur. Bir çox vakansiyada KPI kimi sistemlərin fasiləsiz işləmə faizi, insidentlərin cavablanma müddəti, layihələrin vaxtında təhvil verilməsi, bulud resurslarının optimallaşdırılması və təhlükəsizlik hadisələrinin sayının azaldılması kimi göstəricilər ön plana çıxır. Yəni AzInTelecom vakansiyaları yalnız texniki bilik deyil, həm də ölçülə bilən nəticə yaradan mütəxəssisləri hədəfləyir.

AzInTelecom karyerasının cəlbedici cəhətlərindən biri də ölkənin rəqəmsal suverenliyi və “Hökumət buludu” kimi iri dövlət layihələrində birbaşa iştirak imkanıdır. Şirkət yüzlərlə dövlət qurumunun və korporativ müştərinin infrastrukturunu öz data mərkəzlərinə köçürərək, dayanıqlı və təhlükəsiz rəqəmsal mühit formalaşdırır. Bu kontekstdə AzInTelecom vakansiya elanları həm sosial təsiri olan layihələrdə işləmək, həm də Avropa İnvestisiya Bankının dəstəklədiyi yeni nəsil data mərkəzləri, yaşıl texnologiyalar, enerji səmərəliliyi və süni intellekt yönümlü infrastruktur kimi gələcək istiqamətlərdə təcrübə qazanmaq üçün geniş imkanlar açır.

Gənclər və tələbələr üçün AzInTelecom işə qəbul xəttində ödənişli yay təcrübə proqramları xüsusi yer tutur. Müxtəlif illərdə elan olunan proqramlarda tələbə və yeni məzunlar 2 aya qədər real layihələrdə iştirak edir, mentorluq alır, təlim və masterclass-larda iştirak etməklə həm texniki, həm də soft skill-lərini inkişaf etdirirlər. Bu təcrübə proqramları gələcəkdə tam-ştat AzInTelecom iş elanları üçün güclü baza rolunu oynayır; uğurlu iştirakçılar tez-tez junior vakansiyalar üçün prioritet namizəd statusu qazanırlar.

Eyni zamanda şirkətin UN Global Compact təşəbbüsünə qoşulması, korporativ sosial məsuliyyət layihələri və 24/7 çağrı mərkəzi ilə vətəndaşlara xidmət göstərməsi iş mühitinin dayanıqlılığa, etik davranışa və cəmiyyətə töhfəyə əsaslandığını göstərir. Bu dəyərlər AzInTelecom-da karyeranı yalnız texniki layihələrdən ibarət etməyib, həm də sosial məsuliyyət və davamlı inkişaf gündəliyi ilə birləşdirir.

Vakansiyalara müraciət üçün məsləhətlər

• CV və motivasiya məktubunda AzInTelecom iş elanları ilə uyğun açar sözlərdən (bulud, data mərkəzi, SİMA, kibertəhlükəsizlik, SOC və s.) istifadə edin, eyni zamanda “AzInTelecom vakansiyaları”, “cloud engineer”, “SOC analyst” kimi ifadələri təbii şəkildə mətnə inteqrasiya edin.

• Rolun tələblərinə uyğun konkret nəticələri vurğulayın: “%99+ uptime”, “insidentlərin cavablanma müddətinin 30% azaldılması”, “xərc optimallaşdırılması ilə bulud xərclərinin 20% azaldılması” kimi KPI-lar AzInTelecom careers çərçivəsində üstünlükdür.

• Elan mətnində yazılan bacarıqları – məsələn, Power BI, PostgreSQL, Python, SIEM, ITIL, ISO standartları və s. – CV və LinkedIn profilinizə uyğun şəkildə əlavə edin ki, ATS sistemləri sizi müvafiq AzInTelecom vakansiya elanları üçün düzgün filtrləsin.

• Sertifikatlara xüsusi yer verin: Azure/AWS, CCNA/CCNP, CEH, ISO 27001 lead implementer və oxşar sənədlər, xüsusən kibertəhlükəsizlik və bulud üzrə AzInTelecom iş elanı üçün güclü siqnaldır.

• Portfolio və sübutlar hazırlayın: GitHub repo, data analitika dashboard-ları, cloud infrastructure diagram-ları, SOC case study-lərini qısa izahla birlikdə paylaşıb, müraciət etdiyiniz konkret AzInTelecom işə qəbul prosesində link kimi göstərə bilərsiniz.

• Müsahibəyə hazırlaşarkən data mərkəzləri, TIER III standartı, “Hökumət buludu”, SİMA ekosistemi kimi açar layihələr barədə oxuyun ki, AzInTelecom iş elanları üzrə suallara həm texniki, həm də biznes baxış bucağı ilə cavab verə biləsiniz.

• Format və rejim üzrə gözləntilərinizi əvvəlcədən aydınlaşdırın: Bakı ofisi, hibrid və ya tam-remote, tam-ştat və ya layihə əsaslı əməkdaşlıq variantlarını motivasiya məktubunda qeyd etməyiniz konkret AzInTelecom vakansiyaları üzrə uyğunluğunuzu HR üçün daha şəffaf edir.

• Axtarış zamanı “Bakı AzInTelecom iş elanları”, “junior AzInTelecom IT vakansiyaları”, “senior AzInTelecom cloud engineer vakansiya elanları” kimi uzun quyruqlu ifadələrdən istifadə edin ki, daha niş və sizin profilinizə uyğun elanları tez tapsınız.

AzInTelecom barədə tez-tez verilən suallar (FAQ)

1. AzInTelecom-da hansı sahələr üzrə AzInTelecom vakansiyaları daha çox elan olunur?
AzInTelecom-da əsasən bulud mühəndisliyi, data mərkəzi əməliyyatları, kibertəhlükəsizlik, proqram təminatı inkişafı, data analitikası və biznes analitika üzrə AzInTelecom vakansiyaları aktiv olur.

2. Bakı üçün AzInTelecom iş elanları əsasən hansı iş rejimini təklif edir?
Bakı üzrə AzInTelecom iş elanları çox vaxt tam-ştat ofis və hibrid rejimdədir, bəzi texniki və inkişaf rolları üçün remote və ya qismən remote format da mümkündür.

3. AzInTelecom işə qəbul prosesində neçə mərhələ nəzərdə tutulur?
Adətən AzInTelecom işə qəbul zənciri ilkin CV skrininqi, HR müsahibəsi, texniki test və ya case study, ardınca isə menecer/komanda ilə dərinləşdirilmiş müsahibədən ibarət olur; bəzi rollar üçün mərhələlər birləşdirilə və ya azaldıla bilər.

4. Junior namizədlər üçün AzInTelecom vakansiya elanları varmı?
Bəli, tələbə və yeni məzunlar üçün həm ödənişli təcrübə proqramları, həm də junior səviyyəli AzInTelecom vakansiya elanları periodik olaraq elan edilir və istiqamətlər IT, kiber təhlükəsizlik, data, layihə idarəçiliyi kimi sahələri əhatə edir.

5. AzInTelecom careers çərçivəsində maaş aralığını necə öyrənmək olar?
Əksər hallarda AzInTelecom careers məlumatlarında maaş “müsahibə əsasında” qeyd olunur; dəqiq aralığı texniki və HR mərhələlərində, təcrübəniz, sertifikatlarınız və rolun səviyyəsi əsasında razılaşdırmaq olur.

6. Bulud və data mərkəzi üzrə AzInTelecom iş elanı üçün hansı sertifikatlar üstünlükdür?
Cloud və data mərkəzi fokuslu AzInTelecom iş elanı üçün Azure/AWS, VMware, Linux, həmçinin TIER və ITIL çərçivələrini bilmək, ISO 20000 və ISO 27001 standartları ilə tanış olmaq güclü üstünlük hesab olunur.

7. Kibertəhlükəsizlik üzrə AzInTelecom vakansiyaları üçün hansı alətlər tələb olunur?
SOC və kiber müdafiə yönümlü AzInTelecom vakansiyaları üçün SIEM sistemləri, log analitika alətləri, zəiflik skanerləri, endpoint qoruma həlləri və şəbəkə təhlükəsizliyi texnologiyalarını praktik səviyyədə bilmək vacibdir.

8. AzInTelecom iş elanları arasında part-time və ya layihə əsaslı rollar olurmu?
Əsas fokus tam-ştat rollardır, lakin bəzi layihələr, təcrübə proqramları və məsləhətçi tərzli rollar üçün qısa müddətli və ya layihə əsaslı AzInTelecom iş elanları da zaman-zaman açıla bilər.

9. Təcrübə proqramları AzInTelecom işə qəbul sisteminə necə təsir edir?
Ödənişli yay təcrübə proqramlarını uğurla bitirən gənclər gələcəkdə uyğun AzInTelecom işə qəbul mərhələlərində üstünlük qazana, uyğun junior vakansiyalar açıldıqda isə prioritet namizəd ola bilirlər.

10. CV-ni hansı dildə göndərmək AzInTelecom vakansiya elanları üçün daha düzgündür?
Texniki rollar üçün həm azərbaycan, həm də ingilis dilində CV qəbul olunur; beynəlxalq tərəfdaşlarla işləyən komandalar üçün elan mətni ingiliscədirsə, həmin AzInTelecom vakansiya elanları üçün CV-ni də ingilis dilində hazırlamaq tövsiyə olunur.

Nəticə: Texnoloji infrastruktur, beynəlxalq sertifikatlar və böyük rəqəmsal layihələr fonunda AzInTelecom iş elanları və AzInTelecom vakansiyaları həm təcrübəli mütəxəssislər, həm də karyerasına yeni başlayan gənclər üçün uzunmüddətli, perspektivli və yüksək təsir gücünə malik karyera imkanları yaradır.